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1、2022专员转正申请书专员转正申请书1敬重的领导:您好!我叫XXX,于XX年XX月XX日进入XXX公司,依据公司的须要,目前担当聘请专员一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作实力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;主动学习新学问、新技能,注意自身的发展和进步。人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,须要有较强的抗压力、敏捷度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发
2、生。在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提示和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;三、业务学问方面驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作,为公司创建价值,同公司一起
3、展望美妙的将来!此致敬礼申请人:XXX XX年XX月XX日专员转正申请书2敬重的各位领导:大家好!我于20xx年10月16日到公司入职,至今工作已有一月有余。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,通过自己努力工作,有进步也有不足。下面就我入职以来的工作做出如下总结:一、聘请工作:1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。依据部门要求和对岗位特别性进行分析后选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到合适的人员。10月份至11月份,本人于公司聘请网站发布3条新岗位聘请信息,3次更改梳理职位聘请信息,两次更改公
4、司聘请简介信息2、建立有效的人才库;对有用的人才刚好储备,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共15份。3、聘请状况统计表:10-11月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议:A、专业技术人员(如程序员)聘请难、聘请任务不能刚好完成;B、建议与对策:1、加大聘请职位的宣扬力度、于其它聘请网站注册账号,加大“获猎”的机率。2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备,聘请时更多看重应聘者的可塑性,降低工作阅历的要求。如可聘请应届毕业生,加大培训力度,获得人力的最优化,节约人力资源成本。二、薪酬相关:1、参加了对客服专员、市场专员、聘请专员、综合部文员兼出纳薪资探讨与方案制
5、订;2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认;3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资;4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资;5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额;6、按要求完成希尔顿兼职工资计算;三、绩效考核方面:1、完成新岗位绩效考核方案制订;2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订;3、参加10月绩效考核面谈(综合部主管与总助岗位未进行);4、对现有绩效考核方案细化;(正在进行中)四、部门常规性工作:1、办理新员工入职手续,签订劳动合同,完成入职培训与指引工作;参加离职员工面谈工作,为离职员工办理离职手续等;2、统计员
6、工生日详细时间,并按要求为员工购买生日礼品;3、参加公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品;4、完成公司组织活动的方案并参加执行;5、对员工相关资料、公司制度进行归档;6、完成领导交待的其它工作。五、分析:A:个人实力分析:(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的相识优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调实力,细致、仔细、有耐性,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同重庆优快人力资源管理有限公司的企业文化;具备肯定的人力资源管理学问及阅历,心态平和。劣势:考虑事情不细致,对一些小事简单马虎;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度探讨,在工作中缺乏肯定的主动性。(二)需改进
7、和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时,不行否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。2、政策法规持续性学习我现在的岗位是人资专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点。(三)常态性学习:1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。2、对今后工作分析针对工作中不足进行改进;在人力资源更加深化的学习;针对工作中进展不顺当的问题,滤清思路从新整理;五:总结通过综合分析,我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。以上是我近一个月以来工作、思想状况的总结。我将会一如既
