督查局工作规范.doc
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1、督查局工作规范中共_市委 _市政府 督查局工作规范 (20_年2月1日) 第一章 总则 第一条 为了切实加强督查工作,不断提高工作的制度化、规范化、科学化水平推动工作落实、化解矛盾和解决问题根据督查局的工作职能特制定本工作规范。 第二条 督查局是按照市委、市政府的统一部署对全市各项工作落实和解决社会问题情况进行督促检查的办事机构。 第三条 督查局的工作要坚持高度负责、实事求是、客观公正、快速及时的原则充分发挥督查职能作用加强协调促进市委、市政府决策落实。 第二章 岗位职责 第四条 督查局主要工作任务: (一)督查上级党委、政府和本级党委、政府制定的方针、政策及重大决策、重要工作部署的贯彻落实情
2、况; (二)督查社会各界反映问题的解决情况以及人大议案、政协提案的答复情况; (三)完成市委、市政府交办的其他工作。 第五条 督查局根据市委、市政府领导授权行使以下七项职权: (一)调查权。对市委、市政府安排部署的各项工作情况进行调查特别是按照市委、市政府授意对用人、管人方面进行专项调查在查清事实、分清责任的情况下向市委、市政府领导汇报。 (二)督办权。对领导批示事项、督查调研发现的问题以及社会各界反映的问题立项督查全程督办。 (三)协调权。根据工作需要召开相关部门协调会对工作进行调度和协调处理。 (四)参会权。列席市委常委会和市政府常务会参加市委、市政府召开的综合性会议。 (五)表扬权。对工
3、作落实得力、成绩突出解决社会问题快速及时、群众满意的经市委、市政府批准给予全市通报表扬。 (六)批评权。对工作落实不到位、解决社会问题不力及违反有关纪律规定的经市委、市政府批准给予全市通报批评。 (七)建议权。督查事项办结后及时向市委、市政府反馈结果并提出合理化建议。同时可参与局级领导班子及领导干部政绩考核向组织、人事和纪检监察部门提出干部选任、调整、奖惩和处分建议。 第六条 督查工作纪律: (一)执行纪律。督查人员必须按照领导的意见和工作需要做到批必查查必清清必办办必果。 (二)保密纪律。督查人员对督查情况和结果要做好保密工作不准失泄密。 (三)廉政纪律。督查人员要清正廉洁不准接受任何形式的
4、馈赠不准借工作之便谋求任何私利。 第七条 督查工作必须遵循四条原则: (一)高度负责原则。对督查工作高度负责与对党、对人民、对事业高度负责相统一切实增强纪律性克服随意性发挥主动性自觉服从服务于全市工作大局。 (二)快速办结原则。对各项督办事项要及时立项、及时交办、及时催办、及时反馈、及时报告做到事事有回音件件有落实。 (三)实事求是原则。把客观公正、务求实效贯穿于督查工作的全过程及时掌握和反映部门工作落实情况并依据调查结果向市委、市政府提出合理化建议。 (四)分流承办原则。对涉及全局性和社会各界关心的问题及多个部门的督查事项进行详细分解明确牵头部门和负责人及时调度定期汇报。 第八条 督查局局长
5、岗位职责: 1、主持全面工作。 2、负责党务和思想政治工作 3、重点抓好以下工作: (1)负责年度、季度、月份工作计划、方案的确定和工作情况的总结、考核; (2)负责重大督查活动的组织、协调工作; (3)负责督查通知单、督查专报、督查汇报、督查通报、督查内参及_督查的终审; 4、主管督查局干部、财务工作。 5、完成市委、市政府交办的其他事项。 第九条 督查局副局长岗位职责 (一)副局长岗位职责 1、协助局长抓好全局的业务工作; 2、协助局长抓好党务和思想政治工作; 3、协助局长分管督查一科、二科工作: (1)负责各项督查工作的检查、调研、协调和反馈工作; (2)负责组织督查通知单、督查专报、督
6、查汇报、督查通报、督查内参和_督查的起草和核审工作。 (3)负责文件、资料管理工作。 (4)负责督查网络建设、业务指导和培训工作。 4、协助局长分管信访、公务接待和行政管理工作。 5、协助局长抓好文件审核、综合材料起草和会议的组织工作。 6、完成市委、市政府交办的其他任务。 第十条 督查局各科室岗位职责 (一)督查一科岗位职责 1、负责组织和安排本科的各项工作。 2、负责承办全局自动化建设结合和管理工作。 3、具体承办文电收发、传阅、归档等管理工作。 4、具体承办全局干部管理、资料管理、行政管理和公务接待工作。 5、具体承办督查战线各类事项的检查、调研、协调和反馈工作。 6、具体承办各项督查载
