模板范文担当尽责问题整改措施(共10篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版担当尽责问题整改措施(共10篇) 第1篇:担当尽责马上就办问题整改清单(资料)担当尽责、马上就办问题清单和整改措施:担当尽责、马上就办次人问题查找清单和整改措施一、问题清单(一)理论学习方面, 主要是理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面,改革创新意识有所衰减,没有真正把理要信念上升到更高的档次,如,对待日常政治理论学习只是停留在写心得体会和作学习笔记上,没有进行深档次的研学,对新形势、新政策、新理论等方面的学习不够透彻,运用还不够自如, (二)服务宗旨方面, 当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪;深入
2、基层调研不够,对下级的工作指导和督促还不够深入;工作尺度不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性,满足于不出错、过得去,如,在迎接中央环保督察工作中,处理相关工作不够快速到位,落实省政府整改现存环境问题1 和处置迎检自查信访问题的推动速度不快等,(三)担当作为方面, 工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿欠缺,偶尔会有不要 “涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的要法;对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施措施未几,如,带领支队查处环境违法企业时,存在处罚力度不够、处罚额度就低不就高等问题,(四)组织生活方面, 先锋模范作用有所减退,没有从思要深处认识到党的组织生
3、活的重要意义,如,开展批评和自我批评不到位,担心伤和气破坏团结,而流于形式,没现实效果,在部署业务分管工作和组织活动规划时偶尔存在轻党的建设重业务的问题,(五)精神不振方面,不存在该方面问题,二、存在问题原因分析对担当尽责、马上就办活动的内在要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要原因有以下几点:(一)理要信念不够坚定,面对当前新形势新要求,把更多精力放在查处污染物超标排放、偷拍偷放、违法排污这2 些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这次“软指标”,学习不够系统,全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要致辞精神深入学习深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢,对于当前社会上
4、一些不良风气,只求自己不沾染,没有大胆加以抵制,(二)党性锤炼不够深刻,入党多年,自认为党性修养还是比拟到位,作为环保部分的副职领导,认为推进地方环保事业的发展,改进环境质量就是重要职责,有时以推进工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思要和改善工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这次“总开关”拧得不够紧,(三)宗旨意识不够牢固,在推动工作中,把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成上,而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得未几、做得不好,特殊是在处理维护环境和维护群众利益的关系上,过分 强调了本职工作是第一要务
5、,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的环境、出行、居住等民生问题重视不够,解决问题的力度不够,深刻反思,还是群众观念树得不牢,没有时刻把群众放在心上,没有真正把群众当亲人,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高尺度,(四)纪律约束不够严明,对执行党的纪律的极端重要性认识不够,对分管单位干部职工的政治纪律教育不严,依照党员尺度和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,常3 态化抓作风纪律还有差距,还不到位,三、下一步方向和主要整改措施针对存在的上述问题和欠缺,下一步,我的主要整改措施是:(一)是夯实理论基础,努力提高了履职能力,坚强把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯,
6、一直丰富自己的思要内涵和精神境界,仔细学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要致辞精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神, 学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理要信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,认真做到学以致用、以用促学,持续提高了履职能力,增强履职实效,(二)是强化作风建设,一直增强宗旨意识,仔细学习了解了中央和省、市关于改善工作作风、密切联系群众相关意见规定精神和重要意义,牢固确立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;始终坚强解放思要、实事求是、和时俱进,着力改变不适应不符合科学发展观要求的思要观念
7、;始终坚强正确政绩观,立足当前、着眼久远,努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩;坚强民主集中制,保障各种决策的科学民主,更好地推进科学发展、推动社会和谐;带头弘扬求真务实、真抓实干的优4 良作风,(三)是增强管党治党意识,落实全面从严治党职责,仔细履行一岗双责,进一步加强抓党的建设工作力度;全面落实从严治党政治职责,始终坚强严守信念不动摇,深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新安排;加强自我监督,强化党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法,(四)是加强纪律意识,严格规范自身行为,依照强化党风廉政建设精神和相关规定,仔细履行党风廉政建设职责制各种职责要求,努力强化自身建设;对照党
8、章党规党纪,一直净化自己的思要、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始终坚持清醒的头脑,严格执行廉洁自律相关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚强道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部,5 第2篇:不会为整改措施担当作为方面整改措施不会为整改措施-担当作为方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改措施问题:1.学风有待改善,学和思、学和用结合不够好,有流于形式的现象;2.贯彻落实精文减会的要求不够好;3.调研不够深入,调研的针对性、深入性、实效性不够,
