员工工装及工牌管理规定.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流员工工装及工牌管理规定【精品文档】第 5 页员工工装及工号牌管理规定一、目的为了树立公司员工的良好形象,进一步规范员工的着装及工号牌佩戴管理,建立完善管理制度,特制定本管理规定。二、适用范围适用于公司各部门。三、职责1、综合部负责员工工装、工号牌的制作、配置、收发及管理;2、各部门负责人或其指定人员负责对本部门所有工装的着装及工号牌佩戴的管理。四、 工作程序1、 工装的发放及退回规定 (1)员工入职时,由公司物资管理员根据员工入职申请表,按该岗位的工装配置标准发放,并做好个人领用登记标记录;(2)员工离职时,需将配置的工装退还公司综合部物资管理员处,退还
2、前应检查工装是否完好、整洁; (3)员工工装配置分为冬装和夏装;(4)公司全体员工配发工作服及工号牌。2、 着装标准(1)冬装标准:管理层、协管类员工统一着公司配发的深色西服,衬衣,男员工系领带;工程类、保洁类、酒店管理部、洗衣房人员统一着公司配发的长袖工作服;(2)夏装标准:管理层、协管类人员:男性员工统一着公司配发的短袖上衣,深色长裤,系领带;女性员工统一着配发的短袖上衣,深色齐膝短裙;工程、保洁类人员统一着公司配发短袖上衣,长裤。3、 着装要求(1)工装为工作时间使用,员工在岗期间必须按规定着工装,就餐时间可以不着工装,下班休息时间原则上不得穿着工作服外出(因工作需要除外);(2)员工着
3、装时应保持服装的平展、整洁、配套,领、袖口扣好,不得挽起袖子或卷起裤脚(特殊岗位需经公司书面同意后可酌情处理);(3)男员工着衬衣时应打好领带;女员工着裙装时,裙长不得短于膝盖以上15公分,应着肉色透明丝袜,丝袜袜口不得裸露在裙子外面,且无破损;(4)员工着装时的鞋、袜要无异味,鞋面保持洁净;除有特殊要求外,公司内不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋;(5)工作以外时间,凡是代表公司出席的重要场合,如:会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作,参与活动的员工均需着职业装,并佩戴胸牌;(6)行政人员周五可着便装(有特殊接待任务除外);(7)冬季因天气原因,特殊情况下由综合部统一安排着装规范。4、 换装时间(1)
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