劝你趁早远离有这三种表现的同事!.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑劝你趁早远离有这三种表现的同事! 传播负能量给你 工作压力已经够大了,整天还有一群自称好同事的人在身边叨叨。抱怨工资太低,福利太差,领导抠门,同事关系不好等等,真是糟心透了! 如果你身边有这样的同事,请你远离她。这种人有两种情况出现,一种是真的心态很差,整天只会抱怨。另一种是故意说给别人听,影响其他人的情绪,妨碍他人的进步。 不管是哪一种,都非常讨厌。有时候工作上遇到一点小问题,虽然闹心,但是可以解决,但是这样的人一出现,正好火上浇油,被他一说,就更加心浮气躁。冲动的人,还会觉得他说得有道理,从而犯下了后悔的事情。 跟负能量的人在一起,迟早得被坑死! 经常推卸
2、责任 职场上,有些同事平时相处得挺好的,看起来挺靠谱的。但是一旦工作上出现了问题,他们就开始推卸的责任,只要跟他合作,很多时候会被他推到风口浪尖,这种人就是职场的祸害,怂包+心机婊! 如果你的同事,经常在工作中,把一些大大小小的责任都推给你。那么,你还是少跟他接触为好,否则总有一天会被他害惨的。 做事咄咄逼人 有些同事不跟他共事还好,生活上相处人模人样的,原以为是可以合作的一个人。谁知道,在工作上跟变了个人是的。 小陈和小王是同事,一起在某企业上班,他们两个在工作上的联系不多,多少平时在企业是相处得来的好同事,好朋友。 小陈一直都觉得小王人挺好的,可以成为好朋友和合作伙伴。有次,小陈新的工作任务下来了,需要小王配合完成。小陈觉得ok,没什么问题,他跟小王关系那么好,一定能同心协力完成好工作的。 哪知道,小王根本不是他想象中那样,工作中的小王因为一点小歧义,就对小陈大吼大叫的,让小陈要按照他的想法来说,说话十分硬气。 在合作的过程中,小陈才发现小王是一个独断专行的人,做事也总是咄咄逼人,容不得别人都一点意见。整个合作项目,几乎都听了小王的。 跟这种人相处,工作做得好,没出问题,那算是好事。如果都听他的,工作上出了问题,责任还是得你来担!所以,尽量远离这种人吧!第 2 页 共 2 页
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