镇中心学校xxxx年度年终检查考核量化表(300分).doc
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1、镇中心学校2011年度年终检查考核量化表(300分)(征求意见稿)项目主要目标任务自评得分县评得分(一)教育发展规划(10分)1、编制了体现本镇特色与县规划衔接的镇教育十二五规划(5分),做好区域内中小学布局调整工作(5分)。(二)教育民生工程(30分)2、成立校内留守儿童之家领导组,健全工作机制(2分);制定校内留守儿童之家工作规划和年度计划(1分);对项目学校进行检查,并有记录(2分);完善各项制度,规范日常管理(2分);及时报送工作信息(2分);制定考核办法(1分)。3、校安工程成立项目管理领导组,制定年度实施方案(1分);建立健全经常性督查制度,按年督查不少于4次并及时整改督查中发现的
2、问题(1分);开展项目管理及学校工作人员业务培训(1分);严格执行设计变更报批手续(0.5分);加固项目8月底全部竣工,新建项目11月底主体封顶(1分);全面落实校责任,制定项目管理系列制度(1分);项目相关情况在规定范围内公示(0.5分);制定安全预案,施工期间未发生质量安全事故,全年开展两次以上质量专项检查活动(1分);参与项目竣工验收,督促各责任主体严格执行备案制度(1分);年度建设任务圆满完成(2分)。4、完善义保经费各项规章制度(2分);定期开展义保宣传和培训(1分);及时报送相关材料(2分);贫困寄宿生发放及时,手续齐全(1分);加强义保经费管理与使用(4分)。(三)学校师生安全(
3、16分)5、学校安全管理制度完善(2分),人防、物防、技防措施得力(2分),安全基础设施建设符合规定要求(2分)。6、安全教育有计划、有督查,活动有记录(1分)。平安校园逐年增加(1分)。7、学校及周边治安状况良好(1分),未发生公共安全事件(2分),无因校方责任导致学生非正常死亡的事故(2分)。8、幼儿园、普通中小学校方责任保险参保面达到100%,学生和教师参保面达到100%(3分)。(四)招生考试管理(5分)9、加强招生工作领导,成立招生工作领导组,并有专人负责,考生信息采集、合成和管理准确无误、上报及时。(五)体卫艺工作(14分)10、学校卫生工作制度落实(1分),对学校卫生防疫和食品安
4、全工作有部署、有检查、有总结(1分)。11、学校食堂卫生许可证和从业人员健康证持证率(1分)、食品原料索证索票率均达到100%(1分)。12、镇有年度中小学活动方案并实施。镇和学校每学年至少举办一次体育节或一次以田径为主的学生综合型运动会(1分),阳光体育运动坚持不懈,学生每天一小时校园体育活动时间有保证(4分);组织实施体育艺术2+1项目活动(2分),每学年举办一次中小学文化艺术节或读书节(1分)。13、学生体检制度得到坚持,中小学生年度体检率达到100%(1分),学生体质健康标准数据上报率达到90%。达标率达80%以上,优秀率达8%以上(1分)。(六)信息化管理(10分)14、信息化手段在
5、学校管理和教育教学活动中得到较好使用。(2分)16、学校不少于10%公用经费用于信息技术教育设备设施的运行维护和教学软件的添置等。(2分)17、按照课程要求开设信息技术及相关课程,提升学生的信息素养。(2分)18、信息化设备设施配备能满足教学需求,生机比较上年有所提高。(2分)19、加强农远工程教育教学管理和应用,使用正常,管理规范。(2分)(七)学籍管理(3分)20、中小学学籍日常管理规范,信息数据准确完整,上报及时。(3分)(八)民办教育管理(10分)22、落实相关规定,加强对民办学校(园)的过程性监督,规范办学、诚信办学。(5分)23、积极遏制无证办学(园),无证办学(园)数量逐年减少。
6、(5分)(九)师资队伍管理(30分)24、本区域教师尊重学生人格,不体罚和变相体罚学生(2分)。25、按规定设立教师继续教育经费,并足额用于师资培训(2分)。师资培训工作扎实,本年度计划培训任务按时保质完成(1分);继续教育参训率100%,考核通过率100%,远程培训上网率100%(2分)。26、师德建设长效机制建立健全,教师队伍保持稳定(2分);本区域教职工无擅自离岗或未经批准借调教师现象,教职工无违法违纪现象(3分)。27、义务教育学校绩效考核和工资分配办法不断完善(2分)。建立健全义务教育学校教师和校长流动机制,年度交流教师不低于符合条件人员的15%(3分)。建立城镇中小学教师支教工作长
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