2022年企业《保密和竞业限制协议》.doc
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2、竞业限制协议保 密和竞 业 限 制 协 议甲方: 有限责任公司,法定代表人: 。 住所: . 乙方: , 身份证号: ,住址: ,联系方式: 。 除在 劳动合同 中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业限制的若干事项达成如下补充协议:第一条:保密义务(一)未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除(终止)日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 (二)在劳动合同期限内以及终止日后的 一年内 ,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算
3、机软件、专有技术、 商业秘密 和专有信息的著作权、 专利申请 权、专利权以及所有权(“ 知识产权 ),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。另外,本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。 “终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日,或本合同因其他原因终止或解除之日。(三)保密内容,但不限于:、甲方的交易秘密,包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款 信息、成交或商谈的利息等; 、甲方的经营秘密,包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要
4、决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略; 3 、甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料;、甲方的技术秘密,包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、利息费率计算方式、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。 (四)保密范围1 、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议:乙方同意被甲方应用和操作的; 2、乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术; 3 、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4 、乙方在劳动合同期内甲方所
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