员工失职处罚通告范文.docx
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1、Word员工失职处罚通告范文 员工失职惩罚通告怎么写?那么,下面是我给大家整理的员工失职惩罚通告范文,仅供阅读参考。 员工失职惩罚通告范文1 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒. 盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理. 部门名 日期 员工失职惩罚通告范文2 材料库管值班员: 因你 于5月9日夜值班中
2、,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩罚。 特此通知 建筑安装工程有限公司 脚手架工程管理办公室 签发人: xx年 5月 10 日 员工失职惩罚通告范文3 近来有少数员工消失上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 员工失职惩罚通告范文4 致:全体员工 由:国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严峻的投诉 行政部门查实:10
3、月29日寄出去的船头办和唛架,受到客户严峻的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。 所犯过失:1、船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又进展。2、唛架排错,铺张用料,理应以节省为主。由此可见,我们要高度重视客户的满足程度,客户就是企业。 鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严峻的投诉,依据各部门职责制度其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现打算处理如下: 赐予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房、裁床何在十月份工资里扣除50元,全部员工罚款将会用于员工福利项目上。 国际企业(香港)有限公司 x服装厂 3
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