xxx考勤制度补充规定.doc
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1、-作者xxxx-日期xxxxxxx考勤制度补充规定【精品文档】准旗房管局考勤制度补充规定(试 行)为进一步加强机关效能建设,提高工作效率,更好的完成新形势下的各项工作,经局务会议研究,结合我单位实际情况,特做如下规定:一、单位工作人员,要严格遵守工作纪律,按时上、下班,严格执行请销假制度,不得无故缺勤,影响或延误工作。实行上班签到制度,单位所有工作人员到办公室签到,每季度汇总,对拒不签到、又没有请假者将按有关规定处罚。四、每天上午8点30分上班,8点到8点40分为正常签到时间,8点40分到9点30分签到为迟到,9点30分以后签到为旷工,上午12点下班,11点30分开始签退。下午2点30分上班,
2、2点到2点40分为正常签到,2点40分到3点30分签到为迟到,3点30分以后签到为旷工,下午5点30分下班,5点开始签退。考勤工作由单位办公室负责,办公室凭请假条登记,凡没有签字的请假条一律按旷工处理,没有特殊情况禁止打电话请假。公差必须领导签字,办公室保存登记。五、考勤实行奖惩原则,与奖金挂钩,签到一次奖励5元,签退一次奖励5元,迟到或早退一次罚款5元,请假半天扣10元,请假一天扣20元,旷工一次(半天)罚款10元,以此类推。六、婚、丧、嫁、娶(含晚婚)假期一律七天,产假为三个月,签到奖金正常发放。其他事假一律按本制度执行。七、职工因工负伤请假者,经领导批准按病假处理,批准权限与事假相同。因工负伤病假视同出勤,奖金正常发放。八、请假期满必须按时返回工作岗位,如遇特殊情况需要续假者,应提前办理续假手续。凡不办理续假手续或未经领导批准,不按期复职者,均按旷工处理。九、本制度从2011年9月1日执行。以往制度与本制度不符的,以本制度为准。【精品文档】
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