8、往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己,始终如一的努力工作,希望能为重庆优快人力资源管理有限公司的发展尽自己一份绵薄之力。专员转正申请书3敬重的领导:我叫xxx,于xxxx年9月1日进入公司,依据公司的须要,目前担当市场专员一职,负责xx高校南校区的考研招生工作。本人工作仔细、主动且具有较强的责任心和进取心,勤勤恳恳,一丝不苟,工作热忱高,且能持之以恒;性格温柔开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作意识;责任感强,基本上完成领导交给的任务,与公司同事之间能够通力合作,相处得融洽而和谐,协作各部门负责人主动地完成各项工作;主动学习新学问、新业务和新技能,注意自身发展
9、和进步。经过一个月的实习,我对市场专员这一职位有着更深刻的相识和了解,对公司产品体系、企业文化、规章制度等状况更加了解和熟识,现将九月份的工作状况总结如下:1校内代理体系的建立方面,由原来的一两个发展到现在的十几个,并按公司要求每周定期或不定期地与代理见面,传达公司领导的指示和会议精神,并对他们进行肯定的业务技能培训;刚好与他们进行沟通和沟通,亲密关注每位代理的最新动态和业务进展状况,对他们的招生状况进行跟踪和督促,帮他们分析和解决一些工作中的实际问题,取得良好的效果;与每位代理相处融洽,关系处理得较好。2招生业绩方面,在业务不是很娴熟和状况不是很熟识的状况下,虽未完全达到公司规定的要求,但经
10、过上级的英明领导、本人的不懈努力、同仁的大力支持和代理的主动协作,还是取得了较好的成果。3纪律方面,自进公司上班以来,时刻严格要求自己,从未出现过迟到、早退和请假现象;严格遵守公司的各项规章制度,听从上级的指示和支配,未曾出现过违规违纪现象。4待人接物方面,讲文明,懂礼貌,注意礼尚往来;敬重上师,团结同事,善待下属(代理);有着很强的团队意识和集体荣誉感。在本部门的工作中,我工作勤奋、踏实,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也存在着许多问题和不足,希望部门领导刚好给我指出,我会虚心接受并予以改正,以便更好地开展工作。我深深地感受到公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快
11、进入了工作角色。在公司领导的指引下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,主动团结同事,处理好上下级和同级之间的关系。在以后工作中,我会更加虚心向老员工学习,不断完善自我,使工作能够更好更快地完成。我坚信我肯定能做好工作,成为优秀的万学人中的一员,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个团结、和谐、奋进的团队是特别重要的,一个主动向上、前途美妙的公司和英明坚决的领导是员工前进的动力。万学教化给了我一次很好地展示自我的机会,因此,我要珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我慎重向公司领导提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。专员转正
12、申请书4敬重的领导您好:我是xxx,自xx月xx日来到xxxx催收与反欺诈部这个大家庭。首先学习了我处贷后催收工作的相关学问,及岗前各位同事的指导和总部的催收培训。然后正式上岗催收一个月。在这一个月里我秉着一边向优秀的同事学习,一边自我总结的工作原则。说说我的相识。首先、催收实力有待很大的提高,我们是直催部门不是总部电催部门,假如我们的水平还停留在提示式催收的水平那我们部门就没有存在的竞争力了。我们的另外一个优势就是能落地上门催收,各家银行各家催收公司都在实施上门催收假如不能有过人的技巧怎能保证优先挽回我行的损失。其次、催收的技巧问题,我们在催收中总会用到交通银行北京办事处司法组这个称谓,首先
13、我们的法律学问要学习,民事诉讼流程、诉讼费、罚金、强制执行、支付令、刑事诉讼流程、刑法条款、刑事惩罚后果。假如这些基本学问都不能驾驭牢了,轻则客户认为你不专业、重则认为你是骗子。在催收中我们的客户90%以上都是换了单位住宅,怎么能驾驭客户的现在资料。对于许多我不是不还就是没钱这种客户我们怎么能督促他想方法把钱还上等问题。在以后的工作中还要不断的学习。再次、思想相识要变更,催收也是销售的一种。以前觉得催收就是要账谁要回来的多谁的任务完成的好就是优秀的了。我们直催部门也是银行的一个窗口部门,我们的一言一行都代表着银行的形象。我们不但是催收也是客服。最终、我对我们行的催收工作的疑问。1、我们的外访考
14、核每月25单,假如我只是为了完成这个任务去外访,我可以把明知道无效的地址集中外访一遍,快又简洁。2、我们做的都是一手直催案件,但是我这两个月都会收到许多180+的账户并且金额大无催收记录,这样的案件我是否可以认为是电催的失职或者就不是一手案件呢?3、许多的欺诈案件按正常案件托付给我们是否有点不公允?(其他银行欺诈由专人负责并且提成都很高)此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日专员转正申请书5敬重的公司领导:我是市场部的xxx,于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今已满一个月,依据公司的规章制度,申请转为公司的正式员工。一、在这期间,依据顾经理的指示,完成了以下工作:1、市调工
15、作、租金地图:大运城、东门町、凤凰文化广场、港龙乐汇城、港龙城、花样城、环球奥斯卡、乐汇城、曼哈顿广场、美乐城、苏纶场、太古广场、港龙商业广场、绿宝广场、长江壹号、德合商业广场、吴门印象、沧浪城、万科美妙广场、永旺梦乐城共20个商业项目。并且录入租金地图。2、资源数据库更新:共更新品牌商家资源190个3、学写报告在顾经理与各位同事的帮助下,学习并写了渭塘邻里广场招商手册与瀚嘉商管折页内容初稿部分的PPT。二、提升自己进入到新鸿嘉这个大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到领导、同事们加班加点的完成手里的工作,使我感觉到要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,另外还要快速的了
