公司岗位职称与定位.docx
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1、公司岗位职称与定位 外联法务副总经理 1、在总经理的领导下工作,通过联谊、沟通、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系,扩大公司网络信息资源并搭建有效的沟通平台,通过各种途径不断提高公司在非华人圈的知名度。 2、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动安排,在批准后组织执行。 3、参加公司重大事务紧急处置和善后处理工作。 4、负责开发相关行业的国外市场。 5、处理公司重大经济纠纷案件,为公司长远发展规划供应法律保障; 6、向公司总经办各部门及子公司供应有关迪拜政府部门的相关管理条例询问,确保各项流程符合法律法规,维护公司和员工的利益。 7、负责或帮助完成
2、公司合同的起草和审核,防范风险、维护公司利益、规范管理。 8、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失; 9、仔细完成公司领导交办的其他工作任务。 超市经理职责 1、前沿收集商业信息,了解行情动态。维持超市良好的营运状况,提高服务水平。 2、严格限制超市的损耗。 3、规划、管理好超市, 做到货物陈设整齐美观, 购物环境清洁 舒适。 4、对超市各部门员工进行明确的分工,调整轮班值班。合理限制人事成本;做好本超市工作人员的动员工作,保持员工工作的高效率。 5、对超市财务和库存进行监督。审核限制超市内预算和店内支 出。 6、监督食品平安卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 7、签发各
3、项店内通告和惩罚通知。 8、负责与相关部门的联系、协调工作,以保证超市正常运作。 9、完成总经理交代的其它工作。 超市文员 1、每天必需保证各种单据的刚好、精确的录入。 2、商品入库时必需仔细核对商品的名称、进价、数量,同时核对订单与随货单的填写是否一样。 3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理,归档。 4、刚好要货并统计好未到货、缺货商品,刚好上报给店长。 5、商品信息的汇总,每天刚好查询系统内的商品信息(包括:缺货信息、未到货商品信息、高库存商品信息、低库存商品信息、负库商品信息、临期商品信息等),将这些信息刚好报告给店长。 6、商品信息及变价信息的录入,商品价签的打印以及各种数据报表的
4、制做以打印。 7、每天仔细核对前台退货记录与微机内的退货记录是否一至,并向店长汇 报核对结果。 8、员工及促销员入店资料的管理。 9、供货商资料的管理。 超市部门主管/组长职责 1、合理支配员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率。 2、对超市经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 3、检查本部门商品的进货及陈设,要求商品簇新、品种齐全、质量牢靠、价格合理。 4、检查本部门员工到岗状况、仪容仪表、环境卫生等。 5、支配员工补货,保证陈设丰满、整齐、刚好、不堵通道; 6、定时支配员工收回零星物品,修复破损商品; 7、做好商品的续订货,刚好解决负库存,对商品滞销提出合理的解决
5、措施; 8、负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。 理货员职责 1、保障库存商品销售供应,刚好清理端架、堆头和货架并补充货源 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾 4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满 5、刚好收回零星物品和处理破包装商品 6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡 7、整理库存区,做到商品清晰,码放平安,规律有序 8、先进先出,并检查保质期 9、微笑服务,礼貌用语 收银员职责 1、按时到岗,备足营业用零钞、电话卡等做好营业前的打算及清洁工作。 2、仔细识别现金真伪,发觉假钞应马上退还
6、给客人,说明并调换。 3、仔细填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 4、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 5、收银员不得在收银工作中假公济私,漏刷单或多刷单。 6、收银员在营业结束后,应仔细核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应刚好查明缘由 7、收银员应严格遵守财务保密制度,必需严格按指定的收银折扣、管理人员签字 权限操作(如有超出刚好提示。 财务经理职责 1、全面负责财务部的日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。 3、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务状况说明分析,向公司领导报告公司经营状况。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务
7、局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 5、确保工资的准时发放。 6、监督企业的资金及存货的盘点工作。 7、严格按财务制度审核费用报销及选购付款。 8、确保公司资金的正常运转。 9、审核各关联公司的帐务。 10、参与中层会议,从财务角度提出合理性的建议。 11、确保公司各项税收的刚好缴纳申报。 12、完成上级交给的其他日常事务工作。 会计职责 1、熟识驾驭财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 2、编制并严格执行部门预算,对执行中发觉的问题,提出建议和措施。 3、根据会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据精确、手续完备;账目
8、健全、刚好记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所供应的会计信息合法、真实、精确、刚好、完整。 4、严格票据管理,保管和运用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。 5、妥当保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6、刚好清理往来款项,帮助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 7、遵守会计法,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 8、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 出纳职责 1、负责现金、支票、发票的保管工作,
9、要做到收有记录,支有签字。 2、现金业务要严格根据财务制度和公司现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证仔细稽核,不符合规定的有权拒付。 3、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录刚好、精确、无误。 4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必需填写用途、限额,除特别状况需填写收款人。应定期监督支票的收回状况。 5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、精确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。 6、收付现金双方必需当面点清,防止发生差错。 7、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥当保管现金、支票、发票
10、,不得丢失。 8、杜绝白条抵库,发觉问题刚好汇报领导。 9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调整表,随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计助理 1、依据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到仔细、细致、精确。 2、帮助出纳完成银行票据的结算工作。 3、帮助总帐会计参加存货、固定资产等清查、盘点工作。 4、帮助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。 5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。 6、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。 7、领导交办的其他工作。 行政岗位职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工
11、作,帮助公司内外、企业上下沟通工作。 3、负责对办公室各部门进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、负责公司员工签证、住宿等事宜。 8、完成总经理交代的其它工作。 市场部主管职责 1、全权负责于现有大客户的日常联系,定期走访,供应服务询问,了解大客户的需求,沟通与客户的感情,做好大客户的售前、售中和售后的系统服务。 2、最好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用。 3、负责大客户的业务推广、业务宣扬等工作。 4、在巩固现有大客户的前提下,对
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