2022年版公司员工手册(完好版)-(1).docx
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1、2022年版公司员工手册(完好版)-(1)2022年版公司员工手册(完好版内部资料妥善保管目录欢迎辞3第一章总则4第二章公司简介5第三章公司组织机构图6第四章公司文化7第五章员工理念8第六章员工行为规范9第七章人事管理制度11第一节人才引进管理规定11第二节离任管理规定13第三节考勤管理规定15第四节赏罚管理规定19第八章薪酬管理制度22第九章绩效管理制度24第十章保密制度26欢迎辞各位亲爱的伙伴:你好!欢迎你参加*大家庭,愿*的工作成为你事业新的起点。这是你的手册,也是我们*公司对人员管理的基本准则,它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘谨,并且告诉你一些必需要了解的信息,请你仔细阅读。经常重
2、温本手册会有助你在*充分发挥本人的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其象*这样的公司,政策有助于大家行之有效、有条不紊地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目的,我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人,他(她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或碰到困难时,请首先与你的直属上司沟通,当他(她无法帮你解决问题时,请咨询公司行政部负责人。*团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅固执的精神,愿你和所有的伙伴一起与*共同发展。
3、欢迎你参加*并将其作为你的事业。祝:工作愉快、事业成功!*有限公司总经理:二?一三年十月第一章总则本手册根据(中华人民共和国劳动法)等有关劳动政策、法规及*公司(下面简称本公司的各项规章制度编制而成的,员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则,它与公司的其它政策一样,用于指导员工的行为。本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,维护正常的工作秩序,促使公司从经历管理形式向科学管理的形式转变。本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行。本手册属内部资料,请员工注意妥善保存,如若
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