泊头市事业单位岗位说明书参考样本(一).doc
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1、附件 1:松原市事业单位岗位说明书参考样本(一)职员岗位说明书松原市事业单位岗位说明书参考样本(一)职员岗位说明书: :松原市事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码I037001AA07岗位类别管理岗位等级七级领导职 员岗位职责任务1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调
2、整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理;5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类活动,促进中心精神文明建设; 7.负责中心对外宣传工作;8.负责中心有关会议会务的组织实施;9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。10.岗位工作标准1.协助中心领导处理日常工作,既要符合政策规定,又要体现领导意图;2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作,提高工作人员的工作热情,提升单位对外的影响力;3.工作做到规范化、程序化、高效率。4.岗位
3、聘用条件1. 符合吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知 (吉人社联字200925 号)规定的基本聘任条件;2.中共党员,具有大专以上文化程度,具有一定的政策理论水平;3.在下一级职位有三年以上工作经历;4.熟悉人事管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管理工作经验;5.有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力,能熟练运用计算机;6.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7.备注此相同岗位共 1 个此岗位说明书一式 4 份,存档 1 份,竞聘至该岗位个人 1 份,单位留存 1 份,交同级人力资源和社会保障部门 1 份。松原市事业单位岗位说明书参考样本
4、(二)专业技术岗位说明书松原市事业单位岗位说明书参考样本(二)专业技术岗位说明书: :松原市事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日岗位名称小学教师工作部门学 校岗位代码I030011BA08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策;履行教育法中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。3.有较强的教学科研能力,成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课 20 节以上。4
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