绿色施工指导手册.pptx
《绿色施工指导手册.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绿色施工指导手册.pptx(197页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、绿色施工指导手册,2018.7.26,习近平主席提出的生态理念和新发展观:工业化创造了前所未有的财富,也产生了难以弥补的生态创伤,我们怎么办,这是整个世界都在思考的一个问题,也是我一直在思考的一个问题,建设生态文明关乎世界未来,绿水青山就是金山银山,保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力,坚持走绿色、低碳、循环、可持续发展之路,在这方面,中国责无旁贷。我们要践行绿色发展的新理念,倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式,加强生态环保合作,建设生态文明。共同实现2030年可持续发展目标,我们将设立生态环保大数据服务平台,倡议建立“一带一路”绿色发展国际联盟,并对相关国家应对气候变化提供
2、援助。,国家宏观大环境,何为绿色施工呢?,绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。,住建部绿色施工科技示范工程是指在实施绿色施工过程中应用和创新先进适用技术,在节材、节能、节地、节水和减少环境污染等方面取得显著社会、环境与经济效益,具有辐射带动作用的建设工程施工项目。隶属于住建部科技司,属于科研项目。,何为绿色科技示范呢?,现场文明施工是不是就是绿色施工呢?,大家对于二者之间的关系理解往往存在偏差(或者说误区)。施工现场留下的往往是安全文明施工的痕迹
3、,绿色施工的痕迹较少,绿色施工的数据收集和分析更是做的更少。文明工地主要体现在施工活动的现场状态,特别注重对生产现场的安全性、整洁性、有序性的要求,一般都是通过管理手段来实现的;绿色施工则以资源节约和环境保护为目的,内涵更加丰富和深入,是通过管理和技术手段来实现的,通过数据的收集和分析来更好的指导施工和节约资源和施工成本。也就是说目前我们推行的绿色施工涵盖了文明的所有内容,但文明施工代替不了绿色施工。,国家规范、山东省地方标准等相关文件的刊发,针对新形势的要求,我们企业在2015年编制并出台了绿色施工实施细则,但我们与绿色施工仍然像两条平行线,继续走着各自不同的轨迹,从不相交;2015年山东省
4、开始组织绿色科技示范工程的申报和验收工作,我们公司陆续申报并验收多个山东省绿色施工科技示范工程,但从真正意义上来讲,我们的绿色施工做的还是不足的,特别是数据的收集分析方面,需要我们进一步的细化统计、汇总分析、持续改进,建立我们自己的数据库,为我们企业的绿色施工开展提供技术支持。,第十七条对通过验收的示范工程的参建单位,主管部门记入诚信行为记录,在工程招投标时视同省级奖项进行量化评审,同时视情给予资金奖励。第十八条未按照国家、省有关标准实施绿色施工的工程项目,不得参加山东省建筑工程泰山杯、绿色建筑示范工程等奖项的评选,不予推荐为建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、绿色建筑创新奖等国家奖项的候选
5、项目。,山东省绿色施工科技示范工程实施办法中,关于绿色科技示范工程申报、立项、实施、验收的规定如下:,第五条山东省行政区域内满足下列条件的新建工业与民用建筑、市政基础设施等土木工程,可申报示范工程:1.房屋建筑工程,单位建筑1万平方米(含,下同)、住宅小区(组团)3万平方米以上,其他类工程,项目投资在2000万元以上,应用先导、高新技术的工程可不受规模限制;2.工程处于拟建或在建(主体尚未完工)阶段,建设程序符合相关法律、法规要求,已建立绿色施工管理体系,并依据有关标准编制了绿色施工方案;3.工程建设(开发)、设计、施工、监理等相关单位支持配合,具备开展示范工程的条件与环境;4.在创建示范工程
6、的过程中,能够结合工程特点,组织绿色施工技术应用、攻关和创新;5.根据形势发展,应满足的其他条件。,山东省绿色施工科技示范工程实施办法中,关于绿色科技示范工程申报、立项、实施、验收的规定如下:,第六条申报单位应为工程总承包企业,或建设、设计、施工、监理等相关单位作为联合体共同申报。申报工作按照随时受理、集中评审、分批立项等程序进行:1.申报单位填写山东省绿色施工科技示范工程申报表及绿色施工方案一式四份;2.工程所在地设区市行业主管部门或委托的部门(单位)初审同意;3.省住房城乡建设厅组织专家进行审查,原则上每季度至少一次,重点审查申报资料的有效性、完整性及合理性;4.对通过评审的项目,进行为期
