合规文化是基石.docx
《合规文化是基石.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合规文化是基石.docx(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除合规文化是基石打造一流金融机构,需要与之相适应的卓越文化的支撑。建设合规文化就是奠定银行基业长青的基石。当前,面临复杂多变的经济金融环境,我们更要重视并持续深入建设合规文化,加大合规理念的感染力,增强合规文化的牵引力,加深合规文化的渗透力,强化规章制度的执行力。谈合规,至少要把握三点要义:一是以上率下。领导表率作用至关重要。领导带头执行,带头部署、带头督 促,带头检查、带头整改,在一柜一社就易形成工作中相互督促、相互监督的风气,操作风险就成无源之水、无本之木、无可附焉。反之,领导不重视、不部署、不执行、不督导、不整改,谈困难、讲反语、吹冷风,甚至
2、自己违规或指使下属违规,则上下漠然置之,给别有用心者以可乘之机,风险隐患就极易变成“明火”。二是不忘初心。这个初心就是合规意识和合规理念。银行是经营风险的行 业,经营之初,首要之事,就是依法合规。全体员工思想深处都要筑牢“依法合规光荣”“合规没有任何借口”的理念,只有全员自觉遵章守纪,自觉按章办事,才能形成坚不可破的合规之网;同时要积极培育合规文化,营造依法合规文化的浓厚氛围,提升合规文化的软约束和持久力,合规意识才能真正根植下去、成长 起来,进而收到合规建设在员工中内化于心、外化于行的效果。三是久久为功。合规建设既不是一时兴起之举,更不可期望一蹴而就。 任何一个决策、一项部署,只有坚持一抓到
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 合规 文化 基石
限制150内