建筑企业施工技术管理奖罚制度.doc
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建筑企业施工技术管理奖罚制度1 目的为提高公司技术管理水平,鼓励工程技术人员在工作岗位上认真履行管理职责,旨在培养技术管理能手,对年轻技术人员和现场施工人员进行重点引导,为项目建设提供详实可靠的原始资料,实现项目技术工作规范管理。2范围适用于公司所有工程技术人员。3管理内容3.1公司年度施工技术评比奖罚制度公司年度施工技术评比包括以下4项内容:施工组织设计专项施工方案施工技术交底施工日志以上各项,公司每年从各基层单位上报的技术材料中评选出前3名,授予公司技术评比优秀奖,奖励1000元奖金;不提交材料或敷衍应付的单位,罚款500元。3.2集团年度合理化建议与技术改进成果评选奖励制度各单位及个人应积极申报合理化建议与技术改进成果,由公司推荐往集团参加评选,获奖项目按集团要求由集团和公司共同进行奖励。
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