GBT 14946.1-2009 全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构 第1部分:全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码.pdf
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1、I C S3 5 0 4 0 A2 4 园亘 中华人民共和国国家标准 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 全国干部、人事管理信息系统 指标体系与数据结构 第1 部分:指标体系分类与代码 I n d i c a t o rs y s t e ma n dd a t as t r u c t u r eo fn a t i o n a l c a d r ea n dp e r s o n n e lm a n a g e m e n ti n f o r m a t i o ns y s t e m P a r t1 :C l a s s i f i c a t i o na n
2、dc o d eo fi n d i c a t o r s 2 0 0 9 - 1 0 - 1 5 发布2 0 0 9 - 1 2 - 0 1 实施 丰瞀髁紫瓣譬矬瞥星发布中国国家标准化管理委员会况1 9 目次 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 指标体系的设计与分类原则 4 指标项分类编码方法 5 全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码 附录A ( 规范性附录) 指标项补充编码- - 参考文献 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 ,2 2 3盯 前言 G B T14 9 4 6 1 2 0 0 9 G B T1 4 9 4 6 全国干部、人事管理信息系统指标体系与数
3、据结构分为两个部分: 一第1 部分:指标体系分类与代码; 第2 部分:数据结构。 本部分为G B T1 4 9 4 6 的第1 部分,代替G B T1 4 9 4 62 0 0 2 全国干部、人事管理信息系统指标体 系分类与代码。 本部分与G B T1 4 9 4 6 - - 2 0 0 2 相比,变化如下: 一一在表1 中,增加了“A 0 9 级别变动情况”等5 个中类,增加了1 5 2 个小类。上述增加的类目均 用* 号标识。删除了9 个小类。 将“指标项名称”中的“时间”改为“日期”,如“A 0 1 4 1参加工作时间”改为“A 0 1 4 1参加工作 日期”。 附录A 的“指标项补充编
4、码”由原来的8 2 项增至1 2 2 项。 本部分的附录A 为规范性附录。 本部分由国家质量监督检验检疫总局提出。 本部分起草单位:中国标准化研究院、中共中央组织部信息管理中心、人力资源和社会保障部信息 中心。 本部分主要起草人:张爱、赵艳华、刘长生、刘晓沙、戴北、戴瑞敏、张铭、刘植婷、邢立强。 本部分所代替标准的历次版本发布情况为: G B T1 4 9 4 6 1 9 9 4 、G B T1 4 9 4 62 0 0 2 。 全国干部、人事管理信息系统 指标体系与数据结构 第1 部分:指标体系分类与代码 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 1 范围 G B T1 4 9 4
5、6 的本部分规定了全国干部( 含公务员) 、人事管理信息系统的指标体系、分类代码和指 标项说明。 本部分适用于全国各地区、各部门干部( 含公务员) 、人事管理信息系统的建立,人员的各项管理及 系统间的信息交换。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过G B T1 4 9 4 6 的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文 件,其随后所有的修改单( 不包括勘误的内容) 或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成 协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本 部分。 G B T2 2 6 0 中华人民共和国行政区划代码 G B T2 2
