《离退休支部工作问题清单.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《离退休支部工作问题清单.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、离退休支部工作问题清单 加强离退休干部社区党建工作存在 的问题及对策建议调研报告 离退休干部党建工作是新时期党的基层组织建设的重要组成部分。跃过历史,面对将来,如何加强离退休干部社区党建工作,落实全面从严治党要求,优化离退休干部党员的思想教化,是新形势下老干部工作部门所面临的一项重要课题。 一、XX加强离退休干部社区党建工作的现实举措 (一)发挥社区党建载体作用,确保老有所学、思想常新。社区离退休党支部是党联系离退休党员的重要载体。一是提升支部班子实力。紧贴离退休党员需求,指导社区离退休支部根据“政治坚决、求真务实、发挥余热”的要求选强、配齐班子,为开展各项工作奠定坚实的组织基础。同时,接着开
2、展社区离退休干部党支部建设阅历沟通会,提升社区离退休干部党建工作整体水平。二是提高党员队伍素养。针对社区离退休干部党员普遍进入“双高期”、居住分散等状况,社区离退休党支部建立“一帮一”、“一带一”联系制度,社区年轻的退休党员结对联系老党员,开展家访、电话联系、上门送学等服务。同时,为各社区离退休支部订阅党支部工作指导、XX日报等学习资料,离退休干部人手一份银潮杂志,确保他们始终在思想上、行动上与各级党组织保持一样。三是开展主题教化活动。在社区离退休干部党员中开展解放思想大探讨、群众路途教化实践活动、“三严三实”主题活动、“两学一做”学习教化常态化长效化活动等;开展“情系桑榆促发展,建言献策绘蓝
3、图”系列活动,引导离退休干部记录十八大以来最新最美的城市发展和助力十九大的平凡瞬间。 (二)发挥社区党建平台作用,确保老有所为、发挥余热。针对社区离退休干部的特点,激励他们在社区建设上帮智出力。一是主动建言献策。利用建党节、重阳节、春节等节日,征求离退休干部党员对社区管理的建议及看法;成立“喜迎十九大,为党的事业增加正能量”离退休干部社区宣讲团,正确引导社会舆论。二是注意发挥特长。社区聘请部分别退休干部担当勤政廉政监察员和民主评议行风代表,发挥离退休干部党员“调解员”的作用,开展老干部“平安红袖套行动”。三是力行言传身教。组织社区离退休干部创办校外辅导站、设立育苗联系点、担当网吧义务监督员,联
4、合相关单位举办“XX”老少同台演讲竞赛,促使青少年学史励志、崇德向善。 (三)发挥社区党建凝合作用,确保老有所依、以人为本。坚持把为离退休干部服好务、解难题、保健康作为工作重点,把党的暖和送到老同志心坎上。一是借助居家养老服务站,抓好就近服务。公开服务热线电话,建立服务档案,开通服务“绿色通道”,向离退休干部党员发放“求助绿丝带”,既暖和了邻里民心,也带去了养老关爱。二是办好社区老干部图书室,抓好就近学习。成立社区离退休干部图书室、市民学校等,便利离退休干部在“家门口的学校”自我充电。选派优秀党员义工定期讲授音乐、保健、花卉学问,实现就近学习。三是依托社区基本设施,抓好就近活动。将离退休干部活
5、动阵地向镇、街道、社区延长,成立老干部艺术团社区文艺演出小分队,开展书画作品展览、太极拳汇演等活动,丰富离退休干部精神文化生活。 (四)加强社区党建制度建设,确保提质增效、双赢共进。从建设服务型党组织着手,增加社区党建工作的实际效果。一是加强指导,健全服务制度。全年组织召开社区服务离退休干部工作阅历沟通会、座谈会2次,每季度进行一次支部共建活动,帮助社区健全走访慰问、卫生保健、居家养老服务管理制度。二是统一考核,纳入党建规划。将社区离退休干部党建工作纳入党建工作整体规划和目标管理考核,指导社区通过引入网格化管理模式,建立社区党总支、网格党支部、楼宇党小组、党员中心户四级管理模式。三是创新机制,
6、实现无缝对接。要求离退休干部原单位和居住地社区党组织加强协作,从而实现离退休干部党建工作组织全覆盖、服务全覆盖、学习全覆盖。 二、当前离退休干部社区党建工作中的存在问题 (一)教化管理存在虚化现象。部分别退休干部参与组织生活的主动性下降,还有一部分老干部退休后返回原籍生活或随子女生活,原单位离退休干部党组织未刚好将他们的组织关系接转到居住地,使得部分别退休干部党员成为“挂名党员”、“隐形党员”,成为党员队伍管理的新“盲点”。 (二)组织生活形式比较单调。少数离退休干部党支部开展组织生活照本宣科,空洞的理论多,联系实际的少,脱离现实生活。从学习形式来看,也以灌输式为主,老同志参加互动较少,影响了
7、组织生活对离退休干部党员的吸引力。 (三)年龄偏大思想相识淡化。一部分别退休干部年龄普遍偏高,健康状况逐年下降,大部分不能参与或不愿参与组织活动,影响了党组织活动的开展。有些单位在抓离退休干部党建方面投入的精力少,缺乏有效的工作管理机制。 三、加强离退休干部社区党建工作的对策及途径 老干部工作者结合实际,创新思路,进一步探究离退休干部社区党建工作的新途径,促使他们更好地发挥正能量。 (一)提高思想相识,切实增加离退休干部社区党建工作的责任感。要充分相识加强新时期离退休干部党建工作的重要性和紧迫性,真正把这项工作纳入议事日程。要供应物质保障。为离退休干部学习教化活动预算肯定经费,供应相对固定的学
8、习活动场所和必要的学习资料。要改进学习方式。坚持集中学习和分散学习相结合、专题辅导和体会沟通相结合、理论学习和参观考察相结合的“三个结合”方式开展教化活动。 (二)健全组织机制,有效确保离退休干部社区党建工作的常态化。健全组织机制必需以人为本,注意方式方法,紧贴离退休干部思想和生活实际。要加强支部建设。创新离退休党支部设置方式、活动方式和活动内容,完善支部书记培训制度。做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动常常。要加强制度建设。依据不同层次、不同年龄、不同健康状况离退休干部的实际需求,有针对性地开展活动。要巩固完善通报状况,听取看法、走访慰问、就近参观考察等制度。开展各类主题活动,教化引导离退
9、休干部传递正能量。 (三)拓宽党建阵地,努力构建离退休干部社区党建工作的网络化。拓宽党建载体,整合活动资源,不断增加离退休干部社区党建工作的实效。要充分运用网络、社区文化活动等新的活动资源,从“网络”和“社区”这两方面着手,建立多媒体课堂、开设远程教化、建立老年人网站、设立QQ联系群等形式,引导老同志在网上沟通;进一步推动社区“四就近”工作,让老同志就近学习和活动,更好地满意他们获得学问、沟通交往的需求,实现老干部组织生活和思想政治教化的“便利化”。 莫道桑榆晚,为霞尚满天。做好离退休干部社区党建工作、保证老干部队伍政治稳定是我们党在新形势下给予老干部工作的重要使命。在建设中国特色社会主义、实现中华民族宏大复兴中国梦的历史征程中,XX将接着以前瞻的思维、清楚的思路探讨解决老干部工作面临的新状况新问题,不断推动XX离退休干部社区党建工作“扩面、提质、增效”,推动老干部工作实现转型发展、科学发展。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
限制150内