程序员试用期个人总结范文.docx
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1、程序员试用期个人总结程序员试用期个人总结1我于20xx年9月11日成为本公司技术部的一名、net程序员,三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的进步。刚到公司不久,我便起先负责、NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚起先的时候对我
2、来说的确压力很大,因为各方面都还不熟识,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我渐渐的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关切,在公司里工作就像是在一个华蜜的大家庭里一样,我很快喜爱上了这里。我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的实力。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题,我请教同事和挚友,还有借助网络一一解决了难题。之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。接下来,我又做了一个比较麻烦的项目xxx在线询问系
3、统。为什么说麻烦呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了全部相识的挚友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜寻网络。功夫不负有心人,最终我找到一个闲聊室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的探讨,从一点也不懂到后来渐渐看懂,从对AJAX技术一窍不通到基本娴熟运用。接下来我就起先自己开发,到最终最终把它开发了出来,虽然不是很完备,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我信任以后会把它开发的更强大,更完备。二、明确岗位职能,相识个人技术实力不足。经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了许多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以
4、后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。三、提出自己努力安排1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。4、努力提高自己的日常交际实力。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验,使我的工
5、作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!程序员试用期个人总结2进入公司以来,我始终以来仔细工作为己任,学习不同的学问扩充自己,在整个试用期期间,没有什么过多的失误,一步一步渐渐的成长到现在这个地步。虽然三个月的时间不长,但是自从进入公司之后我就没有停下学习的脚步,对我来说,工作就是学习,学习就是工作,让我在程序员的道路上取
6、得一些小小的成果,现将近期的工作状况做如下总结。其实我自认为专业上的实力并不是特殊强,很感谢领导对我的赏识,因此在试用期期间我不敢有丝毫的懈怠,在工作中也不想被其他的员工比下去。在进入公司的时候我就明白只有在第一步先了解公司的规定,才能够削减犯错的机会,才能在工作上表现的更加的精彩,融入到工作环境当中去,和同事之间也建立相当友好的联系。在工作的过程中,我始终信奉着仔细做到最好才能有所提高,因此就算会花费更多的时间和精力,我依旧以细微环节为重,通过学习工作当中的细微环节提高自己的工作实力,让自己变得拥有更加精细的工作技能,在这个岗位上能够更加的得心应手。作为一名新来的员工,大致的状况了解的不够充
7、分,工作阅历也不够,但是勤奋是我始终前进的财宝,因此在工作期间我始终对任何事情都虚心以待,请教前辈,学习不同的处理方法,增加自己的工作阅历。我非常喜爱学习的过程,这不仅充溢了自我,也在提升自己的思维境界,也是努力学习在久了今日的我,在之后我也会始终保持着这样的劲头学习下去。因为我是新人,对工作的流程不了解,因此在工作的过程中难免会出现一些问题,但也是通过发觉问题,解决问题的过程中完善自我,提高自我。虽然我做的工作还算不错,但是因为过于追求细微环节,奢侈了时间,在最起先还好没有太多的工作要做,时间也还算是足够,但是随着对工作的*了解,我的工作量加大,而且交任务的时间也有所规定,但是我的速度还是没
8、有变更,因此我的工作效率就不是很高,在之后须要在这一点上接着改进。试用期即将结束,但是我对工作的热忱始终没有变,在之后我信任通过不断地积累阅历,学习新的专业学问,了解公司的结构,在程序员这个岗位上面挥洒出自己的能量,让公司的前进有我的一份力。程序员试用期个人总结3自20xx年4月6日进公司已经快三个月了。在这段时间里,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。(一)工作总结20xx年5月,在这一个月里,我主要工作是可以分为一下5个方面:换号堂企业用户后台管理以及一般用户订单管理代码编写。依据美工设计出的页面,将制作好
9、的功能模块移植到页面上。并做进一步优化处理。与秀客堂进行关联,做到同步登录。 ? 服务器系统重装以及服务器环境配置。(二)工作安排1、坚持学习,提高实力在今后的工作里我要坚持学习,深化了解专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作实力。2。、履行职责,不遗余力3、遵章守纪,自我约束坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,敬重公司领导一切支配,和同事搞好关系。4、放松心情,开心工作在工作中不要给自己太大的压力,只要仔细准时的完成工作任务,仔细处理好自己份内的事,仔细听从公司领导支配,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业学问,近一步加深和
10、巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作实力有更大更快的提高。程序员试用期个人总结4领导您好,来咱们公司已经两个月,在惊慌的工作与学习中,感觉时间过得很快。转瞬到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”感谢您”!在两个月工作中,初期熟识公司技术,钻研项目业务,协作项目组完成阶段性的任务。从主要职责详细上讲:1、负责时代项目的模块编码工作,完胜利能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关规范;在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配
11、单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜寻功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能;所完胜利能符合设计的功能与性能要求,符合规范;2、负责对所安排模块的单元测试,同时应协作测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够刚好修改。3、帮助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;4、负责编写相关模块的开发文档,文档应符合部门的开发文档规范;能够依据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范;5、完成上级交办的其它工作。能够刚好完成上
12、级交办的其他工作;从工作要求上讲:1、自觉遵守公司各项规章制度。仔细完成工作,遵守员工守则;2、努力学习、驾驭并能娴熟应用岗位相关业务学问,以饱满的工作热忱、主动的工作看法投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中,做到努力学习不懂就问,刚好与项目组同时之间的沟通,避开失误。工作热忱高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;3、高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力,有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。4、对公司外部的工作要高度保持公司形象,对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象,有主子翁意识;5、按公司要求提交周报、完成各种
13、公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度;6、按时提交项目阶段性成果。基本能够刚好按质按量完成项目阶段性成果;以上是我试用期的工作总结,还有技术与实力还有许多地方须要改进,须要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气!程序员试用期个人总结5时间好快,短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中,我得到了许多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的细心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了许多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。在过去
14、的两个月里,我负责x模块的需求探讨、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目,也增加了自己在项目管理方面的阅历,学习了许多x方面的业务学问,全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作实力。就个人业务方面,对x大部分业务做了深化的了解。xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。当然这许多得益于小唐、小卫、小冯等人的细心指导,我很是感谢他们。在已过去的x项目实施过程中,我也发觉了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题,这里
15、我发表一些个人的观点,仅供参考。1、项目组的限制力由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施安排任务的过程中,对其风险的限制程度不为乐观。我们在制作相关安排任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了许多安排滞后的事务,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,工作总结过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组限制力的满足度,当然也干脆影响到对公司的认知和评价。我感觉我们总是缺少一些可以限制和预见的实力,完成任何事情或目标总是存在不行预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以限制,降低其影响层面,那是我们应当去考虑和管控的。2、项目组
16、的协作力说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的沟通和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。在过去的代码编写时间里,我总是发觉许多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在关联,这时候彼此间须要进行简洁的沟通,协作完成。但是许多人没有沟通,而是把别人的代码下来,然后加上自己的须要,提交完事,等其详细人员某天发觉自己的代码被修改而不为所知,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏沟通的
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