招聘文员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑招聘文员岗位职责任职要求 聘请文员岗位职责 岗位职责: 1、负责各事业部人员聘请工作:维护聘请渠道,筛选简历、跟进面试及录用,并建立聘请台账; 2、办理入离职,劳动合同签订等; 3、负责整理公司公文的起草,分发报送、反馈、催办、归档工作 4、负责编写会议纪要,各类会议材料的组织,审核,把关工作 5、公司内部执行标准监督及检查。 6、负责公司管理层、跨部门之间的协调沟通工作,完成领导指派的日常事务。 7、能乐观推动职责范围内各项工作的完成,遇到问题能主动准时反馈与汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、行政管理、人力资源管理相关专业; 2、至于具有2年以上聘请工作阅历及文员,有广告行业或猎头从业阅历优先; 3、英语流利,英语6级优先考虑; 4、具备优秀的文字写作力量和沟通力量,责任心强,工作效率高,执行力高; 5、娴熟使用Excel/PPT各类函数和图表、数据处理、分析和展现。第 1 页 共 1 页
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