16、解部门的工作,更好的融入到团队当中,还要多读商业地产方面书籍、多动笔、多思索,使工作能够更快、更好的完成。三、一年内规划:1、能够独立(主导)完成报告。2、帮助同事并填写租金地图。3、帮助同事并接着资源数据库的维护更新。4、了解公司项目并与同事一起开展招商、写报告的工作。5、阅读、写作。(商业地产管理模式、商业地产等相关书籍)在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:日期:专员转正申请书6敬重的经理:我于20xx年8月23日进入公司,依据公司的须要,目前担当人事文员一职,主要负责内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱
17、;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。一个多月来,我在舒经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,但是我觉得还有以下的不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离; 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
18、因此,我特向舒经理申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪资福利,从20xx年9月23号起,转正工资调整为xxx元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。xxx20xx年xx月xx日专员转正申请书7工作完成状况:本人入职公司两月以来,在市场部担当负责市场探讨方向的高级专员职务,转正申请书内容。在领导和同事
19、的指导帮助下,基本保质保量的按时完成了各级领导支配的例行性工作及临时工作,转正申请书转正申请书内容。按期完成上级支配的西宁市图档下载系统和西宁公共服务平台系统的设计与实现,帮助编写系统文档,以及布置的其他工作。目前本人负责的主要例行市场探讨报告包括:北京在售各项目周报、北京在售各项目月报、每月房地产市场宏观分析报告、房地产龙头企业月度调研报告、北京沈阳等四城市月度房地产市场调研报告(协作开发部)、竞争项目及同类产品市调报告工作亮点:入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构,丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构,理顺了工作
20、流程,使之实现流程化、专业化。在刚好完成上级布置的任务的同时,主动主动进行自主学习提高专业技能。待改进方面:工作还缺乏肯定的主动主动性,沟通略显不足,对市场敏感度有待改进。报告的深化度和涵盖面有待提高。工作中沟通略显不足,对工作的整体把握上还需不断提高。专员转正申请书8我于15年3月17日成为公司的试用员工,从事行政助理一职,至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细、刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,
21、初来该公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时,他们也使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在
22、工作中不断进取,努力提高自己的专业素养,力争使博美的质量登上一个新的台阶,为博美的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细,极富工作热忱,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我酷爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新学问、新技能,注意自身发展和进步,努力提高自己的综合素养,做好本职工作以后,将主动协作王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实
23、力也须要进一步增加,须要不断学习以提高自己的工作实力。总结这3个多月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,希望早日得到领导的认同,以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:专员转正申请书9公司集团领导、人力资源部:我通过面试于20xx年2月7日正式进入集团公司的基建部
24、,到现在为止已经三个月,特申请转正。在进入公司的这一段时间,随着自己本职工作的慢慢熟识,各位同事的了解,在各位同事的帮助下,我已经渐渐融入了这个集体中,为集团公司贡献自己的光和热。我在公司的职位是集团公司总部项目专员,在这三个月期间我负责本区域内工程项目增加、删减、及隐藏工程的检查验收,仔细做好过程记录;在公司总部发觉施工质量和平安问题时,实行相应的措施予以处理,重大质量问题报告领导;参加工程材料的验收,禁止“三无”材料、验收不合格的工程材料、配件、设备进入各自区域运用;对施工过程中出现的质量缺陷要求施工方进行整改,整改过程记录、整改方案、整改流程并仔细填写各项工程自检记录等材料,定期向领导汇
25、报工程质量检查状况并提出改进看法存档;做好项目区域内工程承包方与相关部门之间的协调与沟通工作,向施工方灌输平安施工的重要性,确保生产过程中无重大平安事故发生;主动协作做好上级领导临时支配的其他工作任务。当然在此期间基建部领导、同事们也给了我极大的帮助,帮助我尽快熟识自己的业务,尽快熟识公司环境。在这三个月期间我仔细完成做好各项本职工作,我认为我能够适应并做好基建部文员这一工作,希望集团公司给我审批并予以转正。此致敬礼xxx20xx年xx月xx日专员转正申请书10敬重的领导:我叫xxx,于7月1日进入公司,依据公司的须要,目前担当市场专员一职,负责xx高校南校区的考研招生工作。现在提交转正申请书
26、。经过一个月的实习,我对市场专员这一职位有着更深刻的相识和了解,对公司产品体系、企业文化、规章制度等状况更加了解和熟识,现将工作状况总结如下:1、校内代理体系的建立方面,由原来的一两个发展到现在的十几个,并按公司要求每周定期或不定期地与代理见面,传达公司领导的指示和会议精神,并对他们进行肯定的业务技能培训;刚好与他们进行沟通和沟通,亲密关注每位代理的最新动态和业务进展状况,对他们的招生状况进行跟踪和督促,帮他们分析和解决一些工作中的实际问题,取得良好的效果;与每位代理相处融洽,关系处理得较好。2、招生业绩方面,在业务不是很娴熟和状况不是很熟识的状况下,虽未完全达到公司规定的要求,但经过上级的英
