申本各工作组分阶段工作任务一览表.doc
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1、2各申本工作组工作任务一览表各申本工作组工作任务一览表工作工作组组工作目工作目标标主要工作任主要工作任务务完成完成时间时间责责任人任人协办协办 单单位位领导领导 分工分工1、制定申本工作计划,根据工作要求,明确职责和任务。2008.112、尽快联系省教育厅发展规划处等处(室),汇报学校申本实施方案,邀请有关领导来校考察指导,并求得支持。2008.123、进一步了解省内民办院校申本动态。2008.124、了解申本工作的有关政策,了解教育部对升本工作的要求及掌握相关情况。2008.125、经常向部、省领导汇报学校申本工作情况,争取支持、指导。2008.12 2010.126、了解高等学校设置评议委
2、员情况,争取指导和支持。2009.47、争取教育部相关领导及司局负责人来我校指导视察。2010.68、争取省教育厅发展规划处组织专家对学校的考察检查及对我校资产及财务状况的检查。2010.9对对外外联联络络组组1、在认真学习文件基础上制定出较高水平的对外联络工作方案。初步开展对外联络工作。2、密切联系省教育厅发展规划处,教育部发展规划司,将我校申本工作列入省民办院校发展规划,并居前列。3、加强与“评议委员”的联系,向他们介绍学校情况。9、聘请省内外专家指导,预检查验收。2010.10吴耕扬院办公室 组织部 评估中心朱克昌310、联系全国高等学校设置评议委员,争取支持指导2010.124工作工作
3、组组工作目工作目标标主要工作任主要工作任务务完成完成时间时间责责任人任人协办协办 单单位位领导领导 分工分工1、制定申本工作计划。2008.112、安排各系对照本科要求,排出师资队伍建设计划,找出差距,制定切实可行的建设措施。2008.123、组织赴镇江、扬州等地区了解有关学校可利用的教师资源,高级职称人员落实到相关专业,办理相关手续,纳入专任教师。2008.124、出台引进人才实施办法等文件。2008.125、多渠道引进急需的高层次、高学历人才。2009.16师师资资工工作作组组1、在认真学习文件的基础上,初步开展调研工作,针对师资队伍不足的状况,找出差距,明确任务,制定措施。2、经过努力促
4、使师资队伍状况基本达到本科院校设置标准3、全校专任教师中副高以上教师数达 141 人以上。4、学校硕士以上专任教师人数达 141 人以上。6、积极提升现有教师综合水平,出台系列政策,加大培养力度,在新进教师,青年骨干教师,中青年专家,专业带头人培养方面有力度。2008.122009.12陈宏谋人事处 教务处 各 系王石岩55、全校专任教授 10 人以上。6、升本的本科专业公共必修课及专业基础课每门具有副高职称 2 人以上,专业必修课每门具备副高职称1 人,每个专业具有正高职称教师 1 人以上。7、注重师资队伍结构合理,首批申本的专业师资状况完全符合规定的要求。2009.126工作工作组组工作目
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