7、3天的网上公示;5.公示无异议的,列入示范工程创建项目,并向社会公布。,山东省绿色施工科技示范工程实施办法中,关于绿色科技示范工程申报、立项、实施、验收的规定如下:,第七条自立项之日起,工程应在2年内竣工。因故不能按期竣工的,经设区市主管部门或委托的部门(单位)同意后,由项目承担单位提出延期申请,报省住房城乡建设厅批准后,可延期1次,时间不超过2年。第八条实行示范工程调度报告制度。对房屋建筑工程,自立项之日起每满1年,项目承担单位应向山东土木建筑学会报告绿色施工进展情况;其他类工程每满半年报告1次。第九条实施过程中,项目承担单位应严格执行绿色施工方案,落实绿色施工措施,定期开展自评工作,并形成
8、相应的实施记录。实施记录应尽可能采用数据记录,主要施工过程应有影像资料及文字说明。第十条设区市行业主管部门或其委托的部位(单位)要加强对示范工程实施的组织指导和监督管理,每年至少对示范工程进行1次现场检查。,山东省绿色施工科技示范工程实施办法中,关于绿色科技示范工程申报、立项、实施、验收的规定如下:,第十一条工程主体工程完成之前,项目承担单位应向山东土木建筑学会提出中期检查申请,并提交中期总结报告和项目建设单位、设计单位、监理单位的评价意见。山东土木建筑学会成立专家组,对示范工程实施情况进行检查,出具中期检查报告,作为示范验收的依据。项目承担单位应当根据检查意见进行整改。第十二条有下列情形之一
9、的,取消示范立项,2年内不再受理项目承担单位的示范立项申请:1.发生工程质量、生产安全责任事故;2.未按期竣工且未申请延期的,或申请延期后仍未按期竣工的;3.使用国家、省行业主管部门明令禁止使用或者淘汰的材料、技术、工艺和设备;4.转包或违法分包;5.违反国家、省有关“四节一环保”的法律法规,造成严重社会影响;6.有其他违反建筑法律法规行为,被有关执法部门处罚。,山东省绿色施工科技示范工程实施办法中,关于绿色科技示范工程申报、立项、实施、验收的规定如下:,第十三条工程竣工验收合格之日起2个月内,由项目承担单位提出验收申请,经设区市行业主管部门或委托的部门(单位)同意后,报省住房城乡建设厅组织示
10、范工程验收。第十四条示范工程验收应提交以下资料:1.示范工程申报书和验收申请表;2.工程质量竣工验收文件及资料;3.绿色施工中期检查报告及整改情况;4.绿色施工验收自评表;5.绿色施工综合总结报告;6.项目建设(开发)、设计、监理单位对项目实施过程的书面评价意见。第十五条示范工程验收采取现场核查、会议评审等方式进行。验收评审的主要内容包括:1.提供的验收评审资料是否完整齐全、真实有效;2.是否完成了申报实施方案中提出的全部示范内容;3.各有关主要指标是否达到示范要求;4.对中期检查评审中提出的整改建议是否进行了整改;5.取得的技术创新及新技术、新工艺、新材料、新设备对“四节一环保”的影响。,绿
11、色科技示范工程创建的基本流程,一、绿色施工组织机构的设立二、绿色施工各项因素的识别与确认三、绿色施工各项指标数据的确定四、绿色施工岗位职责分工五、绿色施工组织设计和专项方案的编制和审批六、绿色施工过程检查与评价管理七、绿色施工资料的管理,一、绿色施工组织机构的设立,施工单位应成立专门的绿色施工管理机构,项目经理为绿色施工第一责任人,任管理机构组长。机构的组成还应包括工程师、施工员、经济师、质量、安全、材料、设备等管理人员,体现全员参与还应增加建设、监理、设计等单位负责人员。,二、绿色施工各项因素的识别与确认,依据山东省绿色施工科技示范工程技术指标(2017版)和评价方法的内容对工程对象进行分类
12、识别,并优先关注控制项和优选项的相关内容,确认施工现场和施工过程中能够实现的项目,并做好相关的施工策划。,【说明】1山东省绿色施工科技示范工程技术指标(以下简称“技术指标”)适用于山东省绿色施工科技示范工程(以下简称“示范工程”)评价,包括基本规定、技术指标两部分。2“技术指标”可用于“示范工程”自我评价、中期检查、项目验收及相关资料的整理。3“示范工程”评价应遵循因地制宜的原则,结合工程所在地域的气候、环境、资源、经济及文化等特点,依据施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与土地资源保护、技术创新与应用等七个要素进行综合评价。4“检查要点”中列出了“示
13、范工程”在实施过程中自我评价、中期检查和项目验收时应重点关注的内容。5“基本规定”列出了绿色施工示范工程的前提条件,必须全部满足。6“技术指标”包含控制项、一般项、优选项三类指标,共124项,其中控制项为25项,一般项68项,优选项31项。控制项必须全部满足,一般项及优选项应满足山东省工程建设标准建筑与市政工程绿色施工评价标准DB37/T5087-2016的要求。7“示范工程”评价方法及评价等级应按山东省工程建设标准建筑与市政工程绿色施工评价标准DB37/T5087-2016有关规定执行。,二、绿色施工各项因素的识别与确认-量化技术指标计算方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-量化技术指标计
