表态发言提振精神.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作表态发言提振精神第1篇:提振精神 提振精神 理清思路 强化责任 主动作为 搬口办事处全力打好“十三五”开局之年 攻坚战 2月15日下午,搬口办事处组织召开了区2022年度工作会议专题争论会,办事处全体班子成员、各部门负责同志参与了会议,管委会副主任丁有亮同志到会指导,党委书记刘怀华同志主持会议。 会议围绕建志主任年度工作报告绽开争论,大家全都认为,建志主任做的工作报告总结成果详实详细,对当前的现状分析透彻明白,提出的进展思路高屋建瓴,拟定的工作目标催人奋进。与会同志依据搬口实际,结合各自分管工作,围绕2022年干什么、怎么干、取得什么样的成效,分别谈了工作谋划
2、、努力方向、推动措施以及要达到的政治和社会效果,并提出了合理化建议。党委书记刘怀华结合同志们的发言,对2022年项目建设、“两违”治理、城市管理、信访稳定、基层党建、民生工程等方面工作作了条理性归纳,确立了以基层党建为统揽,突出两个重点(项目建设、党风廉政建设),抓住“三个关键”(建立健全制度、完善工作机制、提升执政力量),强化“四种意识”(进展意识、服务意识、民生意识、创新意识),做好“五项工作”(干部队伍管理、城市管理、平安建设、信访稳定和民生工程)的工作思路。在2022年工作推动上,实行“一宽一严、一攻坚、三亮点”措施,即:制造宽松的项目建设环境,严峻打击两违多发态势,打造平安建设、阵地
3、建设、生态农业亮点,全力推动整体工作上台阶。详细为抓好“两轴”(横轴文昌大道提升改造、纵轴武盛大道绿化带建设)、“两城”(华耀城、高铁新城)、“两区”(中心商务园区和以科技学院三期、文昌中学二期、理工学院、天鹅职专、医学院为主体科教园区)、“两院”(中心医院、肿瘤医院),“一园区”(贾寨农业产业化观光园)等重点工作,努力实现搬口十三五开好头、起好步。 管委会副主任丁有亮同志对搬口办事处2022年所取得的成果赐予了充分确定,认为此次会议有总结、有思路、有态度、有制度机制保障,解决了干什么、怎么干问题。结合搬口面临的进展机遇,进一步解读了建志主任的讲话精神,并对搬口办事处2022年工作提出了三点盼
4、望:一是要统一思想,在思想熟悉上再提高;二是要理清思路,在重点工作上再突破;三是要加强修身,在务实重干上出成效。 会后,搬口办事处根据四制工作法,正在分解任务,细化责任,明确节点,建立工作台账。 第2篇:抓落实表态发言 提升境界 提高站位 提振精神 提升境界 提高站位 提振精神 突出新旧动能转换,全力激发实体经济新活力。深化实施“4115企业培育方案”,行政服务效率再提高1/3以上,加快向“规模以上工业企业突破400家、主营业务收入过亿元企业突破100家、过十亿元企业突破10家、新增上市企业突破5家”的目标迈进。全面落实“3+1”领导包保项目制度,市级领导每月带队沉到项目现场2次以上,重点抓好
5、投资83亿元的华电二期、12亿元的鲁达产业园等19个烟台市级重点项目,加快推动108个投资过5000万元项目,年内投资突破100亿元。精准务实开展“大走访”,对125个在谈项目一对一抓落实,力争投资90亿元的协鑫新能源、50亿元的侨商双创产业园、13亿元的利群综合体等33个项目下半年尽快落地并取得实质性进展。全力打好“6+7”重点整治攻坚战,在深化废塑料、石材、河流等6条战线整治成果的基础上,再启动化工、铸造、工程机械等7个领域专项整治,重点做好“关、停、搬、转”四篇文章。 突出陆海城乡统筹,全力构建联动进展新格局。加快推动总投资100亿元的中船海装、38亿元的莱州港扩建等蓝色产业项目,乐观协
6、作大莱龙铁路扩能、疏港铁路支线、环渤海高铁 加快建设总投资13.7亿元的为民服务中心、福禄山公园等重点城建项目,启动实施29个城中村、城郊村棚户区改造工程,总投资8.3亿元的“1条国道、2条省道、4条县道、9条市政道路”年内完工,新打造150个生态文明示范村。 突出“文化+体育+旅游”,全力打开文化强市新局面。做好21个烟台市级以上非遗项目的传承推广,打响“千年古邑、厚德莱州”品牌;依托中华武校,细心打造武术小镇、“云峰对决”国际争霸赛等亮点项目;依托山海岛河等自然资源,加快提升8个3A级以上景区的档次,重点打造13条精品旅游线路。根据“文化+体育+旅游”融合进展模式,高品质开发游山海、赏月季
7、、看演出、品文化等特色旅游产品,高标准培育山海相连、文武双全、点线结合的特色产业链条,力争年内总收入过百亿。 突出打造执政骨干队伍,全力掀起狠抓落实新热潮。把“狠抓落实”的主题贯穿全年,重点工作细化成52项台帐,组建8个督查组强力抓落实。从市级领导做起,叫响“苦干开局、领导带头”的口号,每人一张任务清单,卡实包企业、包项目、包网格、包信访维稳等6大责任,每月逐项调度通报,以上率下将压力传导至基层末梢。分镇街、部门制定出台差异化的考核方法,突出考变化、考增量、考底线。 第3篇:提振精神 转变作风 “提振精神 转变作风”主题实践活动 心 得 体 会 11月28日,党政办贯彻落实“提振精神 转变作风