27、明领导、本人的不懈努力、同仁的大力支持和代理的主动协作,还是取得了较好的成果。3、纪律方面,自进公司上班以来,时刻严格要求自己,从未出现过迟到、早退和请假现象;严格遵守公司的各项规章制度,听从上级的指示和支配,未曾出现过违规违纪现象。4、待人接物方面,讲文明,懂礼貌,注意礼尚往来;敬重上师,团结同事,善待下属(代理);有着很强的团队意识和集体荣誉感。本人工作仔细、主动且具有较强的责任心和进取心,勤勤恳恳,一丝不苟,工作热忱高,且能持之以恒;性格温柔开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作意识;责任感强,基本上完成领导交给的任务,与公司同事之间能够通力合作,相处得融洽而和
28、谐,协作各部门负责人主动地完成各项工作;主动学习新学问、新业务和新技能,注意自身发展和进步。在本部门的工作中,我工作勤奋、踏实,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也存在着许多问题和不足,希望部门领导刚好给我指出,我会虚心接受并予以改正,以便更好地开展工作。一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将
29、自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,
30、但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。专员转正申请书11敬重的公司领导:我于20xx年4月21日进
31、入公司,依据公司的须要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责销售中心前台接待员的工作。依据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。现将这一个月我个人在公司的状况做一下总结:在工作中,我和另一位同事在主管的领导下,负责销售中心的接待工作,跟进好每位客户的茶水服务,以及负责茶几台面杂物整理整理,帮助业主签物业协议和临时管理规约,仔细受理业主的询问和投诉。在这一个月的时间里,我初步了解楼盘的整体状况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通,和同事之间关系相处融洽,有很强的团队帮助实
32、力,主动学习新学问,注意自身发展和进步。一个月以来,我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了肯定的进步,但我发觉自己还是有一些不足的地方,有时客户离开销售中心,自己却遗忘整理茶几上的杂物,今后我肯定会加倍留意。同时,也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提示和指正。总之,经过这一个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工
33、,恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日专员转正申请书12敬重的领导:您好!感谢您在工作中对我的帮助和指导。20xx年xx月xx日,我加入xxxx软件科技有限公司,成为贵公司一员,并有幸担当企业发展部发展专员一职。回顾入职至今,已将近三个月,在我看来,公司带给我的不仅仅是一个岗位,一份收入,更是一次成长的机会。现实习期将满,我正式申请转为正式员工,我坚信“笨鸟可以先飞”,也信任工作中的实力提升加之个人仔细、踏实的处事看法,定能帮助我更加胜任该职位。最初了解该公司是那场聘请会,从面试人员口中得知:华图是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xxxx软件科技有限公司肯定拥
34、有自身独特的特性与理念;当怀揣激烈且惊慌的心情起先工作时,我渐渐发觉xxxx的年轻与活力;短短的时间里公司不断发展壮大,并且迎来其次批员工,在他们身上仿佛看到当时的自己,为更好的将来,同公司一同努力,一同成长;现在的我更加坚决自己的选择,我信任公司会有美妙的明天,也信任自身能在这里寻求更广袤的发展。企业发展部发展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责,感觉一切都那么生疏,胆怯自己做不好,做不对。但在领导的指引、帮助下,我的顾虑慢慢取消,多的反而是干好工作的斗志。现在的我对该岗位有更加深化的了解:发展专员是一个关乎公司机密、发展且较为重要的岗位,对人员要求较为严格;发展专员负责宏观经济、软件
35、行业、政府动态的各方信息的分析整合,为领导决策供应看法,这须要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理实力;发展专员负责政府相关对接部门的沟通,对外提升公司美誉度及品牌知名度,树立公司美妙形象,这须要扎实的文字功底及良好的沟通实力;发展专员负责企业资质、项目的申报,将来还将担当公司获利乃至发展等更为重要职责,这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身,还差距很大,但前期岗位工作基本完成。(一)企业资质申请的筹备及实施;经搜寻与软件企业的相关资质,并梳理材料,依据各项资质申报条件、比对公司现状,已整理出公司20xx或将取得的资质,并初步拟定20xx年度资质申请安排及费用预算,而该安排实施将依据各项资质与企
36、业现行亲密程度依次绽开。(二)竞争者分析;通过与技术部合作,对宁夏软件园内24家和XX年至今获得双软认证44家共计68家公司进行企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术实力等多方面的比对分析,最终筛选出10家具有竞争力的软件公司,并对其优势、劣势作出较为客观的推断,分析结果基本符合公司竞争现状。(三)品牌推广安排的草拟;20xx年公司预料将开展一项可长期执行的以校内为主的xxxx品牌推广安排,依据上级领导给定大纲,以品牌、校内活动为主线,对品牌定位、宣扬、深化提出建议,并就活动时间、标准、奖项作出整理,基本完成品牌推广安排的编写工作。(四)存在的问题及不足;在短短三个月的工作当中,虽得到领
