附件3 职代会工作流程图.doc
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1、 附件3 职代会工作流程图1、 由党组织、行政、工会三方代表3-5人组成,工会为主2、 学习有关规定和业务知识,向职工宣传职代会知识3、 提出职代会筹备方案,制定职代会实施细则(制度)草案4、 征求上级工会、职工对筹备方案、实施细则(制度)的意见,并完善 成立筹备小组(首次召开职代会)1、 制定职工代表选举办法(50人以下的召开职工大会,50以上的可以召开职工代表大会,代表数不少于职工数的5%且最少30人)划分选区,分选区选举。2、 审查代表资格,公示当选的职工代表,推选职工代表小组组长 选举职工代表(首次召开职代会) 召开职代会 职代会前准备确定议题、征集提案1、 筹备组征求职工意见,并与企
2、业党组织、行政、工会协商确定职代会议题2、 职工代表就有关议题提出提案,工会收集整理提案1、 确定大会议程,准备有关文稿,通知职工代表,报告上级工会2、 提前七天将大会要审议的有关报告提交给职工代表3、 根据职工代表意见,对有关报告进行修改完善1、 确认2/3以上应到会代表到会后方可开会2、 听取行政工作报告、有关议案等的说明3、 职工代表审议4、职工代表就有关报告、议案、事项进行表决(选举)(获得就到会代表1/2赞成的方可通过)4.4、 职工代表就有关报告、议案、事项进行表决(选举)(获得应到会代表1/2赞成的方可通过)1、 向职工宣传职代会精神、作出的决议2、 督促有关部门落实执行职代会的决议3、 健全职代会文书资料,整理归档 职代会后落实企业集体协商工作流程图
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