党务工作总结及党务工作安排.docx
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1、党务工作总结及党务工作安排 关于印发二九年党委工作总结暨 二一年党委工作支配的通知 公司所属党委、总支、支部: 现将二九年党委工作总结暨二一年党委工作支配印发给你们,希望各单位党组织仔细做好学习传达和贯彻。 附: 二九年党委工作总结暨二一年党委工作支配 二一年三月二十二日 1 2009年党委工作总结 2009年松林党委工作主动实行科学发展观,坚持以服务经济建设为中心,以宣扬实行公司一届四次职工代表大会暨2009年经济工作会议精神为重点,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展,为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺当实施
2、和完成供应了强有力的思想、政治和组织保障。 一、加强了思想政治文化建设,为企业发展供应了舆论支持和智力保证。 为深化学习实行科学发展观和松林一届四次职代会精神,推动我公司各项工作的落实,确保实现“一不减两增加”目标,我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。 1、主动贯彻了“两会”精神。年初,我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神,分别组成两个宣讲小组,深化到各单位宣扬“两会”精神。与此同时,还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大探讨活动和形势宣扬活动。通过讲形势,有效增加了广阔员工战胜困难、攻坚克难的志气和信念,切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确
3、定的目标任务以及详细部署和措施上来,从而推动了各项工作的落实。 2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深化到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印集团文化学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣扬牌和桌牌等形式,宣扬贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、绿色宣言文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神,从而起到了统一意志、凝合人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则
4、,通过开展座谈会、演讲竞赛、学问竞赛等形式,为集团文化的普及起到了主动的作用。此外,我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发松林员工文明礼仪歌谣、“一星五创”等系列活动,丰富了职工群众的文化生活,陶冶了职工的思想情操。 3、深化做好了对内对外宣扬工作。我们结合新林区建设的实际,编印了1000余册社会主义新林区建设宣扬手册,使广阔干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的驾驭和了解,为推动此项工作的深化开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣扬媒体,扩大对企业宣扬的辐射面,去年,先后拍摄了林地芳香、大山深处的民生工程、古岳深处飞红飘香等十余部电视专题片。还 3 编发以反应我公司发展
5、和建设方面的简报五十余期。在对外宣扬方面,我们先后在吉林日报、吉林工人报、中国林业报、新华网等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动,我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采纳。此外,吉林电视台、中心电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。 二、加强了党建工作,进一步增加了企业凝合力和战斗力 为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用,我们把党建工作放在重要位置来抓,通过开展科学发展观教化活动、抓好党员干部队伍建设等,为公司改革、发展和稳定供应坚毅的组织保证和人才支持。 1、仔细开展了学习实践
6、活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求,紧扣整改事项落实,突出问题解决和体制机制创新等关键性问题,本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则,坚持同推动重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合,不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展,广阔党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开 4 拓创新的劲头越来越高,工作责任心和主动性不断增加,工作的质量和效率不断提高。 2、主动推动了班子和干部队伍建设。首先,深化开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织根据活动要求,主动组织召开民主生活会
7、、座谈会,撰写心得体会,并与开展的“四好”班子相结合,深化学习宣扬吴大观同志。通过学习活动的开展,使党员干部进一步坚决志向信念,从而提高了党的创建力、凝合力、战斗力。其次,优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作实力、专业学问,又考虑班子的整体合力和性格差异,通过精选帅才,配好将才,用其所长发挥优势,保持了领导班子的朝气和活力。一年来调整中层领导64人次。第三,完善了激励机制。制定出台了松江河林业有限公司中层干部六级工资制度,在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作主动性和增加了干部的进取意识。第四,严格做好了发展党员工作。我们注意在一线培育、发展新党员,注意在女同志中发展新党员,
8、同时,严格根据组织程序发展党员,全年共考察、发展了28名党员,19人转正为正式中共党员。还做好了入党主动分子培训工作。 3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际,开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础学问竞赛、召开优秀党员和劳动 5 模范座谈会等形式多样的活动,增加了党员的党性观念和先锋意识。严格根据上级有关规定,仔细执行党费收缴制度,做到支出合理,账目清楚,按要求刚好上缴党费。依据专业技术职称评定标准,仔细组织好公司专业技术人员职称评定工作,等等。 三、加强了党风廉政建设,营造了风正气顺的氛围 一年来,公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求
9、,通过党风廉政建设责任制的落实,加大党风党纪教化力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高,工作责任心进一步增加,工作作风有了明显的转变,干部队伍的素养发生了质的提升。 1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程,我们制定了松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2008年2022年工作规划,成立了惩防体系工作规划领导小组,明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组,对基层党组织的党风党纪学习教化状况、严格权力运作状况、源头治理和预防腐败状况和权力的制约和监督状况进行了检查验收。通过此工程的实施,收到了党员干部队伍受教化,领导干部廉洁自律意识增加,违纪案件削减的良好效果。 2、实施了
10、“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起,3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合; 6 我们能畅通信访渠道,仔细对待来信来访,做到了举报必查,查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年,对机关各部门开展了民主评议工作,经过评议,机关各部门满足率达到96,党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督,保证应有的管理制度和程序得到仔细执行。去年,公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资选购等方面开展效能监察,为公司节约了大笔资金。 3、是实行了“三项措施”。一
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