山西省直文明和谐单位考评指标体系(事业单位).doc
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1、山西省直文明单位 考核指标体系二 O 一八年七月1山西省直文明单位考核指标体系山西省直文明单位考核指标体系项目考核指标考核内容及标准考核方法分值得分思想建设1、政治坚定,增强“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个坚决维护” ; 2、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神; 3、担当作为,干事创业,按照新时代党的建设总要求,把抓好党的建设作为首要政治任务。群众谈话 查看资料 问卷调查3民主建设1、坚持民主集中制,实行重大问题和重要事项集体决策制度; 2、干群关系和谐,为群众办实事、办好事,职工对领导班子满意度超过 90%; 3、领导班子民主生活会每年至少召开 1 次
2、,程序规范,认真开展批评与自我批评。群众谈话 查看资料 问卷调查3廉政建设1、强化党内监督,认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问 责条例、巡视工作条例、党组工作条例,制定有本单位贯彻执行中央“八项规定”精神实施细 则; 2、认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,积极践行“四种形态” ,认真整治“四风”问 题; 3、班子成员政治意识和规矩意识强,廉洁自律,以身作则,带头遵纪守法; 4、单位纪检监察机构健全,定期开展廉政教育,注重廉政文化建设。群众谈话 查看资料 问卷调查4一 强化政治引领 领导班子好制度建设1、建立健全党建制度、廉政制度、组织生活制度、议事工作制度
3、、党务公开制度、政务公开制 度、业务流程等规章制度,认真执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 关于新形 势下党内政治生活的若干准则 ; 2、中心组学习制度健全,每季度集中研讨不少于 1 次,效果良好; 3、建立健全文明创建长效工作机制,认真组织开展本单位、本系统、本行业的文明创建活动。群众谈话 查看资料 问卷调查32项目考核指标考核内容及标准考核方法分值得分政策引导1、落实中央和省委要求,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布 局,制定切实可行的发展目标; 2、结合省情,制定出台的各种政策法规符合山西转型综改全面建设小康社会的总体要求; 3、依法行政,在推动全省经济
4、社会发展方面有新思路、新举措、新成效。查看资料 问卷调查3社会主义 核心价值 观建设1、坚持把社会主义核心价值观教育融入队伍建设,引领干部职工思想、行为和作风; 2、弘扬时代精神和民族精神,弘扬传统优秀文化、革命文化、社会主义先进文化,重要节庆日、 纪念日开展相应的主题教育活动; 3、中心组专题学习关于培育和践行社会主义核心价值观的有关文件精神,制定有本单位贯彻落 实办法; 4、注重营造公平正义、诚实守信、文明友善的良好氛围,建立职工诚信考评机制。查看资料 问卷调查4思想道德 建设1、深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育和“中国梦”主题宣传教育; 2、持续推进“两学一做”学习教育常态化
5、、制度化,加强党员干部从政品德教育; 3、认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,抓好职工的理想信念教育; 4、开展文明上网、文明就餐、文明出行、文明旅游、文明用语、举止文明等教育活动; 5、认真开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设活动; 6、加强符合本单位实际文化建设。查看资料 问卷调查6组织建设1、基层党组织健全,严格党内政治生活。机关党委按时换届,坚持党的一切工作到党支部,坚持“三会一课”制度,认真组织开展基层党组织书记党建工作述职评议;2、工会、共青团、妇联等群团组织健全,按照规定选举产生领导机构并设有专门工作人员; 3、党费、工会会费的收缴使用严格按照有关规定执行; 4、加
6、强对党员的管理,按期进行党员民主评议,重视发展党员工作 ,党员先锋模范作用发挥突 出。查看资料 问卷调查4二 加强道德建设 (干部)职工队伍好业务能力 建设1、有干部职工培训长远规划和年度计划,积极开展业务竞赛和交流活动; 2、加强学习型党组织建设,重视政治理论教育和业务知识等学习,学习制度和方案健全; 3、人员培训经费有保障,对在职继续深造学习予以鼓励、奖励。查看资料 问卷调查33项目考核指标考核内容及标准考核方法分值得分作风建设1、开展行业规范教育,细化服务标准,工作人员言谈举止严谨得体,礼貌友善; 2、工作制度、服务承诺、工作流程图上墙,无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象; 3、注
7、重党风政风、社风民风建设,开展“讲文明、弃陋习、树新风”活动; 4、服务对象、基层单位和社会群众的投诉全年不超过 5 起; 5、遵守工作纪律,上班期间无迟到早退、擅自脱岗离岗、玩电脑游戏等现象,有严格的请销假、 A岗制度。暗 访 实地查看 查看资料5领导机制1、建立党委统一领导、党政群团齐抓共管,承办部门牵头组织的文明创建工作领导机制;2、把文明创建工作列入领导班子议事日程,每年不少于 2 次专门研究文明创建工作和听取文明办工作专题汇报;3、成立文明委作为创建工作的领导机构,党政一把手任主任并负总责,有明确的分管领导;4、文明委成员调整时,能及时下发相关文件。群众谈话 查看资料4三 创建机制完
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