行政服务岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑行政服务岗位职责任职要求 行政服务岗位职责 职责描述: 1、负责设施管理/商写业务模块综合行政服务规划设计、管理、迭代工作,包括但不限于管理程序、工具、服务方案以及内部管理系统等等; 2、依据公司业务实际状况,制定相应服务方案的推动路线,落实相应方案的实施,对新产品、新服务进行验证,快速迭代,提升运营品质和用户体验; 3、完善所负责专业线的数据采集,对专业数据进行跟踪讨论,分析运营和成本数据,抓住关键需求,并持续优化服务方案和产品; 4、负责拉通各企总/商写之间在其负责领域的资源,协作运营的项目、销售、选购、本部专家,推动深圳区域服务方案的进展和创新; 5、建立高效、透亮、可实施的专定培训、调动、协同和管理方案,提升各项目专业线条人员的生产力,盘活内部资源; 6、联络和利用外部领域的相关资源,拓宽产品开发视野,提升方案的专业性和前瞻性。第 1 页 共 1 页
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