思想政治工作要.docx
《思想政治工作要.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《思想政治工作要.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、思想政治工作要 思想政治工作要“以人为本” 思想政治工作首先是做人的工作,最大限度地发挥人的潜能,调动人的主动性,是做好各项工作的基础。围绕“以人为本,强化管理,内强素养,外树形象”的要求,实行制度化管理与人性化管理相结合,思想政治教化与业务工作相结合的方法,教化员工有吃苦在前、乐于奉献的敬业精神,培育员工争先创优的竞争意识,提高集体凝合力和向心力,保证员工思想的稳定和工作的连续性。 1、“打铁先要自身硬”,身教胜于言教,着力塑造人格魅力。 喊破嗓子不如做出样子。其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。一个人的言行到处表现了自身的修养和品质。一个管理人员首先应具备良好的品质,因为,当一个人在与他
2、人交往中,表现出一种符合社会道德规范的良好品质时,他就会获得一种自然的影响力。良好的品质包括:优良的品德、高尚的情操、良好的作风、丰富的学问、扎实的业务基础和真挚的情感等,这种人格的力气,以其严于律已、身体力行、以身作则、言行一样的模范行动来影响,引导、团结员工。“身教胜于言教”这句富有哲理的名言,深刻地说明白自身作风修养与保证思想政治教化取得实效的内在联系,强调了良好的人格力气的重要性。在日常工作中,对单位的规章制度、工作纪律自己带头执行,凡是要求别人做到的,自己必需首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。同时还要做到处事公道正派,全面、客观、公正地看问题,从相关的诸方面去考虑并处理问题
3、,要对事不对人,不把人分成凹凸贵贱亲疏远近,这样大家才会心悦诚服。才会树立应有的威信。一个 人的人格力气,像一个巨大的磁场,能把大家紧紧地吸引在一起,使思想政治工作产生强大的凝合力。其次要有业务专长,也就是说要具有较全面的业务学问和较高业务技术,可以满意工作中对业务指导的要求。一个单位领导不须要事必躬亲,但对业务上的重大改变要保持职业敏感,对各项业务要求、工作标准要搞清晰、弄明白,擅长发觉问题、解决问题。超群的业务实力不仅能够促进详细工作的顺当开展,还能够有力地树立威信。当工作中出现疑难问题时,到你这里就会迎刃而解,那么大家就会从心理佩服你。这回渐渐形成一种良好的工作作风,不论你怎么支配工作,
4、没有人持怀疑看法,大家都会主动想方法,仔细地去做。 2、耐性细致,实行敏捷多样的思想政治工作方法。只有擅长视察,见微知著,熟知状况,才能把握思想动态,“对症下药”,做好思想政治工作,所以,作为领导要细心视察每个员工的思想改变,从一点一滴的小事中驾驭真实思想,切实号准脉搏,有针对性的做好思想工作。同时,要有耐性,镇静冷静,不怕反复,这是一项长期的的艰苦的工作,须要长抓不懈。面对的是人的思想问题,不行能一劳永逸、一成不变。面临着各种各样的思想问题,必需慎重、稳妥,仔细处置,不急躁,不粗暴,反复细致的做工作。所以,要宽容大度,耐性劝服,反复引导,尤其是遇到性格急躁的人员不太冷静时,要沉得住气,不要轻
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 思想政治工作
限制150内