州委州纪委对2022年新任干部第四次任前廉政谈话.docx
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1、州委州纪委对2022年新任干部第四次任前廉政谈话同志们:大家好!首先代表州委、州纪委对大家的任职表示庆贺!我到XX工作半年多点的时间,这是第四次任前廉政谈话。纪委书记对于我来说是新岗位。干一行、钻一行。担当纪委书记以后,我始终在想,纪委工作要怎样开展?比如任前廉政谈话。以前干部任职只要求组织部门谈话,近两年增加了任前廉政谈话环节。为什么要增加这个环节?其中一个很重要的缘由,就是要在任职这个人生关键环节给大家提个醒,让大家时刻不忘廉洁从政,这也是组织设置任前廉政谈话的初衷。作为纪委书记,怎么来实现这个初衷?假如只是走一走程序,谈完就算,没有触动,开展廉政谈话就没有意义。因此,开展任职谈话肯定要做
2、实,怎么做实?对谈话对象而言,要实实在在的去做,经过谈话以后有所触动、有所收获。从到XX任职以来的四次任前廉政谈话,我都力戒应付式、程序化的谈话,努力把任前廉政谈话做实。一是谈前做足功课,仔细思索,把自己的真实想法、工作体会拿出来与大家沟通,不讲套话,四次廉政谈话没有用过一页稿子,而是真真实实的跟大家进行沟通。二是尽可能自己亲自谈,谈话是纪委书记应当担当的职责,全州任何一个干部,特殊是处级干部,假如出现廉洁自律方面的问题,我都负有不行推卸的责任,所以,不论谈得好与差必需亲自谈,希望通过开诚布公地谈话能让大家有所触动、学到阅历。今日的谈话方式我也是经过了仔细思索,通过什么样的方式才会让大家真正有
3、所触动?有的领导干部,自认为走上领导岗位是自己实力比别人强,是水到渠成、顺理成章,从而傲慢自满、不思进取,久而久之就会放任自流、甚至误入歧途。在这个时候给大家敲打一下,我觉得有好处。所以,这次谈话与以往比较,在形式上进行了创新,请大家到警示教化基地参观,进行一次正反典型教化后再谈,效果应当会更好一些。留心一点的人可能留意到了,近两天,中心电视台播出了大型电视专题片恒久在路上,专题片播完接着就召开党的十八届六中全会,而审议关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例又是六中全会的主要内容之一,这些都是有内在联系的,是具有特别意义的。作为党员干部,极力举荐大家看看这部专题片。今日谈话
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