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1、仙源乡信访工作汇报 仙源乡信访工作汇报 今年以来,我乡依据中心、省、市、县有关信访工作的总体要求,在上级政法部门的正确指导下,在开拓、创新、突破上狠下功夫,立足预防,仔细实践科学发展观,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,主动探究信访调处新方法新途径,切实维护了群众的根本利益,努力化解了人民内部冲突,实现了无人进京到省访的信访工作目标,为全乡经济和社会各项事业的发展创建了和谐稳定的社会环境。现就我乡信访稳定工作汇报如下: 一、全乡社会和谐稳定,各方面事业快速发展 今年以来全乡共排查出信访案件8起,解决7起,剩余1起为原集体干部解聘案件,目前也已做好稳控工作。全乡整体保持平安稳定的局
2、面,各方面事业快速发展。今年以来我乡冲突调解中心共排查纠纷7起,调解7起,调解率100%,村级治调组织自行受理调解纠纷25余起,调解24起,调解率达到96%。 二、主动探究,以农夫专业种养合作社为载体,有效解决信访难题 我乡地处山区,经济不发达,但是依托订单农业,农村种养专业合作社发展良好,目前为止我乡共有农夫种养专业合作社27家。面对这只浩大的基层群体,如何发挥好政府与群众的纽带作用,如何有效解决冲突纠纷调解和信访稳定工作,我们就农村专业合作社信访稳定工作进行了主动探究,致力于把农夫专业种养合作社培育成化解冲突纠纷,维护信访稳定的利器。 1、强化组织建设,夯实工作基础,化解信访冲突。通过农夫
3、专业种养合作社汲取党员、党小组长以及群众为社员,形成一个主动向 上的利益整体,通过共同的目标来化解内部问题。典型的例子是在株木村正高合作社设立的党小组,通过合作社这个载体,将群众与干部联系在一起,削减往日的利益纠纷,打造出一个团结向上的团体。株木村袁冬明属解聘干部,曾经有过上访经验。但在加入大正高合作社以后,经过党员干部的耐性劝导,最终一心埋头生产、不但自己走上了致富道路,还带领合作社成员共同致富,去年还新当选为村委会干部。由此可见合作社就是在这样无形中化解了一个信访隐患。 2、狠抓制度建设,完善信息链。种养合作社坚持每周开一次会议,第一大议题为当前合作社生产发展及农作物种养、防虫防灾的生产会
4、议,确保合作社的良好快速发展;其次大议题为党员、小组长、信息协理员参与的冲突纠纷排查、信访隐患通气会,即完善了信访信息链,做到一有风吹草动,就能刚好掌控;又在会上探讨驾驭的冲突纠纷、信访隐患,商讨行之有效的解决方法,力争在第一时间化解冲突纠纷、消退信访隐患。 3、精确定位,做群众与干部信访沟通纽带。合作社深化农夫群众,联系当地实际,一方面既可以对下宣扬党和国家的方针政策,起到宣扬作用,避开少部分信访对象听取唆使而实行不正值的信访措施;另一方面作为农夫自己的组织,维护农夫权益,合作社还可以将社员的各种信息和诉求收集整理后理性地传递给政府,进而有效解决信访问题。仙源村与县成功林场辽坳山场租赁纠纷始
5、终是我乡的信访工作的重中之重。从去年以来,社员集体同意由过林业合作社合理地向上级反映要求归还山场的诉求,即有利于权益的争取,又消退了长期以来存在的信访隐患。 4、发挥带头作用、做好帮扶转化。主动发挥农业合作社的优势, 带头致富,主动汲取旁边闲散人员和信访对象,让他们将身心都投入到合作社的生产生活中来,形成一个整体,削减隐患。合作社中的党员、干部还要强化责随意识,对信访对象逐步包案负责,做好包思想转化、包化解处理、包息诉息访,协作乡村坚决做到小事不出组、大事不出村、重大事务不出乡。 三、强化责随意识,确保信访稳定 1、每星期召开一次专题研讨会议。党政班子成员及各线办主要负责人一起特地探讨社会管理
6、、信访稳定问题。一方面对上一阶段工作进行总结分析,尤其是对问题与不足,提出可行的解决方案;部署下一阶段的工作,确保我乡社会各项事业走上快速良好的发展轨道,避开产生不良后果尤其是影响社会稳定的现象;另一方面会上还对排查出的信访隐患、冲突纠纷等进行专题探讨,制定可行对策,确定化解责任人,确保问题得到刚好妥当解决,维护全乡社会稳定。 2、将每一个不稳定因素包案到位。严格落实“一个问题、一个领导、一支队伍、一套解决方案、一抓究竟”制度。相关包案人要包驾驭状况,包思想转化,包化解处理,包息诉息访;要切实做好合理诉求解决到位,不合理诉求说明平静到位,确有特别困难帮扶到位,无理缠访闹访对象稳控到位,坚决做到
7、小事不出组、大事不出村、重大事务不出乡。 3、每天至少一小时,确保状况了解到位,政策宣扬到位。包案负责人,要坚持每天至少用一个小时,亲自到信访对象家中,了解其思想动态及生产生活状况,宣扬国家政策法规,传送华蜜理念。对的确有困难的要刚好帮助解决,解决其后顾之忧,让他们感受到党和政府的暖和;对有不正确想法的,要刚好进行疏导,引导他们正确面对 问题;对属政策性问题的,要耐性讲解国家政策,诚意地进行安抚,并做好稳控措施。 4、健全信访网络建设,细化冲突纠纷调解,确保万无一失。建立了覆盖全乡的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素养相对较高的村民小组长和德高望重的老干部、老党员确定为信访信息员,建立了一
8、支覆盖全乡的信访信息员队伍。今年以来,全乡信息员累计上报信访信息27条,形成了信访工作众人拾柴的局面,使全乡的信访信息、社会稳定的动态状况能在第一时间反馈到各主管领导,第一时间得到调解处臵。聘请德高望重人员为和谐平安理事会成员,协作乡、村调解员第一时间有效化解冲突纠纷。今年以来,全乡共调解冲突纠纷32起,胜利31起,胜利率达96.8%。 四、下一步准备 一是进一步建立健全信访工作大格局。扶持合作社发展,进一步加强信访网络建设,进一步完善信息链,建立大信访工作格局,乡村两级干部依据自己的工作业务,都要成为信访调解员,坚持每周冲突纠纷,信访稳定排查,努力将冲突化解在第一时间。 二是高度重视处理初访
9、。有些越级访的案件都是由于初访解决不刚好而引起的。今要刚好处理群众初访问题,要热心热忱、细心耐性,能够解决的,要马上解决,短暂解决不了的,要做好说明工作,取得群众的理解和信任,刚好向领导汇报状况,召开专题会议,实行包案。 三是强化责任,落实信访纪律。对一些突发性、异样性的群体性上访,主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解冲突。严格执行零报告制度。对漏报、瞒报、迟报而造成严峻后果要追究相关责任人责任。 仙源乡信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 信访工作汇报 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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