企业集团有限公司劳动合同书.doc
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1、企业集团有限公司劳动合同书甲 方:乙 方:身份证号:甲方聘用 先生女士(乙方)为劳动合同制员工,并根据中华人民共和国法律、法规及省、市有关规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日生效,合同期限至 年 月 日止,共 年。其中试用期由 年 月 日至 年 月 日止。试用期内,甲方可自行决定是否聘用乙方,乙方除取得试用期工资,不享受其他待遇。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其他补助奖金 1、加方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据一方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转账形
2、式支付,按月发放。并依法代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税。2、甲方根据企业经营情况和乙方的业绩和工作表现增加工资,如乙方达不到甲方规定的标准,乙方工资讲得不到提高。3、有如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范遵守公司的规章制度,生产和工作中有突出贡献,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务等级的提升。4、甲方根据本企业经营情况设立年终奖,根据员工表现等发放奖金。5、甲方根据企业状况,向伊方提供津贴和补助。三、工作时间及公假1、甲方根据需要,实行每周工作时间不低于40小时工作制。2、乙方有权享受公休日、法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在节假日工作
3、,在征得以方同意后,需安排乙方相应的时间轮休,或按照国家规定支付乙方加班费。3、乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪假期一天。4、甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及公休日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。四、员工教育在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。五、工作安排与条件1、甲方根据工作需要及乙方的能力,合理安排
4、和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。2、甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作条件,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。六、劳动保护甲方根据生产和工作需要,按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生要求的工作环境,保护乙方在生产、工作中的安全和健康,并按政府有关规定,为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品。七、劳动保险及福利待遇1、甲方按照国家劳动保险条例规定,为乙方办理社会保险。2、甲方根据单位规定为乙方提供宿舍和工作餐(每天 次)。八、续签变更解除1、本合同期满即自然失效,如需续期,应提前一个月经双方协商同意并办理有关续签手续。2、甲方因生
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- 企业 集团有限公司 劳动 合同书
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