山东省地方标准人力资源社会保障电子签章技术规范.doc
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1、ICS 35.240L 72DB37山东省 地方标准DB 37/T xxxx2019人力资源社会保障电子签章技术规范Technical specifications for electronic seal of human resources and social security 2019 - XX - XX 发布2019 - XX - XX 实施山东省市场监督管理局 发 布DB37/T XXXX2019I目 次前 言.II1 范围.12 规范性引用文件.13 术语和定义.14 缩略语.25 概述.26 电子签章平台要求.26.1 总体架构.2 6.2 功能要求.37 电子签章使用.47.1
2、 签章要求.4 7.2 验证要求.58 信息安全及辅助体系要求.6DB37/ XXXX2019II前 言本标准按GB/T 1.12009给出的规则起草。 本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出并归口。 本标准起草单位:山东省人力资源和社会保障厅、山东省计算中心(国家超级计算济南中心)。 本标准主要起草人:高永昌、欧育民、李德强、张媛、张宝泉、高敬、王丁、傅民、张佳奇、钟 文斌、史丛丛、逄锦山、赵硕。DB37/T XXXX20191人力资源社会保障电子签章技术规范1 范围本标准规定了人力资源社会保障电子签章的管理、服务、签章、查验、监管及安全要求。 本标准适用于山东省人力资源社会保障电子签章的建
3、设和管理。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 20988 信息安全技术 信息系统灾难恢复规范 GB/T 22239 信息安全技术 网络安全等级保护基本要求 GB/T 331902016 电子文件存储与交换格式 版式文档 GB/T 334812016 党政机关电子印章应用规范 GM/T 00312014 安全电子签章密码技术规范 LD/T 30.12009 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分:框架规范 LD/T 30.22009 人力资源和
4、社会保障电子认证体系 第2部分:电子认证系统技术规范 LD/T 30.32009 人力资源和社会保障电子认证体系 第3部分:证书及证书撤消列表格式规范 LD/T 30.42009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分:证书应用管理规范 LD/T 30.52009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分:证书载体规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1 电子印章 electronic stamp 一种由制作者签名的包括持有者信息和图形化内容的数据,可用于签署电子文件。 GM/T 00312014,定义3.13.2 电子签章 electronic seal 使用电子印章签署电子文
5、件的过程。 GM/T 00312014,定义3.23.3 数字证书 digital certificate 用户的公钥连同其他信息,并由发布该证书的证书认证机构的私钥进行加密使其不可伪造。DB37/ XXXX20192GB/T 334812016,定义3.23.4 数字签名 digital signature 附加在数据单元上的一些数据,或是对数据单元所作的密码变换,这种数据或变换允许数据单元 的接收者确认数据单元的来源和完整性,并防止数据单元被人(例如接收者)伪造。 GB/T 334812016,定义3.33.5 签章人 electronic seal signer 电子印章系统中对文档进行
6、签章操作的最终用户。 GM/T 00312014,定义3.64 缩略语下列缩略语适用于本文件。OFD开放版式文档(Open Fixed Layout Document)PIN个人识别密码(Personal Identification Number)UKey通过USB(通用串行总线接口)直接与计算机相连、具有密码验证功能、可 靠 高速的小型存储设备(USB Key)5 概述电子签章服务依托电子签章平台实现,并保证电子签章过程机密性、信息完整性、行为不可抵赖 性和事后可追溯性等。其中,电子印章的生成和使用应采用“制用分离”模式,即制作印章和使用印 章不在同一个系统进行。省市两级人社部门分级管理、
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