十八个是否检视检查个人剖析材料.doc
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1、十八个是否检视检查个人剖析材料十八个是否检视检查个人剖析材料对照”;十八 个是否”逐条进行检 视、找差距主动把自己摆进去查摆自身存在的不足深刻反思剖 析根源制定了整改措施。对此有不足之处请各位领导及党 员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗 旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署不打折扣不搞变通基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺考虑本地利益多、全局考虑问题少贯彻决策部署有时态度不够坚决措施不够有力。比如对于集团公司安排的为公司寻找谋求更多的合作及机遇中
2、初始阶段考虑到管理、维稳等因素推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度执行不够严格落实不够到位。比如有时遇到紧急事情只以口头、电话等形式打个招呼然后才报备。2.是否认真履行党 员八项义务充分发挥党 员先锋模范作用方面。任办事处副主任以来能与领导、同志们团结共事兢兢业业保持了较好的精神状态较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党 员干部的标准和要求来衡量感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强忙于事务性工作多静下心来学习理论、思考问题少学习也不够系统多是碎片化的学习理论学习与实际工作有时结合不够紧密韧性钻劲不足有浅尝辄止和半途而废的现
3、象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的在工作任务繁重、头绪多的情况下有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲自己对提高自身能力素质是有危机感的也下过一些功夫日常工作也注意从书本、从他人和其他党 员干部、工作实践中汲取营养增长才干。但因为恒心毅力不够深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热导致素质能力与新时代新形势不相适应。3.是否按照党 员干部六项基本条件真正做到信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件但是严
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