压力管道安装人员培训考核及其管理办法.doc
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1、压力管道安装人员培训考核及其管理办法1.1 人员培训要求、内容计划和实施 1.1.1培训要求为了使所有从事压力管道安装工作人员都掌握本岗位工作技能和必要的知识,保证压力管道安装质量,必须对压力管道安装、检验验证及管理人员进行培训。1.1.2培训内容和计划1.1.2.1 办公室编制压力管道安装人员培训计划。主要内容包括:培训目的、内容、对象、时间和实施部门或单位。1.1.2.2 各与压力管道安装相关部门/单位根据实际工作需要填写职工培训需求申报表,于每年底前报办公室;1.1.2.3办公室按质量技术监督部门要求要求和地方政府指令,结合本公司发展需要和各部门/单位的培训需求,每年年初制定公司年度培训
2、计划,报分管领导批准后,下发执行。1.1.3 培训的实施采取内部脱产培训、内部业余培训、技术练兵、老师带徒弟和外委培训三种形式。1.1.3.1内部脱产培训由办公室组织,或由办公室批准,需培部门/单位组织实施;1.1.3.2内部业余培训由办公室批准,需培训部门/单位组织实施;1.1.3.3外委培训:特种作业人员取(换)证培训和其它需要外委培训的职工,按照政府和上级有关部门的通知,需培部门填写职工培训需求申报表,经办公室审核,报分管领导批准后委托培训,培训结束后,到办公室登记;1.2 特种设备许可所要求的相关人员的培训、考核档案1.2.1 培训压力管道焊工、无损检测人员、理化检验人员、质量体系责任
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