县长亮剑行动体会.docx
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1、县长亮剑行动体会 改进工作作风优化政务环境 落实“三自、六不”要求,开展亮剑执行力活动心得体会 政府县长 为进一步深化落实“三自六不”要求,推动全县各项事业又好又快发展,县委、县政府根据市委的统一部署,在全县开展亮剑执行力活动。经过一段时间的仔细学习,我对开展亮剑执行力活动的重要意义有了更加深刻的相识,下面,结合实际工作中的一些思索,谈谈我的几点心得体会。 一、落实“三自、六不”要求,开展亮剑执行力活动要适应全县发展新形势 着眼提升经济实力、重塑我县形象,我在今年政府工作报告中提出了唱响“绿色生态县”区域品牌和全力打造两大产业()的发展目标。这样的目标激励人心,催人奋进。实现这一目标,须要一个
2、精诚团结、开拓创新、意志坚毅的领导班子,须要一支高效务实、真抓实干、勇于负责的干部队伍。客观地讲,我县干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是求真务实、能打硬仗的。但是,我们也要醒悟地看到,在少数干部中,不同程度存在志向信念不够坚决,宗旨意识不牢,群众观念淡薄,学习自觉性不强,工作缺乏激情,艰苦奋斗意识有所淡化等现象。假如这样的干部作风不变更,我们的目标就只能是纸上谈兵、难以实现。因此,我们必需借助开展“亮剑执行力”活动这个载体,切实订正这些不正之风,着力打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素养干部队伍。 二、落实“三自、六不”要求,开展亮剑执行力活动要以优化政务环境为核心 政务环
3、境优劣,是地区综合竞争力的核心内容。我们落实“三自、六不”要求,开展亮剑执行力活动,动身点和落脚点就是要进一步优化政务环境,打造聚集域内外资金、项目、信息、人才的高地和平台,加快经济社会发展。加强执行力建设,必需从事关全县发展和社会和谐的大局动身,把改进机关作风、优化政务环境、加强效能建设作为推动“第一要务”的“第一要素”,在“办事快、落实实、效率高”上下功夫。一是优化政务环境要敢于较真。加强干部作风建设、优化政务环境,必需动真的、来硬的、抓重点、抓典型。要加强对干部作风的社会督导,实行公开践诺、群众评议、定量打分等方式,细心组织开展群众评议领导干部和公务员活动,并将评议结果运用到任用和奖惩工
4、作中。要加强对干部作风状况的监督检查,把问责重点放在不作为、乱作为上,对存在问题的要指责教化,对经教化不改的要肃穆处理,典型事务要公开曝光。二是优化政务环境要找准突破口。开展“亮剑”活动,优化政务环境,必需增加针对性和可操作性,找准突出问题,从详细实事抓起。要把群众满足作为第一标准,自觉杜绝各种问题的发生;要着力解决制度建设方面存在的突出问题,有效规范干部施政行为。要从岗位职责和工作特点的实际动身,着眼突出问题,切实做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确。 三、落实“三自、六不”要求,开展亮剑执行力活动,要以提高行政效能为关键 深化行政审批制度改
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- 县长 行动 体会
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