xx市引进急需紧缺人才就业协议范本.doc
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1、1xx 市引进急需紧缺人才 协议书xxxx 市人才工作领导小组市人才工作领导小组220192019 年年 xxxx 市引进急需紧缺人才协议市引进急需紧缺人才协议甲方(用人单位):乙方(毕业生): 身份证号: 按照2019年xx市事业单位第二批引进急需紧缺人才工作实施方案要求,经市人才工作领导小组研究决定,甲方同意接收 通过人才引进方式到xx市工作。甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上达成如下意见:一、引进条件(一)乙方必须取得与此次人才引进条件相符的学历,在入职前提供相应的学历、学位证书。(二)乙方应具备适应岗位要求的身体条件,身体健康,无重大疾病,不能隐瞒相关病史,符合国家公务员录用体检通用
2、标准(试行) 。(三)乙方在校期间无任何违法违纪行为或其它不良表现。(四)自签约之日起,乙方在 xx 市的最低服务期限不少于五年。(五)乙方如不能达到上述条件,则视为乙方违约,取消引进资格。二、相关待遇3(一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才,作为重点培养对象,经组织部门认定工作表现突出的,优先使用。(二)工资待遇。引进人才工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。(三)补贴待遇。对引进的全日制博士研究生、硕士研究生,分别给予 20、10 万元安家补贴,每人每月分别享受2000、1500 元生活津贴。对引进“双一流”院校(含 985、211院校)全日制本科毕业生,
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