学生会招新的策划书.doc
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1、学生会招新的策划书策划人姓名: 二零XX年XX月XX日二、招新细则(一)招新对象15级新生(二)招新要求1、遵守同学会章程,自觉遵守同学会各项规章制度。2、思想品德好,工作乐观主动,急躁细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有确定的自我熬炼,自我管理意识,有组织力气,学习成果良好。4、具有团队合作精神,能够乐观主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入同学会工作。(五)招新时间及地点时间:地点:
2、(六)联系电话三、招新流程(一)前期宣扬1、具体流程(1)宣扬部利用海报的形式告知校同学会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣扬招新信息,并且详细介绍各部门的职责。2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在学院宣扬栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。(3)广播站利用广播室支配相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行确定数量的必要宣扬。3、时间4、其他可行性措施假如状况允许,院同学会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通,沟通,让新生乐观参与到同学会的活动中来,对招新活动进行
3、进一步地宣扬。(二)报名初阶段1、具体流程报名部分(1)周二,由负责人统一支配各部门人员从指定地点搬运确定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人支配在组织会场,每个部门部长介绍自己部门及招新要求。(3)周二中午12:00,招新工作正式开头。(4)工作开头后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等,对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表,依据上交时间和应聘部门,通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试支配在下一部分)。(6)晚上20:00,由负责人负责,将桌椅搬回指定地点,最终统计数目,检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求:(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上依据支配,按时上交,如有缺损,准时上报主席团。(2)各个部门支配好值班人员名单,保证招新处有值班人员。(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(5)广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。(6)假如遇到突发大事或者特殊状况,准时向主席团报告。
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