《2020年就业局上半年工作总结及下半年工作打算》.docx
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1、2020年就业局上半年工作总结及下半年工作打算2018 年就业局上半年工作总结及下半年工作安排 2018 年作业局上半年作业总结及下半年作业安排本年以来,我局细致依照区委 2018 年要点作业责任分化,结合市人社局下达的各项方针使命,活跃执行燕赵百万工匠培育、双创双服训练、创业孵化基地创业孵化辅导、支配召开了各类聘请会、人性化绽开对赋闲人员供应各种作业效劳,精彩完结了各项作业效劳作业,完结了时刻过半使命过半方针。一、作业方针使命完结状况1、支配绽开聘请会活动。上半年绽开各类聘请会 7 场,其间作业帮助月专项活动聘请会 2 场,春风举动大型专场聘请会 1 场,民营企业专场聘请会1 场,校内行社区
2、行专场聘请会 3 场。共支配聘请单位 268 家,供应作业岗位 9736 个,达到用工意向 506 人次,发放作业方针宣扬资料 18400 余份。全年方针使命 10 场,已完结全年使命的70%。2、厚实绽开作业创业和技术训练,年内训练 2000 人。上半年完结创业训练 1112 人 ,完结方针使命 56%。3、帮助辖区作业困难人员。全年使命方针完结作业困难人员实名制帮助 160 名,现已完结 83 人,完结方针使命 52%。4、加强赋闲人员接纳和救助金发放。上半年共接纳辖区赋闲人员 564 人,征缴赋闲保险金 715 万元,发放赋闲救助补助金 1270 万元。全区共有赋闲参保企业 1106 家
3、,参保人数达 40706 人,完结了全年方针使命。5、赋闲人员档案处理效劳。上半年共接纳辖区赋闲人员档案 1408 份,累计处理档案达40959 人。6、执行小额担保借款方针。为我区契合条件的、有借款需求的 83 家企业跑办借款 140万元。7、上半年乡镇登记匀称赋闲率 2.97%,做到了限制在 3.5%以内。二、举办各项大型聘请会活动上半年我局共举办 7 场聘请会。其间春风举动专场聘请会。我局运用互联网+效劳优势,接受现场和线上求职聘请相结合。现场聘请用人单位与求职者面对面双向选择,当场签订用工意向。线上聘请一是运用了作业效劳一体机,求职者凭身份证进行自助匹配聘请;二是与国内最大的人力资源处
4、理网站金柚网协作,经过在线人力资源效劳途径,实施一地签约,全国效劳,扩展了用人单位和求职者选择范围。 在搜集用工岗位时,我局联合区工会、区妇联、区检察院、区孵化基地非公党支配活动中心活跃和谐联动,发挥了各自部分优势,从不同途径搜集用工岗位。支配了 90 多家企业参加聘请活动,触及机械制造、地产开发、餐饮效劳、酒店处理、装修装修、环保化工、人力资源处理、文化传播、网络科技、电子商务、航空效劳等专业。春风举动专场聘请会还得到了省内 8 家媒体的宣扬报道,市作业效劳中心闫重生副主任对我区充分运用互联网绽开聘请作业赐予了充分确定。三、进步2018 作业帮助月活动成效上半年我局以作业帮扶,真情相助,不让
5、一个困难群众掉队为主题,经过细心支配支配,断定帮助要点。先后深化谈南社区、盛世长安社区、胜北社区,绽开了形式多样的作业帮助月活动。为帮助辖区作业困难人员作业帮助,尽早完结作业创业取得了明显成效。一是营建气概,启动作业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队主题活动日。二是摸清查询,把握作业困难人员实情。共造访作业困难人员 213 户,把握其家庭状况、个人现状、作业志愿、困难问题,树立作业困难人员了解查询台账。三是搜集岗位,广泛拓展作业途径。搜集了 170 家单位共 3374 个作业岗位。为作业困难人员作业安排供应更有力的保障。四是树立途径,树立帮助长效机制。将每一位帮助目标的帮扶作业执行到辖区各站
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