教学管理岗位职责、工作制度(试行).doc
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1、教学管理岗位职责(试行)教学管理岗位职责(试行)教学管理组织机构教学管理组织机构我院教学管理组织机构由医院、科(室)二级组成,在管理上,实行院长负责制,教学工作由业务副院长具体分管,医教科是该项工作的职能部门。日常工作由科长及专兼职教学管理人员负责;各临床、医技科室是临床教学工作的基层组织,各临床、医技科室主任或副主任为教学负责人,各科室应设立临床、护理教学秘书。临床教学岗位职责临床教学岗位职责一、分管教学院长职责一、分管教学院长职责1.领导和主持全院教学工作,贯彻执行国家的教育方针和卫生工作方针及政策,认真完成临床教学计划。2.领导教学管理部门制订医院临床教学计划,落实与总结教学工作。3.负
2、责对临床教学工作的重大问题作出决策。4.检查与考核教学管理部门、科室的临床教学工作落实情况。5.主持召开医院临床教学工作会议,研究教学工作。6.做好院长下达的其它有关教学管理的工作。二、医教科职责二、医教科职责科教信息科是院长领导下的主管临床教学工作的职能部门,对其下达的理论教学、临床教学工作任务要全面负责:1. 在院长领导下,组织贯彻执行有关临床教学方面的方针、政策和任务,执行医院的教学、实习指令。2. 根据学校的临床教学计划,组织制(修)订和实施各专业的教学、实习实施计划。拟定和修改教学管理工作的规章制度。3. 科教信息科负责指导、督促教学计划的落实,每月检查一次,及时掌握教学质量,保证教
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