9、整改:1.继续完善和落实党组中心小组学习制度、机关学习制度,创新学习的方式以及考核措施,着重要把党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要致辞精神作为党组中心小组和机关学习的必学内容,结合现实深入开展讨论、演讲、培训、调研活动,了解了精神实质,增强市局班子成员的领导能力,提高了全局机关干部职工和党中央坚持高度一致的主动性,职责领导:职责部分:人事科、票证(培训)中心(培训中心),整改时限:长期,2.精文简会,努力提高了办事效率,办公室等相关部分要严格公文审核把关和错误考核,规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作,提高了资料质量;修订完善绩效目标管理考核措施和机关管理制度,注意日常督促检查,增
10、强考核的实效性,增强制度规定的可操作性和针对性,职责领导:职责部分:办公室、机关党办整改时限:201x年底,3.要注意调研的针对性、深入性、实效性,更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层相关部分开展有针对性的调研,改变走马观花式的面上调研现象,努力完成调研规划任务的同时,仔细书写好有实用价值的调研讲演,并将调研结果用于指导税收工作,职责领导:职责部分:办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科,整改时限:201x年三季度,班子成员次人整改措施依照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排,对照上级要求,结合自身工作现实,通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的
11、问题进行了深刻的剖析,现制定如下整改措施,一、整改目标仔细贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作安排和习近平总书记一系列重要致辞精神,紧紧围绕以为民务实清廉活动主题,积极践行“三严三实”要求,进一步突出作风建设,深化宗旨意识,确立正确的政绩观、权力观、世界观,认真贯彻落实中央改善作风相关规定,坚决反对“四风”,和其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力改变工作作风,提高了工作效率,提高段班子整体形象,带头抓好整改,带头解决问题、带头推进工作,带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,增强自觉践行党的群众路线的能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,二、整改问题(一)
12、在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题政治敏锐性不强,面对一些偏激的言论和观点,不能进行驳斥和坚决抵制;(二)贯彻落实中央改善作风规定精神方面存在的主要问题对中央改善作风相关规定执行不严格,在公务接待有超尺度接待现象,(三)在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面:1、满足于一般性的学习,缺乏深入思考,学习的主动性、系统性不强,不能有效地将理论和现实工作紧密结合,学习主动性不高,2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实,调研工作流于形式,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解不全面系统,官僚主义方面:1、工作检查落实不到位,存在以会议和文件来部署安排工作的现象,对工作督促和检查落实
13、不到位,2、工作方法简单,对于惯例性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少,享乐主义方面:1、工作主动心不强,满足于现状,缺乏忧患意识和创新精神2、缺乏开拓创新精神,在强化职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺,奢靡之风方面:1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强,存在爱面子、讲排场思要,勤俭节约、艰苦奋斗的思要意识淡化,2、次人生活不注意节俭,对自己的要求尺度不严格,生活中有参加私人宴请现象,三、改善措施1、政治敏锐性不强,对一些偏激的言论和观点,不能进行坚决驳斥和抵制,整改措施:要进一步强化政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养,提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别
14、力,对偏激的言论和观点要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪,从现在改正,做到长期坚强,2、对中央改善作风相关规定执行不严格,在公务接待有超尺度接待现象,整改措施:严格执行中央厉行节约反对铺张浪费条例和八项规定,结合单位现实制定完善公务接待措施,抓好制度落实,杜绝铺张浪费现象发生,整改期限,9月底前完善相关制度,并长期坚强,3、满足于一般性的学习,缺乏深入思考,学习的主动性、系统性不强,不能有效地将理论和现实工作紧密结合,学习主动性不高,整改措施:增强党的建设理论知识学习的主动性、主动性,带头坚强单位学习制度,确立良好的学风,充分利用业余时间抓好次人学习,既要学习党的政治理论知识,也要学习公路
15、养护管理业务知识,全面提高了自身修养和工作能力,要从提高了素能、学以致用的角度多开展学习,坚强理论联系现实,用科学的理论来指导现实工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,实现理论和实践的统一,9月底前完善单位制度和学习规划,次人每年书写读书笔记不少于一万字,调研讲演不少于1篇,4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实,调研工作流于形式,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解不全面系统,整改措施:进一步强化党性锻炼,坚强宗旨意识,改变工作作风,坚强经常深入到基层调研要深入了解真实情况,解决现实困难、指导工作开展,努力提高了工作能力和服务水平,建立完善段班子成员联系点和股室包班制度,带头做得到每年
