职业病危害告知制度 .docx
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1、精品名师归纳总结职业健康责任制1 主要负责人职业健康责任制1.1 企业法人职业健康责任制1.1.1 企业法人是职业健康的第一责任人,对公司职业健康工作负总体责任。1.1.2 贯彻落实“ 预防为主,防治结合”的职业健康方针和国家 职业病防治法 及有关职业健康的法律法规、规范,督促落实职业健康的决议。1.1.3 建立健全职业健康的保证体系,保证公司职业健康投入和有效实施。1.1.4 组织领导重大职业健康事故应急救援和现场处置。1.1.5 准时、照实向有关部门报告职业危害事故1.2 总经理职业健康责任制1.2.1 负责贯彻执行职业健康决策,对本公司的职业健康治理工作负全面责任。1.2.2 认真贯彻执
2、行国家有关职业健康、职业健康等法律、法规,在生产经营活动中以保证职业健康为前提。1.2.3 负责健全公司治理机构,建立健全并督促落实各级职业健康责任制。1.2.4 负责监督职业健康分管负责人分管范畴内的职业健康工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.2.5 公司做出决策时,优先考虑职业安全健康,并从人力、物力、财力赐予保证。保证职业健康资金的投入和有效使用。2 分管负责人职业健康责任制2.1 负责建立健全、实施和定期评审职业健康治理体系,定期向最高治理层报告职业健康治理体系绩效,组织并推动全体劳动者参与职业健康治理活动,对职业健康工作负直接领导责任。2.2 贯彻实施国家有关职
3、业健康法律、法规。2.3 领导和支持职业健康治理部门开展职业健康监督检查工作和职业健康治理活动。督促、检查本公司职业健康技术措施及职业健康技术措施费用使用方案执行情形。2.4 领导职业健康检查工作和职业健康治理活动,组织建立健全职业健康责任制、职业健康治理制度、职业健康操作规程和职业健康应急救援预案并监督落实。定期组织召开公司职业健康工作会议,准时讨论和解决职业健康相关问题 。2.5 主持职业危害事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施。2.6 组织职业健康事故应急救援和现场处置。3 职业健康治理机构职业健康责任制3.1 负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标可编辑资料 - -
4、- 欢迎下载精品名师归纳总结准、规定。3.2 负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实情形。3.3 负责制定公司职业健康年度工作方案。组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开展。3.3负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。3.5 负责对车间职业健康工作的绩效考核。3.6 负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。建立职业健康监护档案,组织三岗体检。3.7 建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评判和日常监测并将材料完整归档储存。3.8 负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。3.9 组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。
5、3.10 负责应急预案的培训、演练,应急救援设备检查。3.11 负责对职业危害事故隐患的监督治理。3.12 负责组织事故调查处理,参与事故抢险救援工作。4 生产技术部门职业健康责任制4.1 贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和技术标准,在职责范畴内监督各部门落实。4.2 在组织实施技术改进、工艺改进、采纳新原料的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结同时,应同时采纳符合国家职业健康标准要求的防护措施。4.3 组织编制工艺规程,并符合职业健康的要求,对工艺职业健康负责。4.4 参与公司组织的职业健康监督检查,把握公司职业健康动态。4.5 负责组织因工艺造成的职业危害事故的调查处理
6、工作。4.6 负责组织事故调查处理,参与事故抢险救援工作。5 供销部门职业健康责任制5.1 贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和相关标准,在职责范畴内监督相关部门落实。5.2 在选购和销售有毒物品原材料和产品时,负责检查有毒物品包装上的警示标示和中文警示说明。5.3 对购入和销售的有毒物质的入库、储存、发放符合有毒物质职业健康治理规定,健全物资治理手续。6 设备治理部门职业健康责任制6.1 负责组织对公司设备(生产设备、动力设备、特种设备等)职业危害防护设施、应急救援设施、职业健康防护设备及建构筑物的监督检查,对发觉的隐患督促整改,确保设备设施有效运行。6.2 负责组织特种设备的年检和特
