xxxx备有限公司工会经费管理制度.doc
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1、 xxxx 有限公司工会经费管理制度第一章第一章 总则总则第一条第一条 为加强对公司工会经费的使用管理,按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,管好、用好工会经费,更好地为会员服务,促进和谐企业建设,依据中华人民共和国工会法 、 中国工会章程和工会经费预算办法 ,制定本管理办法。第二条第二条 本办法适用范围为公司工会及所属各分工会、工会。第二章第二章 经费收支管理经费收支管理第三条第三条 工会经费的来源1工会会员交纳的会费:凡有工资收入的会员,每月以“基本工资”总额的 0.5%缴纳个人会费。2公司每季度按全部职工工资总额的 2%向工会拨缴经费。3工会事业收入、行政补助及其他收入。
2、第四条第四条 工会经费开支范围(一)会员活动费支付工会组织会员开展集体活动和给予会员生活困难补助的费用支出。(二)职工活动费用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。(三)工会业务费用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。(四)特重病救助基金每年从工会经费中拨出 5 万元作为特重病专项救助金,用以救助因患特重病而造成家庭生活困难的员工。 (五)其他支出用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。(六)上解经费支出按规定上解集团公司直属工会的经费。第五条第五条 工会经费的使用管理原则(一)经费独立管理原则公司工会经费实行集中收付,统一建账。公司及各所属单位按
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