6、 6 1 1 个人基本信息分类与代码第1 部分:人的性别代码 G B T2 2 6 1 2 个人基本信息分类与代码第2 部分:婚姻状况代码 G B T2 2 6 1 3 个人基本信息分类与代码第3 部分:健康状况代码 G B T2 2 6 1 4 个人基本信息分类与代码第4 部分:从业状况( 个人身份) 代码 G B T2 6 5 9 世界各国和地区名称代码( G B T2 6 5 92 0 0 0 ,e q v1 S O3 1 6 61 :1 9 9 7 ) G B T3 3 0 4中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码 G B T4 6 5 8 学历代码 G B T4 7 5 4国民经济行业
7、分类 G B T4 7 6 1 家庭关系代码 G B T4 7 6 2 政治面貌代码 G B T4 8 8 0 1 语种名称代码第1 部分:2 字母代码( G B T4 8 8 0 1 2 0 0 5 ,I S O6 3 91 :2 0 0 2 , M O D ) G B T6 5 6 5 职业分类与代码 G B T6 8 6 4 中华人民共和国学位代码 G B T6 8 6 5 语种熟练程度代码 G B T7 4 0 8 数据元和交换格式信息交换日期和时间表示法( G B T7 4 0 8 2 0 0 5 ,1 S O8 6 0 1 : 2 0 0 0 ,I D T ) G B T8 5 6
8、 1 专业技术职务代码 G B T8 5 6 3 1奖励、纪律处分信息分类与代码第1 部分:奖励代码 G B T8 5 6 3 2奖励、纪律处分信息分类与代码第2 部分:荣誉称号和荣誉奖章代码 G B T8 5 6 3 3 奖励、纪律处分信息分类与代码第3 部分:纪律处分代码 G B T1 0 3 0 1 出国目的代码 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 G B1 1 6 4 3 公民身份号码 G B1 1 7 1 4 全国组织机构代码编制规则 G B T1 2 4 0 2 经济类型分类与代码 G B T1 2 4 0 3 干部职务名称代码 G B T1 2 4 0 4 单位隶属
9、关系代码 G B T1 2 4 0 5 单位增员减员代码 G B T1 2 4 0 7 职务级别代码 G B T1 3 7 4 5 学科分类与代码 G B T1 6 8 3 5 高等学校本科、专科专业名称代码 3 指标体系的设计与分类原则 3 1 G B T1 4 9 4 6 的本部分根据现行干部、人事管理工作的需求,结合现有国家标准和规范,确定全国 干部、人事管理信息系统使用的指标体系。 3 2 本部分根据管理功能和对象,将指标体系分为个人信息和单位信息两大类。两大类中相同部分的 指标项说明不重复出现。 4 指标项分类编码方法 本部分采用线分类法分大类、中类、小类三层。代码长度为五位字母数字
10、混合码。代码结构如图1 所示: 大类用字母表示,A 个人信息,B 单位信息。 中类用两位数字表示。采用顺序编码方法。 例如:A 0 1 基本情况 A 0 2 录聘情况 B 0 1 单位自然情况 B 0 4 单位机构情况 小类用两位数字表示,采用顺序编码方法。 例如:A 0 1 基本情况 A 0 1 0 1 姓名 A 0 1 0 2 外文姓名 A 0 1 0 4 曾用名 A 0 1 0 7 性别 图1 A 0 4 学历及学位 A 0 4 0 5 学历 A 0 4 0 6 学历证书号 中类、小类之间代码之问留有一定空位,以便于扩展。 小类 中类 大类 5 全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代
11、码 5 1 指标项分类代码见表1 ,指标项分类代码及指标项说明见表2 。 5 2 指标项补充编码见附录A 。 表1 指标项分类代码表 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 代码指标项名称代码指标项名称 A 个人信息A 0 2 1 5录( 聘) 用来源 A 0 1 基本情况 A 0 2 2 0 录聘日期 A 0 1 0 1 姓名 * A 0 2 2 5 进人公务员、干部队伍方式 * A 0 1 0 2 外文姓名 * A 0 2 3 0 进入公务员、干部队伍日期 A 0 1 0 4 曾用名* A 0 2 3 4批准录用部门 A 0 1 0 7 性别 * A 0 2 3 7 批准录用日期
