生命科学与技术学院研究生团队建设管理条例.doc
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1、生命学院研究生团队建设指导意见生命学院研究生团队建设指导意见(本意见仅仅为各团队的发展建设提供部分指导性意见,旨在帮助各团队更好建设发展,使团队管理工作走上轨道)(本意见仅仅为各团队的发展建设提供部分指导性意见,旨在帮助各团队更好建设发展,使团队管理工作走上轨道)生命学院研究生团队建设的理念就是:努力建设具有政治素养过硬,学术风气严谨,科研氛围活泼,努力建设具有政治素养过硬,学术风气严谨,科研氛围活泼, 身心发展健康,相互协作的团队文化和精神。身心发展健康,相互协作的团队文化和精神。团队文化和团队精神是研究生团队建设的重中之重。 团队作为载体,有着比班级和年级不可比拟的文化沉淀优势,一个团队的
2、存在不因为人员的更替而变 化,会长久的存在下去,人员和工作内容随着时间的变化而变化,而一个团队的氛围,经过几代人甚至十 几代人的共同努力和建设,最终将形成自己的文化内涵和特点,成为学院和学校文化中重要的组成部分, 时间的磨练将铸就经典。一、团队组织制度建设 (一) 团队设置明确的负责人,工作认真负责。 1.每个研究生学术团队设有组长一名,作为主要负责人,协助导师开展团队相关管理工作。 2.各团队根据情况可增设专项工作副组长 1 至 2 名,协助组长开展好各项工作。 3.团队负责人能够积极协助导师开展对本团队的管理工作。 4.团队负责人能够积极团结本队同学,形成团队凝聚力。 (二) 团队各种规章
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- 生命科学 技术学院 研究生 团队 建设 管理条例
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