[班主任月工作总结]初二下学期班主任工作总结2021.doc
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1、班主任月工作总结初二下学期班主任工作总结2021初二下学期班主任工作总结该怎么写呢?以下是由本站wtt为大家整理的“初二下学期班主任工作总结”仅供参考欢迎大家阅读。初二下学期班主任工作总结2021(一)本学期初二年级德育工作在学校领导的正确领导和关怀下在全体初二级班主任的共同努力下顺利地完成了年级各项班管工作。现汇报如下:一、以“四个负责制”为契机推进班主任工作责任心升级。初二级班主任在学校三个年级中是一支最朝气蓬勃的班主任队伍。30岁左右的班主任就有10个占年级班主任人数的60%。他们年轻有活力有奔头是搞班级工作的本钱是学校下一个五年计划的坚实堡垒是可以信赖的新生力量。随着新的学校管理理念的
2、诞生旭中初二级师生发生了翻天覆地的变化大家凝聚着一股巨大的能量向着共同目标坚持不懈地奋斗。“四个负责制”的稳步推进为初二年级班主任班管工作注入了新的活力为班级管理指明了方向最重要的是提升了班主任的责任心明确了班主任责无旁贷的职责。二、认真贯彻落实年级班主任例会制度全面推进年级班管工作建设。年级班主任例会是旭中前身未曾有过的班级管理新模式经过一学期的运作可以说是成功的是值得推广的模式。年级班主任例会制度的实施极大地促进了年级班管工作的建设为顺利完成学校工作奠定了夯实的基础。开展年级班主任例会制度的主要举措有:每周班管工作落实情况检查表扬先进存在问题整改新生问题研讨解决方案;认真传达学校领导会精神
3、;突出年级周班管工作重点;围绕新旧班管话题开展大家谈。随着年级班主任例会制度的不断实践它成为年级班主任建设的新坐标既可以落实每周班管班管工作的任务又可以成为班管工作的创新纽带还可以成为班主任发泄班管怨气的例会制度。年级班主任例会制度的推广和实施让年级教育教学工作事半功倍实现优化管理纵深发展。年级班主任例会制度的存在就是班主任沟通的平台落实班级管理的平台相互共享的平台是全面推进年级班管工作建设的好助手。这是我本学期实践年级班主任例会制度过程中的最大发现。三、强化班管执行力全面推进班管规范化建设。班管执行力的力度大小直接影响年级班管工作的成败。强化班管执行力就是全面推进班管规范化建设。学校要得到社
4、会的认可除了优异的成绩更重要的是优质的班级管理和高品位高理念的学校管理。班级的常态化管理要有活力管理者的执行力就是最重要的保证。本学期在年级班管工作上主要落实了以下措施:班级卫生检查制度;禁带零食回教室;学生违纪通报制度;学生出勤制度;班主任沟通机制。这些措施的实施有力地支撑了年级班管工作走向规范化管理的探索之路。四、树立全心全意为班主任服务意识。班主任队伍是建设安全文明学校的重要力量他们冲锋在前牺牲在前没有退缩之路。树立全心全意为班主任服务意识是我对年级班主任最大的感恩。初二年级年轻班主任较多大多刚刚组建家庭小孩还小要顾及的家庭因素也多每月总碰到两三回小孩感冒发烧的事情。替看班就成为我的乐事
5、有时一个星期帮一两个班最多时一个星期替看三个但我并不感到疲倦因为有班主任长年累月的工作才有了初二级的平安。帮助他们就是对他们最好的感恩就是学校对他们最真挚的理解。当然除了替看班对于年级班主任要求我做的我都力所能及为他们服务。人无远虑必有近忧。初一是花儿姹紫嫣红的时节;初二是果实成长的阶段;初三收获的季节。衷心希望初二级班主任发扬团结拼搏精神实现更大飞跃。初二下学期班主任工作总结2021(二)作为一名班主任我深知班主任工作责任重大班主任的一言一行都影响着班级同学班主任身上担着全班同学成才、成人的重大责任;班主任工作要求班主任是全能型人才班主任既是教育者有时也是保姆、警察、导演甚至演员班主任除了要
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