12、 A 0 1 1 1 出生日期 * A 0 2 4 1 录用部门 A 0 1 1 2 国籍 * A 0 2 4 4 录用职位 A 0 1 1 4 籍贯 * A 0 2 4 7 公共科目笔试成绩 A 0 1 1 7 出生地 * A 0 2 5 1 面试成绩 A 0 1 2 1民族* A 0 2 5 4综合成绩 A 0 1 2 4 健康状况 A 0 1 2 7 婚姻状况 A 0 4 学历夏学位 A 0 1 3 1 个人身份 A 0 4 0 5 学历 * A 0 1 3 7 家庭住址 A 0 4 0 6 学历证书号 * A 0 】3 8 住宅电话 A 0 4 1 0所学专业类别 A 0 1 4 1
13、参加工作日期 A 0 4 1 5人学日期 * A 0 1 4 2 工作单位通信地址 A 0 4 2 0 学习形式 A 0 1 4 4 进入本系统工作日期 A 0 4 2 5 学制 * A 0 1 4 6 电子邮箱 A 0 4 3 0 毕( 肄) 业日期 A 0 1 4 7 现身份起始日期 A 0 4 3 5学校( 单位) 名称 * A 0 1 4 8 移动电话 A 0 4 4 0 学位 A 0 1 5 1 连续工龄 A 0 4 4 3 学位证书号 A 0 1 5 5 组织机构用人类别 A 0 4 4 5 学位授予日期 A 0 1 6 1职业类别 * A 0 4 4 9 教育类别 A 0 1 6
14、 4从事专业 A 0 4 5 0 学位授予国家( 地区) A 0 1 6 7 享受待遇级别 A 0 4 5 5 学位授予单位 A 0 1 7 1 户籍所在地 A 0 1 7 7 公民身份号码A 0 6试用情况 A 0 1 8 1 港澳台侨属标识 A 0 6 0 5 试用类别 A 0 1 8 2 特殊项标识 A 0 6 1 0 试用起始日期 * A 0 1 8 4 专长 A 0 6 1 5 试用终止日期 * A 0 1 8 5爱好A 0 6 2 0试用期满考核结论 * A 0 1 8 7 有效证件类别 A 0 6 2 5转正日期 * A 0 1 8 8 证件号码 * A 0 1 9 4 退出现役
15、军人( 武警) 标识 A 0 7 行政、党派职务 * A 0 19 7 参照公务员法管理标识 A 0 7 0 1 职务类别 * A 0 1 9 8 离岗退养标识 A 0 7 0 2职务属性 A 0 7 0 4 职务名称 A 0 2 录聘情况 A 0 7 0 7 任职日期 A 0 2 0 6进入方式 * A 0 7 0 8 决定或批准任职的日期 A 0 2 1 0 录( 聘) 标识 A 0 7 1 l任职机构 G B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 表1 ( 续) 代码指标项名称代码指标项名称 A 0 7 1 4 任职方式A 1 0 3 5聘任单位 A 0 7 1 7任职原因A 1 0
16、 4 0 聘任情况 A 0 7 2 1 任职文号 A 1 0 4 5 有何专长 A 0 7 2 2 在下一级任职年限 A 0 7 2 7 职位分类A 1 3国家职业资格 A 0 7 3 1 任职批准单位A 1 3 0 5职业( 专业、工种) 资格名称 A 0 7 3 4 任职变动类别 * A 1 3 0 7 职业( 专业、工种) 资格证书编号 A 0 7 3 7 当前任职状态 A 1 3 1 0 取得职业( 专业、工种) 资格的日期 A 0 7 4 1 职务排序 * A 1 3 1 I 职业( 专业、工种) 名称 A 0 7 4 4 主管或从事工作* A 1 3 1 2 理论知识考核成绩 A
17、0 7 4 7 免职日期 * A 1 3 1 3 操作技能考核成绩 A 0 7 5 i 免职方式 * A 1 3 1 4 评定( 复核) 成绩 A 0 7 5 4 免职原因类别 A 1 3 1 5 职业( 专业、工种) 资格证书核发 A 0 7 5 7 免职文号单位名称 A 0 7 6 1 免职批准单位 A 0 7 8 4职务生效日期 A 1 6流动情况 A 0 7 6 7职务序号 * A 1 8 0 I进入本单位类别 A 0 7 7 0 降职原因 * A 1 8 0 2 进入本单位日期 * A i 6 0 3 调出本单位类别 A 0 8 公务员交流 A 1 8 0 5 进出状态 A 0 8
18、0 5 担任职务类别 * A 1 6 0 6调出本单位日期 * A 0 8 0 6交流去向 A 1 6 1 0流动类别 * A 0 8 0 7交流方式 A 1 6 1 3 调动状态 * A 0 8 0 9 交流原因 A 1 6 i 5 流动前个人社会身份 A 0 8 1 0 交流类别 A 1 6 2 0 流动日期 A 0 8 1 5 交流情况 A 1 6 2 5 流动原因 A 0 8 2 0交流日期 A 1 8 3 0 来往何单位 A 0 8 3 0 交流任职情况 A 1 6 3 5 流动方向 A 0 8 3 5 回避原因 A 1 6 4 0 辞职去向 A 0 8 4 0 回避日期 * A 1