14、算方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-量化技术指标计算方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-量化技术指标计算方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-量化技术指标计算方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,1有下列情况之一者为不合格:1)控制项不满足要求;2)单位工程评价得分低于60分;3)主体工程阶段评价或过程评价得分低于60分。2满足以下全部条件者为合格:1)控制项全部满足要求;2)单位工程评价得分不低于60分且低于80分,主体工程阶段评价或过程评价得分不低于60分;3)一般项得分不应低于60分;4)主体工程评价阶段至少每个评价要素各有一项优选项得分,优选项得分不低于2
15、5分。3满足以下全部条件者为良好:1)控制项全部满足要求;2)单位工程评价得分不低于80分且低于90分,主体工程阶段评价或过程评价得分不低于80分;3)一般项得分不应低于60分;4)主体工程评价阶段至少每个评价要素各有一项优选项得分,优选项总分不低于40分。4满足以下全部条件者为优秀:1)控制项全部满足要求;2)单位工程评价得分不低于90分,主体工程阶段评价或过程评价得分不低于90分;3)主体工程评价阶段至少每个评价因素各有一项优选项得分,优选项总分不低于60分。,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.1控制项指标必须满足要求,评价方法应符合表11.0.1的规定:表11.
16、0.1控制项评价方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.2一般项指标应根据实际发生项执行的情况计分,评价方法应符合表11.0.2的规定:表11.0.2一般项评价方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.3优选项指标应根据实际发生项执行情况计分,评价方法应符合表11.0.3的规定:表11.0.3优选项评价方法,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.4得分项应有完备的证明材料,包括但不限于典型图片和影像资料,图片及影像资料应能辨认出所施工项目。11.0.5要素评价得分应符合下列规定:一般项和优选项要素评价得分应按百分制折算,即
17、为一般项和优选项分别实得分之和与应得分之和的比值乘以100%;该要素评价得分为,一般项和优选项得分,分别乘以相应的权重系数后之和,具体权重系数按表11.0.5选用。表11.0.5要素评价一般项得分与优选项得分权重系数,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.6批次评价得分为各要素得分乘以权重系数之和,具体权重系数按表11.0.6选用。表11.0.6批次评价要素权重系数,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.7阶段评价得分为批次评价得分的平均分。,二、绿色施工各项因素的识别与确认-评价等级的划分,11.0.8单位工程评价得分为每个阶段评价得分乘以相应的权
18、重系数后得分之和,阶段评价得分的权重系数按表11.0.8选用。表11.0.8建筑工程阶段评价要素权重系数,二、绿色施工各项因素的识别与确认-基本规定,基本规定是绿色施工的前提条件,实行一票否决,二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.1控制项4.1.1施工单位应建立以项目经理为第一责任人的绿色施工组织机构和管理制度。1、管理要求:绿色施工应能体现全员参与,包括建设单位、监理单位、甚至是设计单位。2、资料整理:、应包含绿色施工组织机构图及岗位职责;可单独打印或在绿色施工专项方案中明确。、建议将所有绿色施工相关制度汇编装订成册,并列出目录,方便查阅。、绿色施工管理制度应汇总到项目管理制