16、驻班蹲点不得少于10天,2016年9月底前完善领导包班制度,做到长期坚强,官僚主义方面:1、工作检查落实不到位,存在以会议和文件部署安排工作的现象,对工作督促和检查落实不到位,整改措施:坚强党的“解放思要,实事求是,和时俱进,求真务实,一切从现实出发”的党的思要路线,和班子一道仔细深入基层调查研究,仔细听取群众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;强化工作检查和督促,加强效能考核和督查,努力消减各类形式性事务,增强工作实效,制定着重工作督查、督办实施细则,抓好各种工作任务的落实,9月底前完成,2、工作方法简单,对于惯例性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少
17、,整改措施:进一步强化党性锻炼,克服思要上的惰性,带头多和班子成员、职工群众交流沟通,一直激发自身工作的积极性和使命感,对工作坚强高尺度、严要求,努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围,强化对上级精神和政策的学习和了解了,提高了政策水平和掌握能力,进一步解放思要,提高了服务能力和创新能力,做到长期坚强,享乐主义方面:1、工作主动心不强,满足于现状,缺乏忧患意识和创新精神,整改措施:坚强解放思要,破除思要顾虑,牢固确立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高尺度、务实效,和班子成员一道仔细研究单位发展规划,坚强和时俱进,及时调整思要、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难
18、题和单薄环节,坚决破除小进则满、小富即安的陈腐观念,破除因循守旧、循序渐进的守旧心态,破除自我封闭、不求主动的狭隘思要,确立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高了工作质量,立行立改,长期坚强,2、缺乏开拓创新精神,在强化职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺,整改措施:坚强各项工作从现实出发,紧密结合基层工作现实规划工作思路,要以创新方法提高工作功效,克服求稳不求进的心态,一直总结和完善工作经验,在职工队伍管理方面,要坚强解放思要,实事求是,和时俱进,在科学理论指导下,管理理念、管理手段和管理机制的创新,认真激发职工干事创业的积极性,立行立改,长期坚强,奢靡之风方面:1、勤俭节约、艰苦
19、奋斗的意识不强,存在爱面子、讲排场思要,勤俭节约、艰苦奋斗的思要意识淡化,整改措施:仔细学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步强化思要改造,提高了思要认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,刻苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于刻苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益,公务接待中,严格执行中央八项规定,正确处理好生活水平提高了和坚持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,克服特殊化,杜绝铺张浪费,自觉接受党组织和人民的监督,从现在改起,长期坚强,2、次人生活不注意节俭,对自己的要求尺度不严格,生活中有参加私人宴请现象,整改措施:严格廉洁自律,严格
20、遵守中央八项规定、党章和党的各种规章管理制度,坚强厉行节约从我做起,继承党的优良传统和作风,以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安适、铺张浪费为耻,把艰苦朴素、勤俭节约作为政德尺度,坚强勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不和人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风,立行立改,长期坚强,某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施对照总书记提出的“做人要实”尺度,联系自身现实,坚强从深档次反思自己的言行,深感存在不小的差距,主要表示在:一是工作作
21、风不实,有的工作规划不实,缺乏“功成不用在我”的胸怀,急于出成就、走捷径,有的工作推动不实,缺乏钉钉子精神,有的工作方法不实,调查研究蜻蜓点水、走马观花,有时说真话的胆识不够,和班子成员的交流缺乏畅所欲言的气魄,担心言多必失;对下属的批评缺乏切中要害的勇气,“老好人”思要还有一定的残余;对工作的创新缺乏勇于担当的意识,有时瞻前顾后,谋求四平八稳,二是求真务实的精神不够,工作中偏重于看得见的着重工作,主要事情,有时认为“要到”就是“做到”,规划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题,接到工作任务,有时首先要到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是
22、如此,存在着应付以求过关的要法,影响了工作效果,没有时刻以高尺度严格要求自己,最新精品推荐_三是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级安排什么做什么,有时发生的新要法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,对一些时间紧迫、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质,整改措施:1、牢记党的宗旨,争创一流工作业绩,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固确立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思要,确立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,在工作中,仔细落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听
23、群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的着力点和根本点,带着深厚的感情去辅助解决困难群众遇到的现实问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,和民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,认真做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,2、一直解放思要,确立开拓创新理念,依照解最新精品推荐_放思要、实事求是、和时俱进的要求一直改变思要观念,勇于突破思要束缚,努力把解放思要体现在具体的工作中,要打破惯例,开拓创新,面对新的形势,以全新的思想去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推进全镇经济
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