陕西省2014年农村学校特设岗位教师聘用合同书.doc
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1、陕西省 2014 年农村学校特设岗位教师聘用合同书甲方(聘用单位)名称 陕西省 市 县(区)人民政府单位住址邮政编码法人代表联系电话乙方(受聘人员)姓名性别政治面貌毕业院校毕业时间年 月所学专业最高学历身份证号联系电话通讯地址邮政编码甲乙双方根据中华人民共和国合同法、 中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国教师法等有关法律法规以及关于做好 2014 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 本合同的有效期限为叁叁年,自 2014 年 月 日至 2017 年 月 日止,合同期满聘用关系自行终止。距合同期限届满 2 个月前,对服
2、务期满后不愿继续留在农村工作的应聘人员,由其自主择业,本人找到工作后,其户口档案关系已经转到县(市、区)的,办理改派手续;其户口档案关系没有转到县(市、区)的,办理派遣手续。对服务期满愿意继续从事当地农村教育的,各县应根据空编、空岗和考核情况,择优正式聘用,并做好人事、工资关系等接转工作。第二条 乙方承诺符合关于做好 2014 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知规定的招聘条件,并同意被甲方聘用,担任该县(区) 学校 学科教师,保证胜任该学科教学工作。甲方应当将乙方安排在农村乡镇学校任教,并可根据乙方的工作能力以及农村学校的需要,对前款规定的乙方的任教学校和任教学科做出适当调整
3、。第三条 聘用期内,乙方的户口、档案关系原则上应转入甲方所在地户籍、人事管理部门,接受当地有关部门的管理。聘用期满,乙方未能与甲方就续聘事宜达成协议,其户口、档案关系已转入甲方所在地,需要办理改派手续的,甲方应当协助。第四条 甲方的权利和义务:(一)乙方受聘期间,甲方享有对乙方的人事管理权;(二)甲方有权根据乙方的表现和工作实绩,按有关规定和程序对乙方进行学期考核,考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据;(三)甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件;(四)特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均 2.7 万元/年的标准由中央财政转移支付
4、;高于 2.7 万元/年的,高出部分由县级政府承担,甲方应确保按时足额发放;(五)甲方应为乙方办理养老、医疗和失业保险及为乙方提供国家规定的其他福利待遇;(六)教师20091 号和教师厅函20142 号文件规定的其他权利和义务。第五条 乙方的权利和义务:(一)乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇,享受甲方提供的工作和生活条件;(二)乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期;(三)乙方有权享受关于做好 2014 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知赋予的各项优惠政策;(四)甲方如不能按规定履行其义务时,有权向上级有关部门进行申诉;(五)乙方应当遵守国家有关法律法规
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