2022年设立有限合伙企业引进人才做公司持股平台的方案说明 .pdf
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1、1 / 5设立有限合伙企业引进人才做公司持股平台的方案说明一、什么是有限合伙企业有限合伙企业是一种合伙企业,所有合伙人分为两种普通合伙人和有限合伙人,其中普通合伙人才能执行合伙事务,承担管理职能,而有限合伙人只是作为出资方(或其它无形资产出资),不参与企业管理。附:合伙企业法第二十六条规定,合伙协议的约定或者经全体合伙人决定, 可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务(即公司法人)。二、有限合伙企业相比公司的优势主要在于:1、税负更少:有限合伙企业和一般合伙企业一样,以“先分后缴”的方式, 由合伙人直接纳税, 避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税(综合税率40% ),根据一些
2、政策,可以将合伙人股权转让所得税率降至 20% ;2、安排灵活:合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是根据合伙协议约定的,安排非常灵活,自主性很强。3、便捷简单的工商出资变更、新增合伙人、退伙出资变更等;根据合伙企业法:合伙人之间转让出资额的,通知其他合伙人即可;对外转让的,须经过其他合伙人一致同意,但可以通过合伙协议名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 2 / 5来做特别约定(也就是可以约定成不需要其他合伙人一
3、致同意而是由执行事务合伙人 (法人)来决定即可)。这些规定对于持股平台来说,可以通过执行事务合伙人 (法人)来便捷地完成激励对象的加入和退出,所以可以在合伙协议中约定,由普通合伙人来决定并代为签署相关入伙、退伙协议或文本即可便捷解决引进人才和退出时工商登记法律文件签字生效的机制。例:在引进人才时将东方迅腾部分股份直接给某一人,如果他辞职或不能胜任、以及很难留住时,由于股份直接登记在工商文件中,法律层面上是完全清晰的,不能附带有任何条件,如果附带条件,这些条件相应不受法法律保护, 所以个人直接持股是一种对个人最好的方式,但对东方迅腾是最差的一种方式。通过持股平台持股, 所有引进人员所持东方迅腾的
4、股份是通过一家法人公司来体现的,这种方式叫作间接持股。国内几乎80% 的拟上市公司或股改的公司都是用持股平台来进行激励,就是创造一个个人持股和公司持股之间的一个防火墙,如果以后产生纠纷, 持股个人打官司的标的物也是这家持股平台公司,绝不会直接影响东方迅腾。附:合伙企业法第二十二条除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。 合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。 第四十三条新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外, 应当经全体合伙人一致同意, 并依法订立书面入伙协议。 订立入伙协议时, 原合伙人应当
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