37、导认可,但也存在过诸多不足:(1)缺乏工作阅历,如品牌推广安排未能达到全员共同协商的效果;(2)处理问题较简化、不周全,如聘请简章编写的大量漏洞;(3)自身沟通实力有待改善。在日后的工作当中,我会针对自身薄弱环节,多途径加以完善,并主动发觉领导、同事身上的闪光点,虚心学习,将他人优势转变为自身优势,全面提升个人实力。通过工作外培训及自主学习,优化各项工作实力,为能更胜任该职位而努力。还记得入职前那句话:“你不是最棒的,但是我信任你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成长,真正实现我的幻想从xxxx起步,望领导批准我的申请,信任将来的我能比现在做的更好。假如我能成为贵公司的正式员工,并接着担
38、当企业发展部发展专员一职,我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心,坚持仔细负责的工作看法,为公司发展做好内勤服务:(1)20xx年底,完成企业资质申请年度安排。(2)形成政策分析范文,规范政策分析工作事项;(3)形成竞争对手公司内部标准分析模块,亲密关注竞争对手及潜在竞争对手的发展动态;(4)加强政府及相关对接部门沟通,通过电子邮件,多体裁的宣扬、推广公司品牌;(5)搜集行业扶持、实惠证策,并依据政策细则,合理利用政策条件及政府专项资金;(6)创新部门工作,深化岗位职责,提高工作质量及效率。申请人:xxx申请日期:xx年x月x日专员转正申请书13敬重的领导:来到公司已经有3个多月的时间,经过领导关切
39、、同事们的帮助和自己的努力学习,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解,现申请转正。初到公司的主要工作公司网站运营工作,对公司官方网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、 blog和登陆搜寻引挚发布,主要集中在天际社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网,完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料,并且保证国贸网络的正常运作,全部问题都在第一时间解决;另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常
40、网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速推断和解决,确保设备正常运行。首先,在业务方面,通过一个多月的旁听见习,两个月的专业学问培训获得了基本的业务技能及基础训练,对于xxx的一般业务有了较为完善的了解,并基本驾驭; 之后,通过到目前为止共三个月的上线执机,将所学的业务学问和语言技巧应用到实际的操作和服务当中,在实践中不断发觉问题,解决问题,同时尽自己所能地为客户供应专业的服务,获得了客户的良好评价,同时也令工作成为了一件开心的事情。其次,在与同事的相处方面,除了敬重领导、师长,与同事在业务上相互帮助之外,也能够与同事们共享工作和生活中的喜怒哀乐,与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样,用
41、自己的欢乐相互感染。以自己一颗真诚而热忱的心,去与战友们共同面对每天的困难和欢乐。另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成长,不断的系统更新和活动推出,另自己也能见证公司的每一步成长,我想这种经验不是每一个人都能够获得的。同事,面对不断出现的压力,我也能够恒久以一种主动的看法去面对,对待客户恒久保持耐性、真诚,因为我信任客户与我们一样,只要以良好的沟通为桥梁,就肯定会使桥的两端都充溢阳光。最终,我当然也相识到自己在工作中依旧会有对部分业务学问熟识程度不足,对客户的应对技巧不够娴熟、坚决,为客户服务在阅历和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中,我肯定会坚持不断提升自己,克服面临的压力和挑战
42、,争取能够为每一位客户供应最优质的服务,为公司的发展尽一份力。此致敬礼!申请人:申请日期:专员转正申请书14敬重的领导:我于xxxx年xx月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的
43、工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失,全国公务员共同天地误的提示和指正。经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析
44、,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!xxx20xx年xx月xx日专员转正申请书15敬重的xx:您好!首先感谢您给我机会到xx公司从事行政
45、文员工作。我于20xx年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自入职为xx公司的一名员工起,就始终本着学习的看法尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。在试用期期间,主动熟识自己的工作,仔细阅读完了请给我结果工作就是责任你在为谁工作三本书,并写了深刻的读书心得,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导起先渐渐的支配一些工作,并起先学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和相识。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也主动与同事及上级领导沟通并向他们学习,培育自己的工作协调实力。在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。申请人:xx20xx年xx月xx日
限制150内