猎头协议书 协议书.docx
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1、猎头协议书 协议书 协 议 书甲方: (以下简称甲方) 乙方:宜宾市人才有限公司 (以下简称乙方) 甲方依据工作须要,已托付乙方访寻并引进高级专业技术(管理)人才,现双方本着公允、公正、同等互利的原则,就甲方托付乙方访寻并引进人才达成以下一样协议,共同遵守。 一、甲方托付乙方访寻并引进_等_个岗位共 _名,甲方对岗位的职责描述,候选人条件及酬劳承诺见_年_月_日甲方乙方签署的托付书(附件一)。 二、甲方应向乙方提交营业执照复印件,并真实地供应企业基 本状况:主要包括经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及资质状况,以便乙方正确理解托付访寻并引进人才岗位的要求和客观负责地向候选人介绍要求。 三、
2、乙方依据甲方的要求来访寻并猎取合适人选予以举荐给 甲方,乙方在举荐人选时,应对候选人的工作实力、工作业绩进行查证,并对候选人进行实力测评或综合素养评估,力求客观、全面介绍候选人的状况。 四、乙方在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试,面试时 间、地点与甲方协商后予以支配,面试后当日起三日内,甲方须向乙方作出表态,是否录用。若甲方认为候选人不合适,则由乙方重新举荐合适人选。 五、乙方在甲方确认录用人选后,可帮助甲方与被录用者签订 合同和确定试用期(试用期最长不超过三个月,并帮助甲方办理被录用者的有关调动和人事管理手续)。 六、费用及付款方式 (一)引进人才运作费即托付金采纳包干的方法由甲方向 乙
3、方支付,甲方根据实际托付人数向乙方一次性支付引进人才运作费即托付金,其标准为被引进人员年薪30的佣金即托付服务费总额的30即人民币_万元,此款在签订本协议三日内连同佣金一起支付乙方。 (二)引进人才的佣金即托付服务费:(1)乙方按候选人岗位年薪(工资奖金津贴补贴)总额的30向甲方收取服务费人民币_元/人,共计人民币_万元整。 (2)本协议签订三日内,甲方按此次托付的佣金总额50向乙方支付人民币_万元整/人(大写),共计人民币_万元整(大写)。 (3)甲方确定候选人,录用后三日内向乙方支付剩余50佣金即托付服务费,即人民币_万元整(以甲方正式向被录用候选人办理调动或录用手续之日起计算)。 (三)
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