7、种设备作业人员的安全技术培训、考核、取证和复审工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.3 负责组织因设备造成的职业危害事故的调查、处 理、统计上报工作。3.4.3.3参与公司组织的职业健康监督检查,把握职业健康动态。6.4 参与职业危害事故的应急处置和调查处理工作。7 健康治理人员职业健康责任制7.1 在部门领导下,负责公司职业健康治理工作,督促检查和落实公司职业治理制度、规程、标准。7.2 负责制定、修订职业健康治理制度,参与职业健康应急预案的编制。7.3 负责对新职工(包括各种用工形式的新职工)进行公司级职业健康训练和日常训练。7.4 组织三岗体检,将体检档案准时归档保管
8、。负责职业危害防治档案登记。7.5 参与组织公司职业健康活动,定期组织应急救援预案演练和培训。7.6 参与职业危害项目的申报,做好职业危害检测方案并与资质单位联系做好检测工作。7.7 每天进行现场检查,准时发觉隐患,督促整改。参与对职业危害治理情形提出改进看法和建议。7.8 做好防护设施、设备的检查。7.9 参与职业危害事故的调查和处理,做好职业危害事故分析和上报工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7.10 做好职业健康工作方案和总结,负责职业危害防治档案的组建和完善工作。8 车间主任职业健康责任制8.1 贯彻落实国家和公司有关职业健康法律法规、标准、规范、制度,对车间职业健
9、康工作负全面责任。8.2 组织制定车间职业健康规定、岗位操作规程、车间应急预案。8.3 组织召开车间职业健康领导小组会议,讨论解决职业健康问题。8.4 督促对车间员工进行常常性的职业健康培训,对有毒有害人员进行定期体检。8.5 组织职业健康检查,保证防护设施、设备处于完好状态。8.6 落实职业健康防护用品治理制度,组织防护用品检查和使用培训。8.7 负责车间有毒有害作业现场施工职业危害检查,落实专人负责施工现场的职业危害及相关治理。8.8 组织车间职业健康活动、总结职业健康工作。8.9 负责对车间发生的职业危害事故准时报告、爱护现场,参与事故调查。9 班组长职业健康责任制9.1 执行公司、车间
10、职业健康规章制度和职业健康操可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作规程,对本组职业健康工作负责。9.2 负责对新职工进行三级职业健康培训和日常职业健康培训。9.3 组织召开班组职业健康活动。9.4 参与岗位职业健康操作规程的制定。9.5 每日对现场职业危害设施、设备检查,准时发觉隐患,督促隐患整改。班组解决不了的要实行暂时措施并准时上报。9.6 检查、指导员工防护用品、职业健康装置的正确使用。9.7 发生职业危害事故后,准时明白情形,按程序组织救援、爱护好现场,向领导汇报,帮助和协作上级有关部门对事故进行调查、分析。10 作业人员职业健康责任制10.1 严格遵守公司、车间职业健康制
11、度。10.2 严格按岗位操作规程进行操作,不违章操作,并禁止他人违章作业。有权拒绝违章指挥,险情严峻时,有权停止作业,实行紧急防范措施。10.3 上岗前必需按规定穿戴好个人防护用品,会正确使用防护设备、设施、应急设施、个体防护用品。10.4 每天做好本岗位的职业危害的检查,发觉问题准时处理,岗位不能整改的准时向领导汇报,并实行措施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -10.5 参与班组职业健康活动,积极提出职业健康的合理化建议。10.6 发生事故照实反映情形,参与班组职业危害事故调查、分析。职业病危害告知制度
12、为有效预防、掌握和排除职业病危害,防治职业病,切实爱护公司员工健康及其相关权益,依据职业病防治法 、作业场所职业健康监督治理暂行规定等有关法律法规,制定本制度。一、公司应当为员工制造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,实行适当措施保证劳动者健康。二、公司与已进、新进公司的员工签订职业危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知职工,并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。三、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容
13、变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司应向员工照实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素,并签订职业病危害因素可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -劳动变更职业病危害因素告知补充合同。四、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施
14、和工作场所职业病危害因素检测 结果。对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。五、定期或不定期的对职业病危害告知制度的实行情形进行监督、检查、指导,确保告知制度的落实。职业危害申报制度为切实保证劳动者身心健康,贯彻职业病防治法、作业场所职业健康监督治理暂行规定、作业场所职业危害申报治理方法等有关法律法规的规定,认真履行企业有关作业场所职业病危害申报工作的要求,制订本制度。一、职业健康主要负责人负责指导和审批作业场所职业病危害申报。职业健康治理人员负责作业场所职业病危害申
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