坚持将学习教育贯穿始终坚持立行立改找差距、抓落实专题组织生活会检视剖析材料.docx
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1、坚持将学习教育贯穿始终坚持立行立改找坚持将学习教育贯穿始终坚持立行立改找 差距、抓落实专题民主生活会检视剖析材差距、抓落实专题民主生活会检视剖析材 料料按照公司党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育的整体部署安排,我按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,始终坚持将学习教育贯穿始终,坚持问题导向,深入基层调查研究,坚持立行立改,达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。通过自始至终参加主题教育,认认真真学原著、读原文、悟原理,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了新收获。坚持
2、集体学习和个人自学相结合,学习了党的十九大报告和党章、准则、条例,习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要,学习了公司党委重要文件及会议精神,参加了专题研讨会,在认真思考的基础上,与班子成员交换了看法和意见,提高了认识水平。坚持问题导向,着眼解决实际问题,结合年度经营目标、重点任务开展了专题调研。通过现场座谈、一对一调研等方式进行交流,经过“解剖麻雀”式的认真分析研究,形成了调研报告并开展调研成果交流。在学习思考实践的过程中,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,结合调查研究,充分听取了联系部门党员群众对
3、存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,持续认真地检视自身不足、工作短板,深刻检视剖析,分析了问题存在的原因,能立即改的立即进行了改正,需要一段时间整改的制定了整改计划。一、存在的突出问题、原因分析及整改措施(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的突出问题。1.理论学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵,精神实质理解还不够,没有做到学深悟透做实。(正在解决)(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的突出问题。2.存在政治意识不强、政治站位不高的问题,确保上级决策部署和工作要求在公司和自己分管工作得到坚决贯彻落实上有差距。(
4、已经解决)(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的突出问题。3.走访调研不够深入和全面,分管部门调研多,其他部门调研少。开展调查研究的深度和力度不够,倾听一线职工的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握不够全面准确。面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。面对职工群众的新需求,在服务意识与职工群众的期待方面仍有差距。(已经解决)(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的突出问题。4.对公司承担建设的复杂性、长期性、艰难性的认识有待深入思考和清醒认识,自己在新形势、新业务、新情况下还存在闯劲不足、主动创新不够,还存在坚持老套路、缺少新思路的现象;
5、对于一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的勇气,有时会有畏难情绪,解决问题的能力还需不断提高。(正在解决)5.工作任务繁忙时,没有时刻发扬真抓实干的作风推动各项工作落实,还存在“层层转发”,“层层提要求”的现象,存在工作作风不扎实的现象,形式主义、官僚主义现象还不同程度存在。(已经解决)(五)领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,利用名贵特产、特殊资源谋取私利自查情况,对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。本人严格约束亲属,没有出现配偶、子女及其配偶经商办企业情况;管辖范围内无名贵特产、特殊资源,也未收受名贵特产、特殊资源,不存在谋取私利现象。在本人重大事项报告上没有
6、对组织瞒报及需要特别说明的地方;不存在巡视反馈、组织约谈函询等方面问题。二、存在问题的原因分析(一)理论学习的水平还需进一步提高。对待理论学习,思想上还不够重视。虽然按照主题教育的安排进行了学习,但是总体来说还是工作投入的精力多,学习投入的精力相对较少;集中学比较认真主动,自学比较被动,学习停留在抽象性、概念性的层面上,对理念提出的背景、内涵,具体内容深层次的学习和研究不够。对新理论、新使命、新战略、新要求领悟深度和推动力度不够;在真正做到深思细悟、融汇贯通方面还存在差距,在灵活运用上还需努力,结合公司发展深度思考不够,对一些制约公司高质量发展的重点难点问题,深层次研究不足,对如何紧密围绕公司
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