职场中不可避免的交际隐语.docx
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1、职场中不可避免的交际隐语职场中不可避免的交际隐语你会以为大家都是有一讲一,有二讲二吗?那就太图样图森破了。职场中尤其是领导,有很多隐语,误解了后果会很严重。下面是我为大家采集关于职场中不可避免的交际隐语,欢迎借鉴参考。隐语一:夸赞你?其实是提醒你!王涵新进入一家外企,积极肯干,年终考核时业务量遥遥领先同一批入职的同事。一次开会结束领导特意叫住王涵,拍拍她的肩,讲:你的个人表现很突出嘛!难得被严格的领导表扬,王涵欣喜不已,愈加全身心投入工作。有时为了显示本人的能力,毫不犹豫包下一个组的工作。一年以后,部门主管职位出现空缺,王涵以为肯定会轮到本人。然而,左等右等,却扑了一场空:领导并没有考虑她,而
2、是提携了一位能力明显低于她的同事。王涵很不解,去找领导。领导很坦诚地告诉她:这个职位需要的是擅长与团队合作的人,而你过于在乎本人的个人表现!王涵这才意识到,领导过去称赞她个人表现突出,实则是在暗示她要注意团队合作!经过这次挫折,王涵开场格外留意领导的一言一行,十分留心体味领导的弦外之音。有一次领导出差前跟她讲:一切都交给你了!这次王涵没有傻傻的自作主张,以为领导真的把所有的决定权交给了本人,而是与领导请示,最终做成业务,领导也得到嘉奖。要识别别人所讲的话是正话还是反话,是隐语还是明语,重要的就是要了讲解话者一贯以来的表述方式与习惯,从中去捕捉对方表达中能否存在隐语。王涵的领导显然是婉转型的,懂
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