生产调度室岗位责任制.doc
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1、调度室岗位责任制调度室岗位责任制一、一、 调度主任岗位责任制调度主任岗位责任制 1、在生产矿长的领导下,负责调度室全面工作。根据煤炭生产的方针政策和 基建计划,对日基建工作进行安排和调度。 2、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关安全生产的安排和 决议负责督促检查。3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡、组织均衡生产,协助 有关领导抓好安全。4、负责协调生产和辅助部门的关系。 5、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署工 作,并检查落实情况。6、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。发 生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同
2、级业务进行一一调度,行 使调度权利。7、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验, 提高工作质量。8、负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。9、负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况。二、调度室副主任岗位责任制二、调度室副主任岗位责任制调度室副主任应积极协助调度室主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负直接责任。调度室副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一.岗位职责1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。认真落实安全生产方针、政策和上级有关安全方面
3、的规定、决定、通知,及时传达有关安全生产的指示精神。2. 按照分工要求认真做好煤矿安全生产的调度工作,做好安全信息的上传下达。3. 按照分工,在职责范围内,组织相关人员完成监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险等系统的安装维护及调度值班工作。4. 经常深入现场,随时掌握煤矿生产现场的实际情况,排查处理作业现场存在的隐患及安全生产问题,监督检查职工规范上岗情况。作业现场存在危及人身安全或重大隐患,不能保证安全生产的,应立即停止工作,撤出作业人员,并汇报处理5. 调度室主任不在岗位时,调度室副主任应根据安排承担主任职责,保证相关工作的连续性。6. 按时参加科内有关安全生产会议, 及时向主任提出改进
4、工作的具体建议。7. 必须尽职尽责,杜绝“三违”行为。二、责任追究8. 有下列行为之一的,给予调度室副主任警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。9. 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,
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