7、体的管理工作: (1)负责督查专报、督查汇报、督查通报和督查通知单的拟稿、送审、打印和归档工作; (2)负责_督查的编辑、审校、印发和归档工作。 7、完成局长和分管局长交办的事项。 (二)督查二科岗位职责 1、负责组织和安排本科的各项工作。 2、具体承办督查战线各类事项的检查、调研、协调和反馈工作。 3、具体承办各项督查载体的管理工作: (1)负责督查专报、督查汇报、督查通报和督查通知单的拟稿、送审、打印和归档工作; (2)负责督查内参和_督查的编辑、审校、印发和归档工作。 4、完成局长和分管局长交办的事项。 第三章 工作程序 第十一条 日程工作流程: (1)局内事务必须逐级请示、汇报不得越级
8、行事上级交办的工作任务由局长或分管局长承接后按职能进行分工明确责任。 (2)需要督查市委、市政府重大决策或部署贯彻落实情况时填写督查局发文审批单送请市委、市政府领导签批后向各部门下发督查通知。 (3)会议或文件立项督查应填写督查事项审批单送请市委、市政府领导签批后向承办部门或单位下发督查通知单。 (4) 上级党委、政府和本级党委、政府领导批示后由督查一科按批示时间、所批文件文号、名称以及批示内容等详细登记;需催办落实的分类编号登记。然后由相关科室提出拟办意见报分管局长和局长阅批后连同批示复印件一并转承办部门办理;一般批示件应在4小时内发出应急件应在1小时内发出。 (5)交办后应采取打电话、下发
9、督查催办单和当面催办等方式催促承办单位报送办理情况。 (6)督查事项和批示件的办理进度、结束要以督查汇报进行报告。办结一件报告一次做到随结随报;办理周期较长和当月已办结的每月报告一次综合情况。 (7)编发督查专报、督查汇报、督查通报、督查内参和_督查把初稿打印清样附上督查发文审批单送请市委、市政府领导审核签批后以正式文头打印上报或下发。 第十二条 文稿起草流程:(1)材料分工。以科室为单位按照分管战线进行。(2)起草初稿。一般材料由本科室负责起草重要或较难的综合材料由集体研究后起草。(3)材料修定。初稿形成后由科长负责修定然后送交主管副局长审核。 第四章 工作内容 第十三条 会议立项督查内容:
10、市委全委会、人代会、常委会、政府全体会和专项工作会。立项的重点是会议提出的重大决策和工作部署以及会议提出拟解决的重要问题。 第十四条 文件督查内容:上级党委、政府和本级党委、政府的重要文件以上文件要确定立项重点。 第十五条 专项查办的内容:(1)上级党委、政府领导转请_市委、市政府查办的事项。(2)市委、市政府领导批示件和本局选择的某一方面的问题。 第五章 工作标准 第十六条 总体工作标准:经过努力提高工作质量和水平力争督查工作在省内达到一流水平。 第十七条 日常工作标准:高标准、严要求、讲究工作实效和时限性。 第十八条 材料标准: (1)专报:内容要与上级党委、政府的工作部署相对应内容简练、
11、观点鲜明、及时准确。 (2)汇报:情况清楚内容翔实观点准确文字精炼。 (3)通报:内容客观真实说服力强具有很强的针对性。 (4)内参:问题归纳清楚原因查找准确建议切实可行。 (5)简报:内容充实实效性强具有一定的指导意义。 第十九条 局长岗位工作标准:承担起局内各项工作任务具有较强的组织协调能力和分析、解决问题的能力较高的政策水平和文字综合水平保证室内工作的高效运转。 第二十条 副局长岗位工作标准:配合意识强能够独立承担和带领科室完成局长交办的材料、调研、督查工作任务能代替局长主持局内工作。 第二十一条 其他岗位工作标准: (1)具有较高的政策理论水平、文字综合能力和口语表达能力。 (2)具有
12、较强的事业心和责任感主动研究工作提出工作建议。 (3)能够高质量地完成领导交办的材料和其他工作任务。 第六章 督查载体 第二十二条 督查工作的五个载体: (一)督查专报:是向上级督查部门反馈上级党委、政府决策落实情况的载体。编发内容是:上级党委、政府重大决策和重要会议、文件的贯彻落实情况;上级督查部门要求报送某一方面工作的贯彻落实情况;市委、市政府在贯彻落实上级党委、政府决策中带有指导意义的经验和建议。 (二)督查汇报:是向市委、市政府反馈重大决策和部署落实情况的专项载体编发的内容是:全市重大决策和部署的具体落实情况;市委、市政府领导批示或关心的重点、热点、难点问题的落实情况;社会各界反映或提
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