8、”主题实践活动会议后,我再一次仔细学习了本活动的实施方案。通过学习训练和深化思索,我个人对这次主题实践活动的重要性和必要性有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际,作如下剖析: 一、自身存在的问题及缘由 1、开拓创新的精神不强。办公室工作千头万绪,繁杂而琐碎。参加政务,管理事务,搞好服务,实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标,三者必需齐头并进,不能顾此失彼。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较严峻的问题,畏畏缩缩,缺乏坚决和胆识。主要是由于政治学习不够,理论功底浅薄,平常只满意于读书、看报,参与本部门集中组织的学习多,自学少,对工作相关
9、的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针没有深刻地领悟,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能精确把握形势。 2、业务学问不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、乐观,只满意于完成上级机关和领导交给的任务;没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用,对业务学问钻研不够,缺乏一种刻苦钻研的精神不注意业务学问的全面性,自己在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,可怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套学习业务学问的方案,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏肯定自信。 3
10、、纪律松散、作风拖拉。表现在:值班时间靠得不死,开会学习不做学习笔记,消极应付,工作方法简洁,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 4、担当意识不强。认为事事由党委秘书、主任为自己分担,即使出错,自己也不会受到领导批判。所以平常做事只要觉得有责任,就会推拉扯皮,不能主动接下来,为领导分忧。 5、沟通力量不强。在平常的工作中,总感觉和同事之间的相处很吃力,或许是由于自己的性格缘由,说话做事大大咧咧,常常会消失一句话就会得罪同事。所以在以
11、后的工作中要谨言慎行,少说多干。 二、今后的目标及准备 在今后的工作中,我肯定克服自身存在的问题,仔细做到:一是要加强学习,提高整体素养。仔细学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素养。仔细学习本次活动提出的“强化三个意识,践行三种工作方法”,切实做到“四个一切”,努力提高理论水平和政治素养是履行好自己肩负职责的重要保障。 二是要做到平常工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步兴奋,要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向
12、上的精神状态对待每一项工作,擅长在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。 三是在自己分管的传真、档案、印章审批收集工作和上报信息的质量上下功夫,争取将我乡的信息上报工作再上一个台阶。 作为党政办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次实践活动中,尽快把思想统一到乡党委政府的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难心情,全力投入到活动中去,根据乡里的支配部署仔细学习,仔细查摆,仔细整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学支配,确保整顿活动和当前工作两不误
13、、两促进。 第4篇:讲稿 提振精神 改进作风 敬重的师市领导、局领导和各位同志们:大家好! 依据本局开展“纪律训练年”活动学习研讨支配:给188团分局党员代表设定的沟通专题是“针对部分党员存在慵懒散拖问题做发言沟通”。为此,以下围绕这一问题谈几点自己粗浅的熟悉和体会。今日,我与大家沟通的题目是: 提振精神 改进作风 为师市国土资源事业夯实坚实基础 近些年来,通过加强政风行风建设,师市国土资源管理队伍的精神状态力量和素养都有所改善和提升,但“慵懒散拖”现象仍旧在不同程度上存在。国土资源部门是社会关注的热点、焦点,其运行效率直接关系到师市经济进展大局,因此整治“慵懒散拖”,提振精神,改进作风就具有
14、非常重要的意义。 一、深刻理解整治“慵懒散拖”的必要性 “慵懒散拖”是作风建设的一大顽疾,工作中的“慵懒散拖”,形象地概况了部分党员干部精神萎靡、办事拖拉的毛病,已成为职工群众深恶痛绝的作风问题之一。“庸懒散拖”问题的存在,严峻败坏了广阔党员干部队伍的形象,疏远了党群干群关系,损坏了党的执政根基。党员干部存在的这些问题,已经不适应干部队伍建设的新形势和新要求,可以说整治“慵懒散拖”是人民群众的要求,是巩固扩大训练实践活动成果的必定要求,是遏制新苗头冒出、集中、长大的必定要求,也是紧螺丝、上发条,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”的必定要求,更是给那些“在岗不敬业、履职不尽责”的党员干部敲响了警
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