2011年工作总结.doc
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1、1心系职工,依法维护职工合法权益-公职律师胡芳先进事迹2004 年,迈出大学校门的胡芳来到北京市总工会法律服务中心工作。15 年来,她热心职工维权工作,始终以“依法维护职工合法权益”为自己的工作目标和出发点,不仅积极参与职工法治宣传教育、法律咨询活动,还为职工和工会组织提供代书、劳动争议调解、法律援助等服务。截至目前,胡芳先后为职工提供劳动法律咨询 8121 人次,参与调处劳动争议案件 410 件,为职工代写法律文书 192 件,代理法律援助案件 112 件,为职工挽回经济损失 700 余万元。一、 热情接待来访职工,引导群众依法解决争议来到北京市总工会法律服务中心寻求帮助的,绝大多数是农民工
2、、经济困难职工等基层职工,很多人对相关法律政策规定不了解,但又抱有迫切解决问题的愿望,情绪易于激动。面对形形色色的来电、来访者,胡芳总是热情、礼貌的接待,使对方感受到工会组织对职工的尊重。她总是认真全面的去了解争议情况,耐心向职工讲解法律、法规政策,引导其通过正确的方式和合法的渠道解决争议,化解职工在维权活动中可能出现的过激行为。胡芳在接待工作中,对双方有调解意愿的,她便居中为当事人协调争议;对符合法律援助条件的,她就推荐或为其提供法律援助代理服务,尽其所能帮助职工维护其合法权益。2二、积极调处劳动争议,化解多起矛盾纠纷在接待工作中,对有调解意愿的职工,胡芳总是耐心与当事人沟通交流,疏导双方情
3、绪,缓和对立矛盾,尽可能通过调解解决争议。李某等 38 名职工长期被劳动服务公司派遣至某大型国企物流公司工作,2014 年因劳动服务公司要解散,双方就经济补偿方案产生争议。为了解决争议,职工还到全国总工会申请求助。为及时化解矛盾,胡芳与律师调解员接到指派后立即着手对该争议进行调处。经过多轮艰难的调解,劳动服务公司终于答应适当提高经济补偿标准,最终使职工和单位方达成了调解协议,顺利解决了 38 位被派遣职工与两家单位的矛盾,保护了职工的合法权益。2018 年上半年,北京市总工会法律服务中心接到云南省总工会协助处理滇籍农民工张某伤亡赔偿纠纷的函。滇籍职工张某在北京某工地工作,因扎钢筋时与工友发生了
4、争执,被工友殴打成了植物人,治疗近一年后死亡。公司仅支付了部分医疗费,还欠医院几十万的住院费和治疗费。张某的妻子在老家没有工作,还有三个未成年子女,最大的 7 岁,最小的不到 3 岁,是当地的扶贫对象,张某住院后,家里经济状况更加恶化。职工家属与公司多次沟通,提出由公司支付丧葬费、供养直系亲属抚养费等各项赔偿 190 万元。但公司以张某属于第三人侵权为由,不同意支3付。最后干脆“失联”了。张某家属表示希望通过中心调解尽快解决争议。胡芳接到中心的指派后,经过与单位反复沟通协调,初步确定了 100 万元的赔偿款,但在谈到签订协议时单位又以发包方未支付工程款、账面没钱为由拖延,最终在胡芳和同事与双方
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