19、度汇编中。3、参考做法:、xx项目绿色施工组织机构图,绿色施工组织机构图应设置在施工现场大门入口处,位置和尺寸同施工现场的七牌两图。、xx项目绿色施工管理制度。,二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.1.2施工单位应建立绿色施工培训制度,并有实施记录。1、管理要求:、培训制度要结合管理需要,并明确培训频次(公司组织培训每月不少于1次,项目部组织培训每月不少于1次)。、培训形式包括:外出培训、企业内部培训、项目管理人员集中培训、对施工班组培训、观摩学习等。2、资料整理:、绿色施工培训制度应汇总到项目管理制度汇编中。、每次培训均应填写培训记录表;、参加培训人员不适合签字时,应将培训照
20、片附在培训记录表中;、应留存好相关的培训记录,如:签到记录、影像资料(现场培训照片应显示时间信息)、培训内容概要等,培训课件可以电子版形式保存。3、参考做法:、xx项目绿色施工培训制度、绿色施工培训记录表(详见附表D.O.1),二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.1.3施工组织设计的绿色施工章节和绿色施工专项方案应包括环境保护、节材、节水、节能、节地、技术创新与应用等内容,确定绿色施工量化控制目标,并进行考核。1、管理要求:、创建绿色施工示范工程的应编制绿色施工专项方案,其它工程可在施工组织设计中设绿色施工章节;、量化指标要求应在满足国家强制性标准的基础上综合考虑以往类似工程实
21、践数据,合理定制。指标数据严禁胡编乱造。2、资料整理:绿色施工专项方案应经监理及建设单位审批合格后方可实施;、对各项量化控制指标至少每月进行一次考核,并填写量化指标考核记录3、参考做法:、绿色施工专项方案(封面、审批表等);、XX项目绿色施工量化控制指标;、量化指标考核记录表如下表D.0.3:,二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.1.4施工现场应设置环境保护、节材、节水、节能、节地等绿色施工标识。1、管理要求:、绿色施工标识应体现在施工现场的各个区域、施工过程的各个阶段,贯穿在项目开展的全过程中。、绿色施工标识应具体体现出环境保护、节材、节水、节能、节地几个方面,不可过于笼统,
22、不可缺项漏项。、标识应醒目大方,注意色彩搭配和字体字样。2、资料整理:、绿色施工标识应汇编成册,并将“四节一环保”逐项展开列出;、挑选有代表性的图片打印装订,其余图片以电子版形式存于U盘中备查;、照片应能体现本工程的特征和时间的信息,不可从别处借用。3、参考做法:、绿色施工标识(目录中应区分环保专篇、节材专篇等等),二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.2一般项4.2.1工程技术交底应包含绿色施工内容。1、管理要求:、绿色施工应体现在工程的各个工序当中,因此要求在工程技术交底中体现绿色施工专项要求。2、资料整理:、工程技术交底中应设置绿色施工专项要求。、选取有代表性的重要分部分项
23、交底,以照片的形式记录其绿色施工专项要求,汇订成册。3、参考做法:土方施工技术交底中列出,从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施;混凝土施工交底中列出,混凝土运输车使用接渣斗等。,二、绿色施工各项因素的识别与确认-施工管理因素,4.2.2施工单位应制定职业健康安全措施,并有实施记录。1、管理要求:、职业健康安全措施具体有以下四个方面:安全技术措施、职业健康措施、辅助用室及设施、职业安全健康宣传教育措施。应针对于以下四个方面进行一一展开,制定措施计划。、施工单位对长期在有毒、粉尘、有刺激性砌气体、强光、强噪音、高热、辐射等有害环境下施工的人员建立健康档案,定期进行体检。属
24、于劳务分包的施工作业人员,劳务分包单位应向施工单位提供从业人员的健康管理档案。2、资料整理:、应编制职业健康安全措施,并以目录的形式分为安全技术措施、职业健康措施、辅助用室及设施、职业安全健康宣传教育措施四个专项分别展开。、在职业健康安全措施中,应明确注明每一项措施的具体实施频次和具体要求。例如:对于安全技术措施项,主要指预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施,包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施,我方具体实施内容为,每月对工人的防护装置等进行一次安全检查,应保证安全技术措施完善合理,各项安全装置正常运行。、针对于每一项实施内容,应分别按照制定的频次填写职业健康安全措施实施
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绿色 施工 指导 指点 指示 手册
限制150内