2020年党风廉政建设和反腐败工作PPT带具体参考内容.pptx
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1、党风廉政建设和反腐败工作,2020年工会,汇报人:XXX,目录,CONTENTS,认清形势、扛起责任,适应从严治会的新常态,第一章节,认清形势、扛起责任,适应从严治会的新常态,2019年,我们紧紧围绕维护党中央的核心、全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,以党的政治建设为统领,始终坚持党要管党、全面从严治党的工作原则,将管党治党作为首要政治责任牢牢“扛在肩上”,以党员领导干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,围绕中心工作,全面压实各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,强化日常管理监督,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续整治群众身边腐
2、败和作风问题,为促进新时代高质量跨越式发展提供坚强有力保障党风廉政建设取得了良好的成绩。,党风廉政建设工作,我们做了什么?,认清形势、扛起责任,适应从严治会的新常态,党风廉政建设存在的问题:在主体责任落实上有差距,一些干部职工对党风廉政建设工作认识不到位、不够重视,在主体责任和“一岗双责”履行上重安排、轻落实,甚至停留在读文件、补资料上,没有真正将主体责任扛在肩上、落到实处。,党风廉政建设存在的问题:在对标重点任务落实上有差距,还有一些难点工作落实不到位、具体执行过程中有打折扣的情况,特别是所属各级党组织责任压得不实、工作标准不高、跟踪问效不严:(一)重点工作推进难、进度慢。比如,在产业队伍建
3、设改革示范点和职工服务阵地建设上工作推进相对滞后。(二)对工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;(三)信息报送还不够及时、全面,主动与纪检监察组对接、请教、请示的积极性还有待提高。(四)基层力量薄弱,服务体系不健全,服务基层、服务职工群众的能力水平有待提高。,认清形势、扛起责任,适应从严治会的新常态,党风廉政建设存在的问题:将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合党风廉政建设和反腐倡廉建设工作有待于进一步加强,在改革创新、新时期产业队伍建设、城市困难职工解困脱困、决战决胜脱贫攻坚战;党风廉政建设利用互联网+的方法、手段还不够多、力度还不够大。,党风廉政建设存在的问题:在工作作风改进上有
4、差距,个别干部大局意识不强、纪律松弛、管理松散,干部职工态度散漫、工作敷衍、办事拖拉,对一些群众反映强烈的突出问题解决不彻底、不到位,不作为、乱作为、慢作为的问题还不同程度存在。,认清形势、扛起责任,适应从严治会的新常态,以上问题整改刻不容缓、工作推进争分夺秒的紧迫感和责任感,客观审视自身问题和不足,深刻剖析根源,进一步靠实全面从严治党政治责任,强化担当意识,弘扬优良作风,加快职能转变,着力促进各项工作高效落实,坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治队的尺度不松,坚持走好“每一公里”,就一定能够开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。,突出重点、突破难点,担当从严治
5、会的新使命,第二章节,突出重点、突破难点,担当从严治会的新使命,党风廉政建设和反腐败工作始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责,同做好建、管、养、收工作有机结合起来,同部署、同研究、同落实、同检查、同考核,切实做到“一岗双责”。,按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革思路,在重点问题、关键环节上求得突破、取得实效,在围绕中心服务大局中发挥工会组织优势、展示组织作为,将党风廉政建设与改革创新、抗击疫情,全面打赢脱贫攻坚战、产业队伍建设等各项工作结合起来,将党风廉政建设责任制落到实处,突出重点、突破难点,担当从严治会的新使命,提高站位抓好引
6、领,巩固基础促进工作,01,围绕中心抓住重点,破解难题促进工作,02,紧盯任务抓出实效,真抓实干促进工作,03,创新举措抓实服务,维权帮扶促进工作,04,将党风廉政建设责任制落到实处。要特别注重抓好四个方面的工作,突出重点、突破难点,担当从严治会的新使命,01,突出政治引领,引导广大职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,紧扣中央要求,突出工会特色,把握职工特点,引导广大职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。,突出思想引领,引导广大职工与党和政府同心同德、同向同行,以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点,开展好劳模和“珠源工匠”的评选活动,使劳动精神、劳模精神、工匠
7、精神成为广大职工共同的价值追求和自觉行动。大力宣传党的路线方针政策,大力宣传工会维护职工合法权益的鲜明立场和重要举措,不断巩固广大职工团结奋斗的思想基础。,突出文化引领,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观,以社会主义核心价值观为重点,充分发挥各级工会“大学校”作用,大力推进职工文化建设,积极开展职工书屋示范点建设、职工读书活动、职工征文大赛、职工气排球比赛、职工运动会比赛等大众化、群众化的职工文化体育活动,不断提升广大职工思想道德素质和文明素养,增强基层职工文化活力。,提高站位抓好引领,巩固基础促进工作,突出重点、突破难点,担当从严治会的新使命,02,着力深化产业工人队伍建设改革,要围绕思
8、想引领、技能提升、发展通道、服务载体和权益维护等改革任务,在构建产业工人技能形成体系,拓展产业工人建功立业载体,完善产业工人权益维护机制,强化产业工人队伍建设支撑保障等方面重点发力,切实加强市、县两级的沟通、协作和配合,统筹协调推进深化改革。,进一步做好困难职工解困脱困工作,围绕问题整改做实精准识别和动态管理,坚持“覆盖全面,不漏一户”的原则,在全面调查摸底的基础上,通过规范建档立卡,确保错评率、漏退率控制在X%,错退率、漏评率控制在X%。建立机关事业单位挂包困难企业、机关事业单位干部结对帮扶困难职工的帮扶工作机制,明确解困脱困责任单位和帮扶责任人,明确结对帮扶办法、结对帮扶职责、结对工作要求
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