扶贫帮困心得五篇精选作文.docx
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1、扶贫帮困心得五篇精选作文 帮助困难,扶助贫困人们,帮困扶贫工作结束,为此谈谈心得体会。下面由我来给大家共享扶贫帮困心得,欢迎大家参阅。扶贫帮困心得120-年,八师一四四团红旗社区一支部工会在团工会的正确领导和大力支持下,以切实帮助困难职工解决实际困难为动身点,仔细开展也扶贫帮困工作使困难职工家庭收入有明显增加,现将扶贫帮困工作小结如下:一、工会重视,措施到位为进一步加强困难职工帮扶建设,切实帮助困难职工办实事,办好事使困难职工早日脱贫致富,一支部工会高度重视扶贫帮困工作,一支部成立了扶贫帮困领导小组,依据贫困户标准,确定单位困难职工家庭,制定工作安排帮扶措施,开展帮助工作,并根据工作安排,措施
2、逐步落定,使困难职工收入在年底有明显增加,职工群众对扶贫帮助工作非常满足。二、帮扶状况帮扶结果(一)红旗社区一支部依据特困户标准,确定王龙同志为困难职工,家庭成员3人,妻子康云兰没有工作,女儿王莉莉在石河子高校护士学校上学,王龙在单位参与土地承包,今年承包50亩地,收入不高,连家庭基本生活都不能维持,依据他的状况,一支部工会把他确定为今年扶困对象,机关挂钩科室与他结成“特别亲戚”重点帮扶。单位有杜红、叶建良重点帮扶,从生产、资金、信息、技术上重点帮扶,帮扶人常常深化他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术学问,提高其管理水平,经测产棉花单产300公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明
3、显增加。三秋期间,单位支配王龙在棉花场上当警卫,三秋后期单位介绍王龙到团加工厂干临时工增加收入。张加子今年承包的35亩棉花,在前期管理还能跟的上,但到中期,由于劳力不足,地里杂草较多,党支部副书记帮扶人陈伟、韩春华,组织全连干部党员20人帮助义务除草一天,彻底解决了他的困难。经测产他的地单产280公斤,年底收入将达到3万元。陈虫献同志,家庭成员3人,今年承包土地50亩,收入不高,依据他的状况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人卞玉龙、张良东常常深化他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术学问,提高其管理水平,经测产棉花单产310公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明
4、显提高。彭新建同志,家庭成员3人,今年承包28亩棉花地,收入不高,依据他的状况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人陈闯、张宜君常常深化他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术学问,提高其管理水平,经测产棉花单产250公斤,年底净收入将达到1万元,收入比往年有明显提高。(二)一支部建立帮扶长效机制,对困难户做到不脱贫,不脱钩。单位孤寡老人安秀英,生活贫困,无人管,支部一班人长期给她捐款600元,帮助她度过难关。随时解决她在生活中遇到的困难。职工陈长华患恶性肿瘤住院,工会发动职工群众给他捐款4000余元,工会给他申请帮扶救助款1000元。职工叶国兰患精神病住院,工会给她申请帮
5、扶救助款500元。帮助他们度过关。三、工作中不足之处一年来,扶贫帮困工作取得了肯定成果,但工作中仍存在肯定的不足,如扶贫方式不够多样,没有创新。在今后的工作中,将实行敏捷多样的方式,把帮困工作做好,让困难职工早日脱贫致富。扶贫帮困心得2-年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和-林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,依据年初工作支配及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深化基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,一心一意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的绘声绘色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。一、帮扶方式1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。2、项目帮扶
6、:对有肯定劳动技能申请创办其次产业的困难职工,发放肯定数额的扶贫帮困周转金。3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上高校等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。2、设立了-林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、运用、管理方法。3、深化调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。4、仔细分
7、析,理清思路。通过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析探讨,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜实行不同方式进行帮扶。5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象领先脱贫,年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金1000元。反之,进行通报指责。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应接着帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时驾驭和上报困难
8、职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。三、帮扶内容1、帮思想。即真心与困难职工交挚友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高相识,树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。主动热忱主动地向困难职工供应脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热忱之手,想方设法帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到
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