19、 6 4 8 辞职原因 A 1 6 4 5 辞退原因 * A 0 9 级别变动情况 * A 1 8 4 8 批准日期 * A 0 9 0 I级别 * A 0 9 0 4 确定级别日期 * A 0 9 0 7 晋级原因 A 1 7 岗位变化情况 * A 0 9 1 I 降级原因 A 17 0 5 岗位变化分类 * A 0 9 1 4 因处分延长晋级标识 A i 7 i 0 上岗方式 A 1 7 1 5 上岗日期 * A 0 9 1 7 延长晋级时间 A i 7 2 0 人员分流日期 A 1 0专业技术职务 A 1 7 2 5人员分流去向 A 1 0 0 5 专业技术任职资格 A 1 0 1 0
20、取得资格途径 A 1 9 简历 A 1 0 1 3 资格审批单位 A 1 9 0 5 起始日期 A 1 0 15取得资格日期A 1 9 1 0终止日期 A 1 0 2 0 聘任专业技术职务名称 A 1 9 15 所在单位 A 1 0 2 5 聘任起始日期 A i 9 2 0 从事工作或担任职务 A 1 0 3 0 聘任终止日期 A 1 9 2 5 证明人 4 表1 ( 续) C B T1 4 9 4 6 1 2 0 0 9 代码指标项名称 代码 指标项名称 A 2 2 政治面貌殛党籍情况 A 3 4 语言能力 A 2 2 0 5 政治面貌 A 3 4 0 5 语种 A 2 2 1 0 参加组织
21、日期A 3 4 1 0语种熟练程度 A 2 2 1 5 参加党派时所在单位 A 3 4 1 5 掌握语种水平的级别 A 2 2 2 0 介绍人 A 2 2 2 5 转正日期A 3 7 培训、进修 A 2 2 3 0 异常类别A 3 7 0 5 培训、进修性质 A 2 2 3 5异常原因A 3 7 1 0 学习方式 * A 3 7 1 1 培训、进修离岗状态 A 2 5 组织考察( 考核) A 3 7 1 5 学习起始日期 A 2 5 0 5 考察( 考核) 类别A 3 7 2 0 学习终止日期 A 2 5 1 0考察( 考核) 日期A 3 7 2 5总学时 A 2 5 1 5 考察( 考核)
22、意见 A 3 7 3 0 学习内容 A 2 5 2 0 考察( 考核) 结果 A 3 7 3 5 培训、进修班名称 A 2 5 2 5 考察( 考核) 组织及考察人 A 3 7 4 0 培训、进修主办单位名称 A 2 5 3 0 未参加考核原因A 3 7 4 5主办单位性质 A 3 7 5 0 在学单位 A 2 6奖励情况A 3 7 5 5 从学单位类别 A 2 6 0 5 奖励名称 A 3 7 6 0 培训、进修结果 A 2 6 l o 奖励原因A 3 7 6 5培训、进修类别 A 2 6 】5 奖励批准机关名称* A 3 7 7 1 培训、进修起始日期 A 2 6 2 0 荣誉称号名称*
23、A 3 7 7 2 培训、进修结束日期 A 2 6 2 5 奖励批准日期 * A 3 7 7 4 出国( 出境) 培训、进修标识 A 2 6 3 0 荣誉称号授予单位 * A 3 7 7 7 公务员培训情况 * A 2 6 3 5 授予荣誉称号级别* A 3 7 8 0学习成绩 A 2 7 处分情况 A 4 0 出国( 出境) 情况 A 2 7 0 5 处分名称 A 4 0 0 5 出国( 出境) 日期 A 2 7 1 0 处分原因 A 4 0 1 0 出国( 出境) 目的 A 2 7 1 5 处分批准日期 A 4 0 1 5 所去国家( 地区) A 2 7 2 0 处分批准机关名称 A 4
24、0 2 0 所去单位 A 2 7 2 5 处分撤消日期 A 4 0 2 5 派出单位 A 2 7 3 0 监察机关直接给予的标识 A 4 0 3 0 团组名称 A 4 0 3 5 经费来源 A 4 0 4 0 审批单位 * A 2 9公务员登记子集 A 4 0 4 5 审批日期 * A 2 9 0 l公务员登记标识 A 4 0 5 0 审批文号 * A 2 9 0 9 列人公务员法实施范围管理类别 A 4 0 5 5 回国日期 标识 A 4 0 6 0 异常情况 A 3 1参与重要历史活动A 4 3 专业技术工作 A 3 1 0 5 参与重要政治历史活动名称A 4 3 0 5项目名称 A 3
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